根據(jù)工作需要，經(jīng)市人力資源和社會局、市編辦同意，市政府辦公室面向全市公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)職位和人數(shù)

本次公開選調(diào)8人，其中：市政府發(fā)展研究中心九級職員崗位4人;市政府網(wǎng)站4人：九級職員1人、專技12級崗3人。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍：

1.行政機關(guān)正式在編、愿意放棄公務(wù)員身份到事業(yè)單位工作的人員。

2.三門峽市市級及以下全供事業(yè)單位在編在崗的工作人員。

(二)報名人員應(yīng)當具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀守法，作風正派，品行端正。

2.具有現(xiàn)工作單位2年及以上工作經(jīng)歷。

3.歷年年度考核均為合格及以上等次。

4.具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

5.報考崗位學歷要求為全日制碩士研究生以上的年齡35周歲以下(1982年9月1日以后出生);報考崗位學歷要求為全日制大學本科以上的年齡30周歲以下(1987年9月1日以后出生)。

6.身體健康。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.受處間或者未滿影響期限的。

4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)θ温氂衅渌拗菩砸?guī)定的。

5.尚在試用期的。

6.正在接受審計機關(guān)審計的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)截止計算時間：

本次公開選調(diào)工作人員，凡涉及時間計算的，如無特別說明，統(tǒng)一截止到2017年9月1日。

三、報名和資格審查

1.報名。符合選調(diào)條件的人員填寫《公開選調(diào)工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，詳見附件2)一式兩份(貼照片)，同時提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學歷認證報告。提交材料均需復印件1份，報名時由審核人員核對原件后，留存復印件(學歷在報名時尚未認證的，可以暫緩提交學歷認證報告，但必須在面試確認之前提交，否則取消面試資格);近期正面免冠紅底彩色1寸照片4張并附電子版(需和報名表上的照片同一底版，照片背面注明報考者姓名、身份證號、報考職位)。

《報名表》(附件2)可以在三門峽市人力資源和社會局官方網(wǎng)站(http://www.hasmx.hrss.gov.cn)或三門峽崤函人才網(wǎng)(http://www.smxxhrc.cn)下載打印(A4紙，正反雙面打印)。

報名時間：2017年11月7日至11月11日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)，報名地點：市行政服務(wù)中心五樓人社局窗口，聯(lián)系電話：2775360。

報考人員于2017年11月15日后登錄三門峽市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hasmx.hrss.gov.cn)或三門峽崤函人才網(wǎng)(http://www.smxxhrc.cn)查詢報名資格審查結(jié)果，參加考試人員于2017年11月15日至17日憑身份證到市行政服務(wù)中心五樓人社局窗口領(lǐng)取準考證。

報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于3：1，達不到規(guī)定比例，相應(yīng)核減或取消該職位擬選調(diào)人數(shù)。

2.資格審查。資格審查工作貫穿于選調(diào)的全過程，報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與選調(diào)所要求的資格條件不符、提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為，立即取消其選調(diào)資格，并視情況追究有關(guān)人員的責任。

四、考試

考試分為筆試、面試。

(一)筆試

1.筆試采用閉卷方式，主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、公文寫作能力及與崗位相匹配的知識能力。筆試1科，滿分為100分。

2.筆試由市人力資源和社會局組織實施，考試時間為2017年11月18日9：00—11：30，考試地點見準考證。報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績，按擬選調(diào)人數(shù)1：3的比例從到低分確定進入面試人選，如同一職(崗)位最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的，同時參加面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

2.面試由市人力資源和社會局組織實施，滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

3.因考生放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)缺額的，從報考同一職(崗)位人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達不到規(guī)定面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。如因考生放棄或其他原因?qū)е履骋贿x調(diào)職(崗)位應(yīng)試者形不成競爭的，該職(崗)位考生面試成績達到所在考場所有面試成績平均分的，進入下一個環(huán)節(jié);低于平均分的，不予選用。

(三)考試總成績

考生的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

以上筆試、面試總成績計算均按照四舍五入的辦法，保留到小數(shù)點后兩位。

五、體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績，按擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例，從到低分確定進入體檢人選。如同一職(崗)位最后一名出現(xiàn)考試總成績相同的，則按筆試成績從到低分順序確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，同時參加體檢。因體檢不合格或體檢環(huán)節(jié)放棄等原因出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在報考同一職(崗)位人員中按考試總成績從到低分的順序依次遞補。

2.體檢合格的人員即確定為考察人選。主要考察報考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績以及遵紀守法、廉潔自律和任職后是否構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況。要認真查閱本人檔案及有關(guān)資料，進一步核實報考人員是否符合報考資格條件，確認其提交的信息和材料是否真實、準確。考察環(huán)節(jié)由于自動放棄等原因出現(xiàn)缺額的，應(yīng)組織該職(崗)位現(xiàn)有人員考察，不再遞補。

六、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

1.根據(jù)報考人員考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。市人民政府辦公室召開領(lǐng)導班子會議集體研究后予以公示，公示時間為5個工作日。

2.對確定的擬選調(diào)人員試用期為半年。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按照規(guī)定辦理調(diào)動有關(guān)手續(xù);考核不合格的，不辦理手續(xù)，回原單位工作。

3.選調(diào)(自公告發(fā)出之日算起)和試用期間提拔的職務(wù)不予承認。

本次公開選調(diào)工作人員有關(guān)成績查詢、信息公布、名單公示等信息，均通過三門峽市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hasmx.hrss.gov.cn)或三門峽崤函人才網(wǎng)(http://www.smxxhrc.cn)發(fā)布，請報考者及時關(guān)注、查詢。本次公開選調(diào)工作人員考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

原標題：三門峽市人民政府辦公室公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

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1.公開選調(diào)工作人員職位表.xls

2.公開選調(diào)工作人員報名表.doc

三門峽市人民政府辦公室

2017年10月31日

（責任編輯：李明）