2017遼寧清原滿族自治縣衛生計生系統事業單位招聘公告【招72人】

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發〔2007〕1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發中組部、人社部<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發〔2011〕9號)和《遼寧省人民政府辦公廳轉發省人力資源社會廳關于調整政府機關公務員和省政府所屬事業單位人事管理權限的通知》(遼政辦發〔2017〕61號)等規定，結合我縣衛生計生系統事業單位實際，擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)應聘人員年齡必須在35周歲以下(1981年11月28日及以后出生)。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘者的資格條件或相關資歷計算的截止時間為2017年11月28日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發布招聘信息

公開招聘的崗位信息通過撫順市人力資源和社會網(http://www.fsrs.gov.cn)向社會公告。

(二)報名

報名時間：2017年11月28日至11月30日,8:30至16:30。

報名方式：現場報名。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。每名考生只能報考一個崗位。清原縣衛生計生系統在編在崗人員不得報考。有效報名人數與招聘人數達不到2:1的崗位，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。

報名地點：清原縣人才交流服務中心(清原縣清原鎮渾河南路12號縣武裝部辦公樓九樓)。

報名時需準備的材料：報名表(附件1);近期同底免冠二寸彩色照片3張;身份證、戶口本、畢業證、學位證、執業資格證、專業技術證等相關證件原件及復印件;單位同意報考證明(如提供困難可在體檢前提供)、工作經歷證明原件。

報考人員需繳納報名費50元。

(三)資格審查

考生根據《招聘公告》認真填寫報名表，并所填信息真實有效。招考單位根據報名信息并按招聘條件結合考生提供的相關材料進行資格初審，資格審查工作貫穿招聘全過程，一經發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，將取消其考試、應聘資格。

(四)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個環節。

1、筆試

請考生攜帶身份證，于2017年12月7日9:00至16:00到報名地點領取準考證。領取準考證時要仔細核對準考證號、報考單位、報考崗位、準考證號、考場號和座位號,并確認筆試時間及地點。

筆試內容：醫生崗位(崗位代碼A類)考試內容為生理學、解剖學;護士崗位(崗位代碼B類)考試內容為生理學、護理學;財會、計算機崗位(崗位代碼C類)考試內容為行政職業能力測驗。筆試成績滿分為100分。筆試成績出現小數時，四舍五入保留兩位小數。

筆試結束后，對成績進行匯總分析，確定最低合格分數線。

2、面試

在筆試成績合格的考生中，依照筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃與面試人數1:2的比例，確定各崗位參加面試人員名單，筆試成績合格的考生低于1:2比例的，按實有人數確定面試人選，最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將在筆試成績合格的考生中進行遞補。

面試采取結構化面談方式進行(時間為15分鐘)，主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、舉止儀表、專業知識及業務能力等。面試滿分為100分，合格分數線為60分，出現小數時，四舍五入保留兩位小數。未達到合格分數線的，不得進入下一環節。

考生總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績出現小數時，四舍五入保留兩位小數。根據總成績由高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定考核和體檢人選。總成績并列者，以面試成績高者確定進入體檢考察人選。

筆試成績和面試人選名單均通過撫順市人力資源和社會網(http://www.fsrs.gov.cn)向社會公布。

(五)體檢

根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。面試成績及進入體檢考察人選在撫順市人力資源和社會網(http://www.fsrs.gov.cn)向社會公布。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

體檢在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

考察工作重點對考生思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

因體檢、考察或考生自愿棄權等原因出現的崗位空缺，可按照總成績依次遞補。擬聘用人員名單公示后，因考生棄權等個人原因出現的崗位空缺不再進行遞補。

(七)公示與聘用

擬聘用人員信息統一在撫順市人力資源和社會網進行公示(http://www.fsrs.gov.cn)，接受社會監督，公示期為7個工作日。對舉報有問題并查有實據的(舉報人要實名舉報)，不予聘用;有問題但一時難以查實的，暫緩聘用。對公示無問題的人員，由用人單位與其本人簽訂《遼寧省事業單位聘用合同書》，縣人力資源和社會局辦理聘用合同鑒證手續。公開招聘人員按規定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規定的按規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘任，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

五、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

嚴格執行回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

六、有關事項

1、享受國家最低生活金的城鎮家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復印件);農村貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區)扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡復印件，到縣人力資源和社會局進行審核確認，辦理減免報名費手續。

2、在招聘過程中，考生如不按規定參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

3、考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

4、本次公開招聘各項通知均采取網上通知的形式，請廣大考生密切關注網站信息。

5、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

七、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

報名咨詢電話：清原縣人社局：024—53022080

清原縣衛計局：024—53023119