青柠在线影院观看日本,91精品又粗又猛又爽,国产精品美乳一区二区免费

亚洲精品二区_久久99视频_天天影视色香欲综合网天天录日日录_人妻换人妻a片爽麻豆_在线免费看污网站_中文精品电影_日韩中文字幕_国外成人福利视频

400-900-8885

2017云南麗江市人民醫院招聘編外工作人員公告【招55人】

(五)體檢

1、體檢注意事項

所有崗位按1:1比例錄取完成后由醫院負責組織在本院體檢科進行體檢,標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及結合醫院行業特點執行。體檢不合格人員,本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請,體檢結果以復檢結果為準;復檢后仍不合格的,取消聘用資格。如體檢人員在體檢過程中隱瞞了既往病史,在錄用后一旦發現既往病史(如傳染病、精神病等)不符合本行業錄用要求的,立即取消其錄用資格。

2、體檢時間:2017年11月27日,體檢費用自理。

(六)考核

考核采用由用人單位派人查閱學生檔案、聽取和實習單位意見等方式,對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行考察考核。

(七)因下列情況導致擬聘崗位出現空缺的,由用人單位確定是否依次遞補招錄,并上報麗江市衛生和計劃生育委員會備案后依次遞補。

1、應聘人員體檢或考核不合格的。

2、擬聘人選公示的結果影響聘用的。

3、擬聘人選放棄聘用資格的(以本人書面申請為準)。

4、未在規定的報到時間內報到的。

5、導致擬聘用崗位空缺的其他情形。

(八)公示

對考試、體檢、考核合格的人員在麗江市人力資源和社會局網站進行公示,公示期為7天。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用(核實時間為三個月)。

(九)審批

考試、考核、體檢、公示等各項工作結束,對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續,并報市人力資源和社會局、市衛生和計劃生育委員會備案。

五、紀律要求

1、從事考試、考核、招聘工作的人員與報考人員有回避關系的應當實行公務回避。

2、違反招聘紀律或填報虛假信息等弄虛作假的考生,取消考試資格或聘用資格。

3、違反招聘紀律的工作人員,一經發現將予以追責和問責。

4、本次公開招聘的紀律監督工作由招聘單位對口聯系的紀工委及醫院紀委負責。

六、聘用人員管理

(一)聘用人員試用期

聘用人員實行試用期,試用期為一年,試用期內,由醫院各部門對聘任人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿,考試考核合格的,按程序辦理轉正手續并簽訂第二次合同。

(二)合同簽訂及保險繳納情況

1、合同簽訂

符合本次聘用條件的人員經麗江市人力資源和社會局批準,與其簽訂云南省機關、事業單位編外人員聘用合同,并在市人力資源和社會局有關部門辦理合同鑒證手續。合同期限分簽為一年、三年、五年,如五年合同期滿后仍需續簽者按國家相關實時政策簽至法定退休年齡并辦理相關退休手續,享受相關退休待遇。如在合同到期時醫院未續簽合同或合同期內出現無法履行合同內容的情況,則合同到期自行解約或提前終止合同,解約或提前終止合同醫院將提前一個月書面通知本人。

2、各類保險繳納

聘用人員簽訂云南省機關、事業單位編外人員聘用合同后,醫院將按照勞動法有關規定繳納五險一金(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金):即簽訂第一次(期限為一年)及第二次(期限為三年)合同的只繳納五險(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險),兩次合同期滿符合繼續續簽第三次合同的,從第五年的第一個月起在原繳納五險的基礎上增加繳納住房公積金。以上人員五險一金的繳納按照社保局及住房公積金有關規定執行。

(三)聘用人員勞動報酬

聘用人員一經錄用或簽訂云南省機關、事業單位編外人員聘用合同,醫院將按照云南省事業單位工作人員工資待遇有關政策執行相關待遇:即第一次合同期內按照醫院同級同類人員見習期工資發放工資待遇,不享受績效;第二次合同簽訂后按照醫院同級同類人員的轉正定級工資發放工資待遇及按是否具有相應專業執業(職業)資格情況享受所在科室同級人員績效分配。

(三)執業(職業)資格要求

所有聘用人員除了在本次招聘條件規定中所必須持有相應專業執業(職業)資格或成績合格證明的,其他必須持證上崗的專業技術崗位人員必須在三年內考取相應專業執業(職業)資格,如在規定時限內沒有取得執業(職業)資格的將解除聘用合同不再聘用。

七、其他事項

1、如本次招錄的部分專業出現無人報考或錄用人數不足招聘計劃數而空崗的情況,可將空崗名額調劑到本次招聘計劃內的其它專業錄用,具體情況由本次招聘工作領導小組在測試完成后臨時召開會議討論決定。

2、聘用人員必須嚴格履行用人單位要求的崗位職責。

3、聘用人員的休假安排參照用人單位的行業特性及在職在編職工的法定休息休假安排。

4、聘用人員與用人單位因履行合同發生人事、勞動爭議的,可向有管轄權的人事、勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

5、本次招聘公告內容及具體招聘工作由麗江市人民醫院負責解釋。

原標題:麗江市人民醫院公開招聘2017年度編外工作人員公告

點擊下載>>>

2017麗江市人民醫院公開招聘編外工作人員計劃表.docx

麗江市人民醫院

2017年11月15日

(責任編輯:李明)

直播公開課
網校師資
會員免費專區
會員特惠專區

日利奇之5-20下,學生用戶胡

  • 年度會員年度會員 68
  • 終身會員 198
尊享12大會員特權
  1. 好課免費

人工咨詢

全國統一咨詢熱線

400-900-8885

課程咨詢請按1
售后服務請按2
9:00-21:00 節假日不休

商務合作

企業微信

微信掃碼添加

考編考證必備小工具
中公網校小程序
精選免費公開課
中公網校視頻號
中公教育官方網課平臺
中公網校極速版APP
資訊答疑試題
中公網校公眾號

Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

京ICP備10218183號-41 京ICP證161188號  京公網安備11010802020664號 電子營業執照

一二三区精品| 国产日产精品久久久久久婷婷| 青青成人在线| 一区二区三区四区激情| 91大神在线资源观看无广告| 国产九九九九九| 欧美三级中文字幕| 99国产精品99久久久久久| 成人黄色理论片| 寂寞护士中文字幕mp4| jizzzz日本| 亚洲一级免费视频| 国精一区二区三区| 国产精彩自拍| 魔女鞋交玉足榨精调教| 久久久www免费人成黑人精品| 亚洲老司机av| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 午夜亚洲影视| 精品日韩毛片| 日本综合久久| 青草视频在线播放| 日本在线一二三区| 亚洲精品wwwww| 久久精品免费观看| 日韩高清在线观看一区二区| 国产精品视频一区二区免费不卡| 国产性一乱一性一伧一色| 日本50路肥熟bbw| 爱情岛论坛vip永久入口| 99精品视频在线看| 久久久久一区二区| 成人网中文字幕| 亚洲人成在线影院| 97视频国产在线| 国产欧美视频在线观看| 美女免费视频一区二区| 老牛影视av一区二区在线观看| 国产乱视频在线观看播放| 免费看一级一片| 91.com在线| 欧美视频一区二区三区在线观看| 亚洲三级精品| 在线激情免费视频| 国产原创在线| 午夜免费在线| 看成年女人免费午夜视频| 午夜成年女人毛片免费观看| 国内精品久久久久久不卡影院 | 一区二区不卡在线播放 | 欧美自拍资源在线| 日韩中文av在线| 欧美男生操女生| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看 | 国产大学生粉嫩无套流白浆| 国产精品第6页| 无码日本精品xxxxxxxxx| 97视频免费观看| 亚洲片国产一区一级在线观看| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 久操视频在线免费播放| 欧美一区二区少妇| 影音先锋在线资源中文字幕| 国产精品视频在线观看免费| 青青久精品观看视频最新| 成**人特级毛片www免费| 你懂的视频在线播放| 偷拍25位美女撒尿视频在线观看| 日韩在线免费看| 亚州av电影免费在线观看| 韩国18福利视频免费观看| 国产免费久久久| 久久久久久国产免费a片| 日本女人黄色片| 男人的天堂成人| 亚洲一二三区在线| 欧美日韩综合在线免费观看| 国产精品乡下勾搭老头1| 久久久久久久久久久久电影| 久久香蕉网站| 精品一区二区男人吃奶| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 美女在线视频免费| 日本在线视频站| 裸体免费网站| 欧美日高清视频| 日韩欧美综合在线视频| 91免费国产视频网站| 亚洲无人区一区| 日韩h在线观看| 国产91ⅴ在线精品免费观看| 国产在线不卡精品| 成人免费视频a| 国产精品久久久久久久久久直播 | 亚洲天堂第一区| 极品日韩av| 欧洲亚洲精品| 青青草观看免费视频在线| 羞羞的视频网站| 男人插女人欧美| 成人xxx免费视频播放| 亚洲色图偷拍自拍| 日韩一级免费毛片| 国产精品爱久久久久久久小说 | 中文字幕高清在线免费播放| 亚洲av无码一区二区三区性色| 国产卡一卡2卡三卡免费视频| h视频在线观看免费网站| 国产ts丝袜人妖系列视频 | 亚洲一区二区观看| 俄罗斯女人裸体性做爰| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 国产区精品在线观看| 97免费在线视频| 欧美风情在线观看| 91精品国产高清久久久久久91裸体 | 亚洲男人天堂2024| 亚洲黄色片网站| 日韩最新在线视频| 国产综合在线看| 精品国产户外野外| 洋洋成人永久网站入口| 欧美视频一区二区三区…| 色婷婷综合久久久中文字幕| 色噜噜狠狠色综合网图区| 日本不卡一区二区三区在线观看| 欧美国产在线一区| 中文字幕欧美色图| jizz亚洲| 国产欧美久久一区二区三区| 久久 天天综合| 亚洲线精品一区二区三区 | 在线观看亚洲成人| 欧美日韩一区二区三区四区| 国产午夜精品一区二区三区 | 国产精品99| 五月久久久综合一区二区小说| wwwwxxxxx欧美| 亚洲成av人片一区二区梦乃 | 福利视频第一区| 亚洲天堂一区二区三区| 亚洲成人av一区二区三区| 欧美四级电影网| 日韩资源在线观看| 国产经典一区二区三区| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 日韩大尺度视频| 日本一卡2卡三卡4卡网站| 欧美电影免费观看| 国产999精品久久| 精品国产乱码久久久久久免费 | 一区二区三区四区欧美| 国偷自产av一区二区三区麻豆| 亚洲成人福利在线观看| 国产高清中文字幕| 国产欧美日韩第一页| 美女91在线| 韩日在线一区| 久久综合久色欧美综合狠狠| 国产精品全国免费观看高清| 欧美一区二区私人影院日本| 一区二区三区www| 日本欧洲国产一区二区| 日本一二三区视频| 天堂中文字幕一二区| xxxx69视频| 国内激情视频在线观看| 国产精品久久久久久久免费软件 | 国产不卡一区二区视频| 国产黄网在线观看| 污视频在线免费观看网站| 亚洲精品成人自拍| 久久精品一本| 亚洲天堂福利av| 欧美日韩精品在线视频| 最近2019中文字幕mv免费看| 99re6在线| 日韩欧美国产综合在线| 日韩成人毛片视频| 四虎精品在线| 亚洲理论电影网| 97精品国产露脸对白| 亚洲第一网站免费视频| 国产一区在线免费| 自拍偷拍第9页| 性插视频在线观看| 欧美精品videossex变态| av毛片在线免费| 麻豆久久精品| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 成人一区二区在线| 久久精品一区二区三区四区五区| 黄色在线资源| 久久精品资源| 国产色一区二区| 国产精品露出视频| 精品视频一二三区| 伊伊综合在线| 亚洲福利视频导航| 性欧美.com|