為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，根據(jù)工作需要，六盤(pán)水市政府金融工作辦公室決定面向全省公開(kāi)選調(diào)2名工作人員。為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，制定本方案。

一、選調(diào)職位及人數(shù)

六盤(pán)水市政府金融工作辦公室科員2名(參照公務(wù)員法管理)。

二、選調(diào)范圍

全省黨政機(jī)關(guān)在編在崗且已登記的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在編在崗且已登記的參公管理事業(yè)人員。

三、選調(diào)條件

(一)報(bào)名條件

1.思想素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參公管理工作經(jīng)歷;

3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)門(mén)類(lèi)、工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi);

4.年齡在35周歲以下(1982年11月20日以后出生);

5.具有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作，服從工作安排;

6.在本職崗位上工作實(shí)績(jī)突出，領(lǐng)導(dǎo)和群眾公認(rèn)，歷年年度考核均為稱(chēng)職以上。

(二)有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受黨政處間或者未滿(mǎn)影響期限的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5、所在單位和同級(jí)人事或組織部門(mén)不同意報(bào)考的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

選調(diào)程序按照公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、試用、調(diào)動(dòng)等8個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)公告。在中國(guó)涼都·六盤(pán)水網(wǎng)站和六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名。采取個(gè)人意愿與組織推薦的方式進(jìn)行。由本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位黨委(黨組)和同級(jí)組織人事部門(mén)同意;組織推薦的，須征得本人同意。報(bào)名人員須如實(shí)填寫(xiě)《六盤(pán)水市政府金融工作辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日至12月10日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：30，周末除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：六盤(pán)水市政府金融工作辦公室綜合科(六盤(pán)水市鐘山西路30號(hào))，聯(lián)系電話(huà)：0858-8230557。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的人員需填寫(xiě)《報(bào)名表》(一式兩份)，并附本人近期一寸同底免冠彩色照片4張。《報(bào)名表》可從中國(guó)涼都·六盤(pán)水網(wǎng)站和六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站選調(diào)公告中下載或到六盤(pán)水市政府金融工作辦公室綜合科領(lǐng)取。報(bào)名需同時(shí)攜帶本人有效身份證或戶(hù)口簿原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，公務(wù)員登記表或參公登記表、近三年年度考核登記表復(fù)印件(需蓋單位公章)。

報(bào)考人員的《報(bào)名表》必須按要求填寫(xiě)清楚并蓋章，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考本人承擔(dān)責(zé)任。信息填寫(xiě)不真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其選調(diào)資格。

報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話(huà)準(zhǔn)確、暢通。因所留電話(huà)不準(zhǔn)確或因報(bào)考人員原因造成無(wú)法聯(lián)系影響考試的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

(三)資格審查。由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行報(bào)名資格審查。符合報(bào)名資格的參選人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)的比例不得低于3∶1。如比例低于3∶1，達(dá)不到比例的，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)調(diào)整選調(diào)計(jì)劃或按比例相應(yīng)減少選調(diào)人數(shù)。

資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加選調(diào)資格。

(四)統(tǒng)一考試

考試采取百分制，分為筆試和面試。筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。折算總成績(jī)時(shí)，采取四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿(mǎn)分為100分。報(bào)考者需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局關(guān)于面試工作的指導(dǎo)意見(jiàn)，擬定面試工作方案，實(shí)施面試工作。主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為100分。

按選調(diào)計(jì)劃人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由至低分的順序確定面試人員名單。如進(jìn)入面試人員范圍的最后一名筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員不按時(shí)參加面試的，視作自動(dòng)放棄處理，面試成績(jī)?yōu)?分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序依次確定體檢對(duì)象名單，按體檢人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單。如進(jìn)入體檢人員范圍的最后一名總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)較高者確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對(duì)象。

(六)考察

考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉方面情況以及是否具備調(diào)動(dòng)資格條件的情況。

(七)試用與調(diào)動(dòng)

考察合格的人員確定為擬試用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5天。公示無(wú)異議的，實(shí)行試用;試用時(shí)間為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)和任用手續(xù)。試用不合格的，退回原單位工作。

以上環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄資格或不合格等情況的，是否遞補(bǔ)由六盤(pán)水市政府金融工作辦公室選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

五、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次選調(diào)工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行。選調(diào)工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(二)履行選調(diào)工作命題、評(píng)卷、監(jiān)考、體檢等職責(zé)及辦理其他選調(diào)事項(xiàng)的人員，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響選調(diào)結(jié)果公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(三)為維護(hù)選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性，對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考察、錄用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其錄用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

監(jiān)督電話(huà)：0858-6927579(六盤(pán)水市人民政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察室)

(四)本實(shí)施方案由六盤(pán)水市政府金融工作辦公室選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：六盤(pán)水市人民政府辦公室　六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)局關(guān)于六盤(pán)水市政府金融工作辦公室2017年面向全省公開(kāi)選調(diào)工作人員的公告

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六盤(pán)水市政府金融工作辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）