(三)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者必須憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的居民身份證(或臨時(shí)居民身份證)參加考核及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證。

2.應(yīng)聘者應(yīng)在認(rèn)真閱讀招聘公告基礎(chǔ)上，如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫(xiě)報(bào)名登記表。“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中起按時(shí)間先后順序填寫(xiě)起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫(xiě)清楚、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”欄不得漏填。如應(yīng)聘者提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，或?yàn)?ldquo;試考”虛假報(bào)名，惡意填寫(xiě)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(四)報(bào)名資格審核

市衛(wèi)計(jì)局在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審核，查驗(yàn)應(yīng)聘資料，提出是否同意報(bào)考的審核意見(jiàn)。通過(guò)資格審核的，由市衛(wèi)計(jì)局當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

審核資料如下(原件及復(fù)印件各一份)：

1.有效期內(nèi)的居民身份證、戶口本(復(fù)印件要求戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在同一頁(yè)，集體戶口需提供集體戶口戶主首頁(yè)復(fù)印件加蓋集體戶口單位或所屬公安機(jī)關(guān)公章和本人內(nèi)頁(yè)原件);

2.《開(kāi)平市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”，附件2)雙面打印1份，報(bào)名者須在“報(bào)名人簽名”處親筆簽名。

3.個(gè)人近期同底大1寸正面免冠彩照2張(其中1張貼報(bào)名表上)。

4.招聘崗位資格條件要求的相關(guān)資格證書(shū)及證明材料。

5.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明或簽訂的勞動(dòng)合同;要求指定類型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料。

6.應(yīng)聘者為國(guó)有單位在編在職人員，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘的書(shū)面證明。應(yīng)聘者為國(guó)有單位編外人員的，需提供現(xiàn)工作單位的用工證明或勞動(dòng)合同。

通過(guò)報(bào)名資格審核、具備參加考核資格的應(yīng)聘者須簽訂《應(yīng)聘承諾書(shū)》，作出不放棄考核、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時(shí)作出若被聘用，按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾的將記錄在案，三年內(nèi)不得報(bào)名應(yīng)聘開(kāi)平市事業(yè)單位職員及機(jī)關(guān)雇員。

四、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)能力考核辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

本次招聘實(shí)行醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)能力考核的方式。

1、組織實(shí)施：醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)能力考核工作由開(kāi)平市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織實(shí)施，開(kāi)平市人力資源和社會(huì)局派出監(jiān)督指導(dǎo)人員。

2、考核方式：門(mén)診接診、住院查房。

3、考核內(nèi)容：臨床診療和服務(wù)能力、醫(yī)患溝通能力。

4、考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

(一)體檢對(duì)象

在專業(yè)技術(shù)能力考核合格的人員范圍中，根據(jù)考核成績(jī)從到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。

(二)體檢工作要求

體檢工作由開(kāi)平市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。在體檢過(guò)程中，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，招聘單位或其主管部門(mén)可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。

六、考察

招聘單位或其主管部門(mén)須對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

七、資格復(fù)審及公示

招聘單位或其主管部門(mén)將考察合格的擬聘用人員資料，按照要求報(bào)送開(kāi)平市人力資源和社會(huì)局進(jìn)行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，且三年內(nèi)不得參加開(kāi)平市組織的事業(yè)單位、政府雇員招聘考試，并記入應(yīng)聘者誠(chéng)信檔案。

經(jīng)開(kāi)平市人力資源和社會(huì)局復(fù)查通過(guò)的擬聘用人員名單，在開(kāi)平市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。

（責(zé)任編輯：李明）