2017湖北廣水市第一人民醫院招聘面試方案（公告）
為做好2017年廣水市一醫院公開招聘專業技術人員面試工作，根據2017年隨州市直屬事業單位公開招聘工作人員公告要求，制定如下面試工作方案(公告)：
一、面試原則
1、堅持德才兼備的用人標準和公開、公平、公正、擇優的用人原則。
2、堅持崗位標準和專業要求，側重專業知識。
3、委托第三方出題、統一政策、統一標準、統一組織、統一程序、集中面試。
二、組織領導
本次面試工作由市紀委、市衛計局和市人社局負責指導和全程監督。為組織好面試工作，特成立面試工作領導小組，負責面試工作具體事宜。
組 長：王桂蘭
副組長：高賢成 錢開智 錢華明 于江兵
成 員：伍家輝 劉書宏 蔡秀娟
三、面試人員情況
廣水市一醫院2017年擬公開招聘專業技術人員27名。經審核，共接收符合條件報名并繳費參考人員53名，根據2017年隨州市直屬事業單位公開招聘工作人員公告要求， 因部分崗位報名人數未達到開考要求，故減崗3個，實際招聘專業技術人員24名。6月3日，報考廣水市一醫院的 49 名大學學歷考生參加全省統一招考筆試(4人缺考)，根據筆試成績和資格復審，確定參加面試人員 46 名。參加面試人員具體情況見附表《2017年廣水市一醫院公開招聘面試人員基本情況表》。
參加面試的考生，由醫院人事科負責通知本人參加面試，并做好有關通知記錄。
四、面試形式、時間與地點
1、面試采取結構化面試方式。
2、主要測評考生適應職位要求的素質和能力，包括語言表達能力、應變能力、醫患溝通協調、人際合作意識與技巧、綜合分析問題和解決問題的能力，求職動機、價值觀和發展潛力等。時間為15分鐘，面試成績滿分為100分。
3.面試時間：2017年11月3日
4.面試地點：廣水市一醫院活動中心
五、面試評委及工作人員
1.面試評委：
共7名，其中外請三級醫院具有副高級以上職稱的專家4名，本院具有副高級職稱以上的專家3名。本院專家由市紀委面試當天在廣水市一醫院相關學科專家中抽簽產生;外請專家由院黨委指定專人負責聯系，并對外請專家到位、封閉、負責。
2、面試監督人員：市紀委1人、用人單位1人，全程監督。
3.工作人員：
共5名，其中記分員1名、核分員1名、記時員1名，候考室管理員2名。
（責任編輯：李明）
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