(三)筆試和面試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登陸思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)查詢筆試成績及名次。具有大專以上學(xué)歷的殘疾人免于筆試，直接參加面試。

參加面試人員從參加筆試的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例從到低分確定，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。免于筆試人員直接進(jìn)入面試。所有進(jìn)入面試的人選由中華街道辦事處進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核通過者，由中華街道辦事處發(fā)給《面試通知書》。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試成績不得低于70分。

1.考試內(nèi)容：分為業(yè)務(wù)題和文字能力題兩個(gè)部分，主要是從《殘疾人工作文件選編》(廈門市2014年12月版本)，國務(wù)院、省、市殘疾人小康進(jìn)程文件，兩項(xiàng)補(bǔ)貼(廈府[2016]390號(hào))中提取。

2.考試的組織：市殘聯(lián)負(fù)責(zé)筆試、面試的命題和送卷工作及筆試的改卷工作，其余有關(guān)考務(wù)工作由區(qū)殘聯(lián)和街道負(fù)責(zé)組織。

全市統(tǒng)一筆試時(shí)間：11月25日(星期六)上午9：00-11:00;

全市統(tǒng)一面試時(shí)間：12月9日(星期六)上午9:00。

3.筆試的復(fù)習(xí)范圍：由市殘聯(lián)發(fā)布在廈門市殘聯(lián)網(wǎng)站http：//xm.1203.org“政策法規(guī)”模塊中收錄的內(nèi)容。

4.合格線的劃定：

(1)筆試合格線劃定：殘疾人筆試成績合格線為60分;殘疾人家屬筆試合格線為70分。

(2)綜合分合格線劃定：綜合分合格線劃定為60分。其中：筆試、面試成績殘疾人按5:5、殘疾人家屬按6:4計(jì)入綜合成績;大專以上學(xué)歷殘疾人綜合成績?yōu)槊嬖嚨梅帧０淳C合成績排名由高到低依次錄用。折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

綜合總分當(dāng)天公布在考場外公告欄上，應(yīng)聘人員也可登錄思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)查詢。

(四)體檢與考核

1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進(jìn)入體檢;若筆試成績也相同的，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。

2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證和1寸證件彩照由區(qū)殘聯(lián)組織到指定的區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由中華街道辦事處通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或區(qū)殘聯(lián)對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在中華街道辦事處監(jiān)察人員的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行(其中，殘疾人關(guān)于肢體、視力、聽力體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)殘聯(lián)協(xié)同體檢醫(yī)院研究確定)。

女性報(bào)考者因懷孕等原因部分項(xiàng)目不能參加體檢的，可申請(qǐng)延期體檢，但應(yīng)與中華街道辦事處約定延緩體檢的最長期限。

3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，并由中華街道辦事處組織對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核。同時(shí)，中華街道辦事處應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)核后報(bào)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。

4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由中華街道辦事處從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員綜合總分保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由中華街道辦事處提出意見，報(bào)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

1.對(duì)擬錄用的聯(lián)絡(luò)員人選，由區(qū)殘聯(lián)統(tǒng)一組織體檢和街道考核后，在街道、所轄社區(qū)和思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)公示5個(gè)工作日。

2.公示結(jié)果不影響聘用的，擬招聘殘疾人聯(lián)絡(luò)員須填寫《廈門市殘疾人聯(lián)絡(luò)員錄用審批表》并報(bào)市殘聯(lián)審批后，由中華街道辦事處與擬聘用人員按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。

（責(zé)任編輯：李明）