3.崗位選擇

參加報考人員根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)，按照《2017年昭通市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》中對專業(yè)的劃分，根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)及其他條件，對照《簡章》查找自己可選報的遴選崗位，每一名報考人員只能報考一個遴選崗位。

遴選崗位對專業(yè)的要求均參照《2017年昭通市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。專業(yè)指導(dǎo)目錄分為三個層次，其相互關(guān)系為：“一級目錄”包含“二級目錄”，“二級目錄”下設(shè)具體專業(yè)。

崗位對一級目錄、二級目錄的要求可設(shè)置三組，報考人員只需滿足其中一組即可。如果崗位只限制了“一級目錄”，則此“一級目錄”下的所有“二級目錄”所包含的專業(yè)都符合崗位要求;如果崗位除了“一級目錄”限制外，還限制了“二級目錄”，則只有該“二級目錄”下的專業(yè)才符合崗位要求。

報考人員在選擇崗位時，應(yīng)首先在專業(yè)指導(dǎo)目錄中查找所學(xué)專業(yè)的所屬(按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱查找。若畢業(yè)證上的專業(yè)名稱包含專業(yè)方向的說明，不能將專業(yè)方向作為所學(xué)專業(yè)，只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè);若所學(xué)專業(yè)與專業(yè)指導(dǎo)目錄中專業(yè)僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，或者僅有1個“學(xué)”字的差別的，可視為同一專業(yè))，依此判定所學(xué)專業(yè)是否滿足崗位要求。

如所學(xué)專業(yè)在專業(yè)指導(dǎo)目錄中同時從屬于不同的目錄，可以任意一種從屬報名。

如所學(xué)專業(yè)未在專業(yè)指導(dǎo)目錄內(nèi)的，報考人員需將所學(xué)專業(yè)畢業(yè)證原件和復(fù)印件一份提交給遴選單位報名工作人員，由遴選單位會同市級公務(wù)員主管部門，結(jié)合遴選崗位職能職責(zé)確定該專業(yè)是否符合遴選崗位的專業(yè)需求設(shè)置。

本次公開遴選除了進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員需向體檢醫(yī)院繳納體檢費外，其他環(huán)節(jié)不收取任何費用。

4.信息公布

各單位根據(jù)遴選通告和招考簡章的要求，對參加報考人員進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果報市級公務(wù)員主管部門。資格審查貫穿于遴選工作的全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消遴選資格。

每個公開遴選崗位與符合報名條件人數(shù)比例原則上不得低于1:5。遴選急需緊缺專業(yè)人才，如達(dá)不到開考比例的，由各遴選單位集體研究決定，寫出書面請示報市委組織部或市人力資源和社會局審批后，可適當(dāng)放寬開考比例。其余達(dá)不到開考比例的崗位將根據(jù)報名審查通過人數(shù)相應(yīng)地裁減遴選計劃數(shù)，裁減后仍無法達(dá)到開考比例的，則取消該遴選崗位。市級公務(wù)員主管部門將在昭通市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.zthrss.gov.cn/)上公示報名審查及崗位削減等信息。

通過資格審查參加筆試后，確定列入后續(xù)遴選程序的人員，均不得放棄面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢、考察等后續(xù)的遴選環(huán)節(jié)。如放棄和不按時參加的，視為故意擾亂考試秩序、浪費遴選資源，一律取消遴選資格，且三年內(nèi)不允許參加全市公務(wù)員公開遴選。

(四)筆試

筆試由昭通市考試中心具體負(fù)責(zé)，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會局、昭通市公務(wù)員局不指定任何考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行此次公開遴選公務(wù)員的考前培訓(xùn)。

1.筆試科目、時間、地點

筆試只測試《綜合知識》一個科目。筆試時間為2017年11月18日上午9:00—11:00，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

考生于2017年11月17日上午8：30-11：30，下午14:30-17：30攜帶本人身份證到昭通市考試中心(昭陽區(qū)晨曦路56號，昭通市人才市場內(nèi))領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并妥善保管。考生必須持準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場考試，缺一不可。

3.筆試崗位排名如何計算

筆試崗位排名按照成績從高到低的順序計算，成績相同的排名相同。有兩人并列第一名，則不再有第二名，后續(xù)的排名直接為第三名，崗位的其他排名按此類推。

4.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以及面試人員的確定

筆試結(jié)束后，由市級公務(wù)員主管部門結(jié)合各崗位筆試情況確定各崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以下的報考者不能進(jìn)入面試，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序和遴選計劃數(shù)3倍的比例確定每個崗位參加面試的人員(進(jìn)入面試人員必須同時滿足兩個條件：1、筆試成績在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上;2、按每個崗位報考者的筆試成績從高到低排列，排在遴選計劃數(shù)3倍的范圍內(nèi))。

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按每個崗位報考者的筆試成績從高到低排列，進(jìn)入面試人員數(shù)與遴選計劃數(shù)不足3：1的，以崗位面試人員數(shù)與遴選計劃數(shù)的實際比例確定面試人員。

筆試后，由市級公務(wù)員主管部門在昭通市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.zthrss.gov.cn/)上公示考生筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以及進(jìn)入面試人員名單等信息。

(五)面試

1.面試考官組成、面試方式以及面試時間

面試由各遴選單位負(fù)責(zé)組織，面試考官為7人，其中公開遴選單位以外的考官一般占三分之一。公開遴選單位以外的考官由昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會局從全市公務(wù)員面試考官庫內(nèi)隨機抽調(diào)。面試方式由各遴選單位根據(jù)崗位實際情況合理采用。面試的具體時間由各遴選單位另行確定并通知。

2.面試最低合格分?jǐn)?shù)線的劃定

面試滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，均視為該報考者在該崗位的總成績不合格，不得參與后續(xù)遴選程序。

（責(zé)任編輯：李明）