按照“人才興市”戰(zhàn)略部署，優(yōu)化我區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)“園區(qū)、聚力招引”和以升促建國(guó)家高新區(qū)提供人才支持，經(jīng)工委、管委研究，委托日照匯智高新人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘購買服務(wù)人員25名。

一、招聘崗位

計(jì)劃招聘工作人員25名。具體崗位招錄計(jì)劃及其資格條件等，詳見附件《2017年日照高新區(qū)各部門單位招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

二、報(bào)考基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力;

(三)能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;

(四)身心健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的心理素質(zhì);

(五)符合《2017年日照高新區(qū)各部門單位招聘工作人員崗位計(jì)劃表》要求的專業(yè)及其他資格條件;

(六)本次招聘人員的學(xué)歷嚴(yán)格按照崗位學(xué)歷要求;

(七)具有下列情況之一的人員，不能報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.違紀(jì)違法，受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.曾被開除公職的;

4.預(yù)備黨員由于個(gè)人原因延長(zhǎng)預(yù)備期的;

5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

6.在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的;

7.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生及現(xiàn)役軍人(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

8.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、報(bào)名及審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2017年10月30日至11月5日(9:00-15:30)

(二)報(bào)名要求

本次招聘在日照市人力資源與社會(huì)局網(wǎng)站公開發(fā)布信息。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱：hzgxhr@163.com。發(fā)送郵件主題請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘部門單位+應(yīng)聘崗位+專業(yè)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名須將報(bào)名材料通過文件、照片形式發(fā)送至網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱。報(bào)名材料包括：身份證、學(xué)歷證明(畢業(yè)證、學(xué)位證)、工作經(jīng)驗(yàn)證明、可以證明個(gè)人能力的相關(guān)材料(發(fā)表的論文、作品、科技成果、執(zhí)業(yè)資格或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的證明材料等)、《2017年日照高新區(qū)各部門單位招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2，添加近期一寸紅底電子照片)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.資格審查人員需攜帶本人近期一寸免冠彩色照片2張(紅底)、《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證證明、身份證及其他證明材料的原件和復(fù)印件。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，取消筆試資格。現(xiàn)場(chǎng)審查合格的發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。

資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)名資格。

四、考試

考試分為筆試和面試，總成績(jī)100分，筆試占50%、面試占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

1.筆試日期及時(shí)間另行通知。

2.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證記載地點(diǎn)為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取事宜通過電話或郵箱通知，報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證、身份證參加考試。

3.筆試方法和內(nèi)容：總分100分，采取閉卷方式，時(shí)間150分鐘;筆試主要內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和機(jī)關(guān)工作實(shí)踐能力。

4.筆試成績(jī)公布：日照市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，各崗位從到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例確定為進(jìn)入面試人選。

(二)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，面試采用百分制計(jì)分。

五、體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，可依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

六、公示

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)審查、筆試、面試、體檢等情況，確定擬錄用人選，在日照市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿且無異議的，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。因取消或放棄等原因造成空缺的，從考察合格的人選中依次等額遞補(bǔ)。

七、聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)7天公示無異議后，確定為聘用人員，試用期3個(gè)月，每月工資1800元，試用期滿合格后待遇參照人社部門印發(fā)的【2015】45號(hào)文件《關(guān)于調(diào)整社區(qū)工作者、編外人員及公益性崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行，具體工資由基本工資+物業(yè)補(bǔ)貼+住房公積金+工齡補(bǔ)貼+績(jī)效工資構(gòu)成。聘用期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。本公告及未盡事宜，由日照匯智高新人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢地點(diǎn)：日照高新區(qū)高新六路17號(hào)

咨詢電話：0633-2296601;18863334256

原標(biāo)題：日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)購買服務(wù)人員招聘簡(jiǎn)章

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2017年日照高新區(qū)各部門單位招聘工作人員崗位計(jì)劃表.doc

2017年日照高新區(qū)各部門單位招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

2017年日照高新區(qū)各部門單位招聘工作人員誠(chéng)信承諾書.doc

日照高新區(qū)黨群工作部 日照匯智高新人力資源有限公司

2017年10月27日

（責(zé)任編輯：李明）