根據(jù)《絳縣醫(yī)療公開招聘工作人員實(shí)施方案》，2017年11月3日對筆試入圍人員進(jìn)行了資格復(fù)審，具體名單附后(含2016年絳縣人民醫(yī)院公開招聘高層次人才12名)。經(jīng)絳縣醫(yī)療公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，于2017年11月25日進(jìn)行面試。現(xiàn)將面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2017年11月25日中午12時(shí)30分

面試地點(diǎn)：絳縣城關(guān)初中(標(biāo)準(zhǔn)化教室)

地 址：絳縣振興東街

面試人員及分組

參加此次面試的考生共31人。

面試共分為兩組：

第一組：公開招聘組19人。其中：臨床類9人，護(hù)理類6人;藥劑類1人，衛(wèi)生信息類3人。

第二組：高層次人才組12人。其中：臨床類7人，醫(yī)技類2人、護(hù)理類3人。

3、面試方式及范圍

面試主要采用現(xiàn)場抽簽答題的方式進(jìn)行。

臨床、醫(yī)技、藥學(xué)、護(hù)理類考生面試范圍為所報(bào)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

衛(wèi)生信息類考生面試范圍為病案信息管理基礎(chǔ)知識(shí)。

4、計(jì)分辦法

面試滿分為100分，按40%計(jì)入總分。7名評委現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，合計(jì)其余5個(gè)分?jǐn)?shù)取平均分(按四舍五入保留兩位小數(shù))為考生面試成績，面試時(shí)間為10分鐘。

面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額不形成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分。

5、面試程序

①采用抽簽方式確定面試時(shí)間、順序。

2016年絳縣人民醫(yī)院公開招聘高層次人才考生于11月25日上午9時(shí)憑本人身份證到縣醫(yī)院人事科領(lǐng)取面試通知單。

2017年絳縣醫(yī)療公開招聘工作人員考生11月25日上午12時(shí)30分憑本人筆試準(zhǔn)考證、身份證到絳縣城關(guān)初中參加面試。

參加面試人員于11月25日12時(shí)30分憑本人筆試準(zhǔn)考證(面試通知單)、身份證到絳縣城關(guān)初中抽取面試順序。

考生按照規(guī)定抽取面試順序，由工作人員帶領(lǐng)到指定地點(diǎn)面試。

②面試?？忌匆?guī)定現(xiàn)場答題，由評委根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場打分，工作人員現(xiàn)場核分、公布。

6、面試要求

1、參與面試的評委和工作人員必須遵守面試有關(guān)規(guī)定，凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的必須回避。

2、評委和工作人員憑工作證，通過安檢進(jìn)入考點(diǎn)，不得攜帶任何通訊工具，如有攜帶通訊工具的必須交指定人員統(tǒng)一保管。

3、評委和工作人員要遵守紀(jì)律，不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其它不能公開的信息。

4、評委必須堅(jiān)持客觀、公正的原則，準(zhǔn)確、獨(dú)立評分。要尊重應(yīng)試者，不得向應(yīng)試者詢問與面試無關(guān)的其他事項(xiàng)。

5、所有考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，遲到10分鐘，取消其面試資格。

6、考生不得將攜帶的通訊工具及教參等帶入面試考場。

7、面試時(shí)只報(bào)順序號(hào)，不得自報(bào)或暗示姓名、考號(hào)等信息，否則視為作弊，取消面試資格。

8、面試成績公布后，考生請及時(shí)離開面試考場，不得在考場區(qū)域大聲喧嘩和議論。

9、面試過程實(shí)行封閉式管理，進(jìn)入考點(diǎn)后考生必須遵守有關(guān)規(guī)定，服從工作人員的管理。凡在考場內(nèi)嚴(yán)重?cái)_亂面試秩序，辱罵考官及工作人員，威協(xié)他人安全，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

原標(biāo)題：絳縣醫(yī)療公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組公告(第7號(hào))

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絳縣醫(yī)療公開招聘面試入圍名單.xls

絳縣醫(yī)療

公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年11月20日

（責(zé)任編輯：李明）