六、集中體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢對象必須在指定時間、地點(屆時另行通知)參加體檢，逾期視為自動放棄招聘資格。具體體檢對象由南安市實施“村村社社有大學(xué)生”計劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘情況研究確定。

七、考核及公示

對體檢合格者進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括考生在校及待業(yè)、就業(yè)期間各方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，遵紀(jì)守法、計生和綜治等情況，考核合格者進(jìn)行公示。

八、村務(wù)專職工作者的職責(zé)

村務(wù)專職工作者是在農(nóng)村專門從事村務(wù)建設(shè)、管理和服務(wù)工作的人員。主要履行以下職責(zé)：

1、貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨支部黨員大會、支部委員會和村民會議、村民代表會議、村委會的各項決議、決定，協(xié)助開展村級各項工作。

2、加強(qiáng)與黨員、群眾的溝通和聯(lián)系，收集群眾的建議、意見和要求，并及時向黨支部、村委會反映。

3、做好村級(社區(qū))各項服務(wù)性事務(wù)工作，協(xié)助村級(社區(qū))組織建立健全各項規(guī)章制度，做好村級(社區(qū))組織文字材料的撰寫起草、報送、立卷歸檔等工作。

4、積極向村級領(lǐng)導(dǎo)班子建言獻(xiàn)策，發(fā)揮參謀助手作用。

5、認(rèn)真完成上級黨委、政府交辦的工作任務(wù)。

九、村務(wù)專職工作者的管理

1、培訓(xùn)上崗制度。被聘用為我市村務(wù)專職工作者的人員，應(yīng)參加崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格的，方可上崗。

2、合同聘用制度。村務(wù)專職工作者實行勞動合同制度，一經(jīng)錄用，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)與其簽訂《村務(wù)專職工作者聘用合同書》，聘用期限一般定為3年。聘用期滿后考核合格的，可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽合同;合同期未滿違約的，按勞動合同相關(guān)條款處理。

3、聘用試用期制度。被聘為我市村務(wù)專職工作者的人員，試用期為6個月。試用期滿由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)及時組織考核，考核結(jié)果為合格的予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

4、考勤考核制度。村務(wù)專職工作者由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)管理，在聘用期間，實行脫產(chǎn)全日制上班，參照執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考勤制度，平時考勤由所任職的村黨組織負(fù)責(zé)，每年年終由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)組織進(jìn)行一次考核。年度考核不合格的或連續(xù)2年考核基本合格的，按照合同規(guī)定予以解聘。具體考核辦法和檔次確定辦法另行規(guī)定。

5、人事檔案管理制度。被聘為我市村務(wù)專職工作者的高校畢業(yè)生，聘用期內(nèi)由南安市人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)其人事檔案管理，黨(團(tuán))組織關(guān)系遷移到所在服務(wù)單位。在聘用期間，積極要求入黨(團(tuán))的，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村黨(團(tuán))組織按規(guī)定程序辦理。

十、村務(wù)專職工作者的待遇

1、工資及福利待遇。根據(jù)《南安市人民政府辦公室關(guān)于村務(wù)(社區(qū))專職工作者工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(南政辦〔2015〕268號)等文件精神，村務(wù)專職工作者每人每月基本工資1500元，由市財政負(fù)責(zé);每人每月績效補(bǔ)貼不少于700元，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財政負(fù)責(zé)。正式聘用的村務(wù)專職工作者，每人每年享受200元的交通補(bǔ)貼、300元的人身意外保險、“五險一金”(即基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財政和個人共同負(fù)擔(dān)。視各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際情況，村務(wù)專職工作者也可享受村一般干部各類獎勵補(bǔ)貼。

2、報考事業(yè)單位加分。根據(jù)《中共泉州市委辦公室 泉州市人民政府辦公室關(guān)于實施“村村社社有大學(xué)生”計劃的意見》(泉委辦〔2007〕68號)文件精神，被聘為村務(wù)專職工作者的高校畢業(yè)生，參加本市事業(yè)單位工作人員招聘考試的，可適當(dāng)給予加分。服務(wù)每滿一周年且年度考核合格等次以上的筆試總分加1分，最多可加5分，同等條件下優(yōu)先錄用。

十一、考生在選擇職位后因棄權(quán)或被取消聘用資格而造成職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

十二、本公告未盡事宜由南安市實施“村村社社有大學(xué)生”計劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：86386230(南安市委組織部組織科)

監(jiān)督電話：86395156(南安市紀(jì)委信訪室)

報考人員報名前，請詳細(xì)閱讀《中共泉州市委辦公室 泉州市人民政府辦公室關(guān)于實施“村村社社有大學(xué)生”計劃的意見》、《南安市人民政府辦公室關(guān)于村務(wù)(社區(qū))專職工作者工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》等有關(guān)規(guī)定，實地了解村(社區(qū))工作、生活環(huán)境，做好到農(nóng)村一線工作的心理準(zhǔn)備。

原標(biāo)題：2017年南安市公開招聘第七批村務(wù)(社區(qū))專職工作者公告

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南安市第七批村務(wù)（社區(qū)）專職工作者報名登記表.doc

南安市實施“村村社社有大學(xué)生”計劃

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年10月24日

（責(zé)任編輯：李明）