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2017廣西陽朔縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試或直接考核招聘公告【招55人】

根據(jù)《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)<事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)決定組織實(shí)施陽朔縣2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員工作。全縣共34個(gè)職位計(jì)劃招聘52人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;

(五)具備招聘職位所需要的其他聘用條件詳見《陽朔縣2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員職位表》(附件1);

(六)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期內(nèi)的人員;

4.在讀的普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)其他:

1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2017年10月31日為界;

2.年齡應(yīng)在18周歲以上,35周歲以下(1981年10月31日至1999年10月31日期間出生)。參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的,年齡可放寬到40周歲以下(1976年10月31日至1999年10月31日期間出生)。

3.國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考,須先向所在工作單位提出書面申請,取得單位、主管部門及組織人社部門的書面同意后,方能報(bào)考,并在報(bào)名資格審查時(shí)提供所在單位、主管部門及組織人社部門同意報(bào)考的書面證明,否則不予報(bào)考。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

2017年度陽朔縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。

本公告發(fā)布時(shí)間:2017年11月6日- 14日。

報(bào)名時(shí)間: 2017年11月15日- 17日,每天上午8:30—12:00,下午14:30—17:00。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:陽朔縣陽朔鎮(zhèn)大村門開發(fā)區(qū)將軍路7號(hào),陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股(二樓205室),聯(lián)系電話:0773—8822221。

凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,現(xiàn)場填寫《陽朔縣2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式三份,貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明、單位、主管部門及組織人社部門書面同意報(bào)考證明等),通過資格審查后交復(fù)印件各一份。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

現(xiàn)場報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場,如本人確有原因不能到場,可委托報(bào)名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

(二)資格審查

陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局指定專人,現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《陽朔縣2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員職位表》公布的招聘職位資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考,不同意報(bào)考的要簡要說明理由,并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。

報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)考崗位的招聘條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍報(bào)名參加面試的或提供虛假信息的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。

三、面試

(一)面試人員的確定

經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員,均可直接進(jìn)入面試程序。同一招聘職位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例低于1:3,又確需補(bǔ)缺的崗位,由用人單位提出申請,報(bào)陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核同意,并經(jīng)陽朔縣人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后,確定是否開考并備案;同一招聘職位經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員達(dá)40人以上的,該職位面試時(shí)需拆分為2個(gè)以上考場,由陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、陽朔縣人力資源和社會(huì)局在面試當(dāng)天當(dāng)場組織考生抽簽確定考場,報(bào)考人員按其抽簽確定的考場進(jìn)行面試。參加拆分考場面試職位的報(bào)考人員,每個(gè)考場的前三名需進(jìn)行第二輪面試。以第二輪面試成績結(jié)果確定該職位排序。

通過資格審查的報(bào)考人員,要按面試通知書規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

(二)面試的組織實(shí)施

面試工作在縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督下,由陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同陽朔縣人力資源和社會(huì)局、陽朔縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室組織實(shí)施。

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場,報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試考官小組由7人組成。考官從考官庫中隨機(jī)抽取。

面試期間,對面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。報(bào)考人員按抽簽序號(hào)進(jìn)入考場面試,考官逐一獨(dú)立給予評分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息,凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位個(gè)人報(bào)名信息的按扣3分處理。

(三)面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間:2017年12月24日(星期日)。

面試地點(diǎn):詳見面試通知書。

領(lǐng)取面試通知書時(shí)間:2017年12月20日-21日,每天上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。

領(lǐng)取面試通知書地點(diǎn)及聯(lián)系電話:陽朔縣陽朔鎮(zhèn)大村門開發(fā)區(qū)將軍路7號(hào),陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股(二樓205室),聯(lián)系電話:0773—8822221。

報(bào)考人員在參加面試時(shí),必須攜帶面試通知書和有效居民身份證原件,兩證缺一不可。

(四)面試成績公布

面試成績滿分分值為100分,報(bào)考人員面試合格成績需達(dá)60分,方能進(jìn)入考察程序。按1:1進(jìn)入面試的報(bào)考人員,面試合格成績需達(dá)70分,方能進(jìn)入考察程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時(shí),以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后公布。

(責(zé)任編輯:李明)

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