四、筆試

(一)筆試滿分為100分，考試時長150分鐘，采用閉卷方式進行，筆試必須使用漢文作答。筆試成績按照選調人員筆試卷面實際得分計算，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族，在筆試成績上加2.5分。

(二)報考人員憑二代身份證(或護照、二代臨時身份證)和準考證并攜帶黑色鋼筆(或黑色簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

(三)筆試時間及筆試地點詳見報名結束后發布的公告，請關注巴彥淖爾人才網等相關網站。

(四)筆試成績、筆試最低合格分數線在巴彥淖爾人才網另行通知。

五、資格復審

(一)從筆試成績達到最低合格分數線上的報考人員中，按照筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進入資格復審范圍的人員(末位出現并列的，并列人員全部進入資格復審范圍)。資格復審及遞補后達不到3:1面試比例的，經領導小組研究后，可適當降低面試比例。

(二)資格復審時間、地點及有關要求在巴彥淖爾人才網另行通知。

(三)進入資格復審范圍的報考人員須按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間參加資格復審的，取消其面試資格。

(四)資格復審時，報考人員須攜帶《報名表》(一式兩份)，二代居民身份證(或護照)、戶口簿(首頁、戶主頁和本人頁)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件，畢業證和學位證書原件及復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)。

(五)資格復審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確，是否符合報考崗位相應資格條件。凡不符合崗位條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

六、面試及總成績計算

(一)面試

1.面試一般采取結構化面試方式進行，滿分為100分。參加面試人員須用漢語作答，對不按要求作答的，按零分處理。

2.面試成績當場向報考人員和考官公布。

3.面試時間、地點及有關要求于資格復審后另行通知。

(二)考試總成績的計算

1.考試總成績=筆試成績(含民族加分)×50%+面試成績×50%

2.按照每個崗位報考人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際選調計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，加試面試按成績高低排序。

七、體檢與考察

(一)體檢

1.體檢在指定的體檢機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。

2.報考人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消選調資格。體檢醫生與被體檢報考人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。

(二)考察

對于進入考察程序的選調人員，由領導小組辦公室組成考察組，派出2名以上工作人員對考察對象的德能勤績廉情況及其政治業務素質與公開選調職位的適應程度進行全面考察，重點考察德能情況、工作實績。

八、公示

1.根據報考人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬選調人員，名單在巴彥淖爾人才網等相關網站上進行公示，公示期為7天。

2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，進入選調程序;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。

3.公開選調人員的崗位考察期為3個月，擬選調人員在選調單位考察期內，原單位不得解除其工作關系和調整其職級，并保留原工資待遇。考察期滿合格的，按擬選調人員占編性質和選調機關、單位空編數額、性質，依據相關政策規定分別辦理選調手續。

4.在各崗位公示期、選調人員考察期階段出現缺額的，可在考察合格人員范圍內依次確定遞補人員，并進行公示和崗位考察。

九、其他事項

(一)對報考人員的資格審查貫穿公開選調工作全過程，在選調的任何階段及試用期間發現選調人員與崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消錄用資格，并記入本人誠信檔案。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(三)本公告由選調領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜及有關信息將在巴彥淖爾人才網、巴彥淖爾黨建網上發布。

政策咨詢電話詳見職位表。

網上報名技術咨詢電話：0478—8527514

舉報監督電話：0478—8772115 0478—12380

原標題：關于巴彥淖爾市部分市直單位公開選調公務員的公告

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2017巴彥淖爾市部分市直機關公開選調公務員職位表.xls

中共巴彥淖爾市委員會組織部

2017年11月6日

（責任編輯：李明）