2017湖南岳陽湘陰縣文星鎮招聘社區便民服務中心人員公告【招15人】

為深入推進社會治理服務和創新，進一步優化社區工作者隊伍,文星鎮擬公開招聘一批社區便民服務中心工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則;堅持考試與考核相結合的原則。

二、招聘崗位計劃和方式

本次公開招聘社區便民服務中心工作人員崗位計劃為15名，其中面向社會不定向公開招聘10名，面向文星鎮社區網格員中定向招聘人員5名。詳情見職位表。招聘方式采取公開考試的方式進行。

三、招聘條件

1、具有湘陰縣文星鎮戶籍(或原籍)或已在文星鎮購置房產;

2、思想素質：具有正確、積極、向上的世界觀、人生觀、價值觀，熱愛社區工作，樂于奉獻;

3、年齡、性別、學歷及工作經驗等要求：

不定向人員：分為城市管理暨社會治理崗和黨建工作暨文秘寫作崗。

①城市管理暨社會治理崗：4人，男性，全日制大專及以上學歷，年齡40周歲以下(1977年1月1日以后出生);

②黨建工作暨文秘寫作崗：6人，女性，全日制大專以上學歷，年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

定向人員：在文星鎮社區網格員中定向招聘5名工作人員，要求具有在職文星鎮社區網格管理員工作經驗，在社區網格員年度考核中被評為“合格”及以上等級，男女不限，具有高中及以上學歷，年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

4、懂電腦，熟悉辦公軟件操作;

5、遵紀守法，無違反計劃生育政策，無違法犯罪記錄;

6、適應崗位要求的身體條件。

四、報名及資審

1、組織報名。采取現場報名，報名時須攜帶本人身份證、學歷證、工作經歷的相關證明等相關資料的原件和復印件，近期2寸彩色同底正面免冠照片3張。提供帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網上查詢)或《教育部學歷認證書》,2018屆應屆畢業生提供就業推薦表。填寫《報名登記表》

報名時間：2017年11月15日至11月17日。上午8?00—12?00，下午2?30--5?30。

報名地點：湘陰縣人力資源和社會局事業單位管理股。聯系電話：0730--2260012。

2、資格審查。由縣公開招聘文星鎮社區便民服務中心工作人員工作領導小組統一組織集中對報名人員資格條件進行審核。資格審查貫穿招聘全過程。

五、考試

定向崗位考試只采取筆試的方式進行，不定向崗位采取筆試和面試相結合的方式進行，所有考試成績按四舍五入精確到小數點后兩位生成。

1、開考比例：

報名人數與招聘計劃達到3：1的比例方可開考。定向或不定向崗位如未達到開考比例的，其招聘計劃調整到相對應的定向或不定向崗位，調整后仍達不到比例的取消或核減相應職位，并及時向社會公布。

2、筆試：

(1)、筆試實行百分制，采取閉卷方式，筆試結束后7個工作日內公布筆試成績。筆試理論考試的范圍：①公共基礎知識(包括時事政治、法律法規、職業道德、社工知識等)(60%);

②公文寫作(40%)。

(2)、設立筆試最低合格分數線：筆試最低合格分數線按崗位類別實際參考人員筆試總成績的平均分的85%計算，未達到最低合格分數線的取消其面試資格。

(3)、筆試時間為11月26日上午9：00—11:00，筆試地點考室安排見準考證。

3、面試。

筆試結束后，根據招聘公告規定的擬聘人數，按筆試成績從高到低以2：1的比例確定進入面試人員名單。末位分數相同的一并進入。面試采取計算機現場操作+結構化面試的形式進行。面試最低合格分數線適用于面試實際參考人數達不到規定的競爭比例的崗位，按同一場次同一組評委實際參考面試人員的平均分的80%計算。入圍面試人員名單、時間、地點另行公告。

4、綜合成績計算及公示

考試綜合成績= 筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試結束后，根據考試綜合成績按招聘崗位從到低分進行排名并公示。

5、同分優先處理辦法

如考試綜合成績相同的，以筆試成績較高者優先，筆試成績相同的，以學歷層次較高者優先。

筆試和面試統一由縣公開招聘文星鎮社區便民服務中心工作人員工作領導小組負責組織實施。

六、體檢和考察。

根據考生考試總成績，從到低分(按招聘崗位計劃1∶1的比例)確定體檢與考察對象。體檢參照公務員體檢標準實行。體檢合格人員進入考察程序。發現有下列情況之一者，取消其資格。

①有違法違紀等不良記錄;

②違反計劃生育的;

③報名時所提供的相關證明材料不真實。

七、管理和待遇