根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》和《廈門市人民政府關(guān)于公布下放精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)的通知》(廈府〔2015〕16號(hào))中區(qū)屬事業(yè)單位人員招聘考試下放各區(qū)承辦實(shí)施的精神，廈門市翔安區(qū)人力資源和社會(huì)局決定組織實(shí)施廈門市第五醫(yī)院公開招聘編制內(nèi)醫(yī)學(xué)高層次和急需緊缺人才統(tǒng)一考試工作。現(xiàn)將招聘考試簡(jiǎn)章公布如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(三)遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。

二、招聘對(duì)象

(一)本次招聘面向2018屆畢業(yè)生和已完成規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱規(guī)培)未就業(yè)的醫(yī)學(xué)院校研究生。

(二)根據(jù)福建省衛(wèi)生計(jì)生委等六部門《關(guān)于印發(fā)<完善福建省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的實(shí)施意見>的通知》(閩衛(wèi)科教〔2015〕107號(hào))和《福建省衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于印發(fā)福建省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施方案的通知》(閩衛(wèi)科教〔2016〕83號(hào))，以單位人身份參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束(含終止培訓(xùn)或退出培訓(xùn))后3年內(nèi)，不得報(bào)考培訓(xùn)基地的任何招聘崗位。報(bào)考對(duì)象需適合上述規(guī)定。

三、招聘崗位、招聘人數(shù)及資格條件

詳見《廈門市第五醫(yī)院公開招聘編制內(nèi)醫(yī)學(xué)高層次和急需緊缺人才崗位信息表(2017年11月)》(附件1)。

四、報(bào)名

符合條件的報(bào)考人員可就近到以下招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(一) 擬安排招聘院校或招聘場(chǎng)次(具體時(shí)間和地點(diǎn)以現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布為準(zhǔn))：(見附件)

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)核時(shí)應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件一式一份，并依序裝訂成冊(cè)：

1、2018屆畢業(yè)生：報(bào)名表(附件2，下同)、身份證、就業(yè)推薦表、崗位資格條件要求的其他材料。

2、完成規(guī)培未就業(yè)畢業(yè)生：報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、就業(yè)推薦表、完成規(guī)培證明材料及崗位資格條件要求的其他材料。

3、報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件，確認(rèn)自己符合簡(jiǎn)章規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(三)資格審核：招聘單位對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核后，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。進(jìn)入面試前和考核階段時(shí)，廈門市翔安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和招聘單位對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。辦理聘用手續(xù)時(shí)，區(qū)人社局將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行再復(fù)核，資格條件的最終確認(rèn)以區(qū)人社局再復(fù)核為準(zhǔn)。

五、考試

本次招聘采取面試考核方式。

(一)符合條件的報(bào)考人員，憑身份證、《面試通知書》參加廈門市翔安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織的面試考核。面試時(shí)間一般安排在資格復(fù)核的當(dāng)日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

(二)面試總分100分，合格線為60分，1:1比例進(jìn)入面試的合格線為70分。

(三)面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

六、體檢與考核

(一)從面試成績(jī)上合格線人員中按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從到低分確定體檢人選。

(二)進(jìn)入體檢的報(bào)考人員在面試所在地三級(jí)醫(yī)院體檢，并于2018年2月15日前將體檢報(bào)告配送至招聘單位(地址、郵編見附件3)。特殊情況需延遲遞交體檢報(bào)告的，須事先征得招聘單位的同意，且要約定延遲遞交的期限。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

從事放射崗位人員還需根據(jù)《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(衛(wèi)通[2011]2號(hào))完成崗前必檢項(xiàng)目的體檢。

(三)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位或主管部門組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行審核。

考核開始時(shí)，招聘單位應(yīng)通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://shixin.court.gov.cn/)核實(shí)考察對(duì)象有無失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)查看對(duì)應(yīng)案號(hào)并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實(shí)被執(zhí)行人履行義務(wù)的進(jìn)展情況。被執(zhí)行人已履行義務(wù)的，應(yīng)在招考單位約定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書面證明，方可以進(jìn)行考察;尚未履行義務(wù)的，取消其聘用考核資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)取消其聘用資格。

(四)在辦理畢業(yè)生接收或報(bào)到等就業(yè)手續(xù)前，因體檢或考核不合格的，或報(bào)考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由用人單位和主管部門決定是否從本崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上人員中按分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。需要遞補(bǔ)的，由用人單位和主管部門提出報(bào)區(qū)人社部門批準(zhǔn)。聘用人員已進(jìn)入辦理人員調(diào)動(dòng)或重新錄用或畢業(yè)生接收或報(bào)到等就業(yè)手續(xù)的，其放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。

七、聘用

(一)根據(jù)崗位要求以及面試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在翔安區(qū)政府網(wǎng)站公示和招聘單位公示欄公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。用人單位對(duì)擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位發(fā)布的招聘崗位進(jìn)行聘任。如用人單位的擬聘崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備相應(yīng)崗位聘任資格條件的，可實(shí)行高職低聘。

(二)公示結(jié)果無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理，報(bào)考人員須取得崗位要求的相關(guān)證書后方可正式辦理聘用手續(xù)。聘用人員的人員身份以及工齡、工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇由相關(guān)部門查閱個(gè)人人事檔案后，依據(jù)廈門市有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

八、其它事項(xiàng)

(一)國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

(二)2019年及之后畢業(yè)的研究生不得報(bào)名。

(三) 同一報(bào)考者不能重復(fù)報(bào)考不同招聘場(chǎng)次的同一單位同一崗位。

(四)崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是全日制普通教育學(xué)歷、學(xué)位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。

(五)崗位資格條件要求的“專業(yè)方向”，報(bào)考者須提供學(xué)歷證或?qū)W位證或主干課程學(xué)習(xí)成績(jī)表或論文發(fā)表情況或證明等有效憑證。就業(yè)推薦表畢業(yè)專業(yè)要與畢業(yè)證上的一致，辦理聘用以畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)。因就業(yè)推薦表與畢業(yè)證專業(yè)不一致造成無法辦理聘用手續(xù)，后果自負(fù)。

(六)崗位資格條件要求的所學(xué)專業(yè)及其他條件內(nèi)如有涉及“臨床醫(yī)學(xué)”是指臨床醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)碩士或臨床醫(yī)學(xué)博士。

(七)完成規(guī)培未就業(yè)畢業(yè)生系指按照《衛(wèi)生部專科醫(yī)師培訓(xùn)暫行規(guī)定》、《衛(wèi)生部專科醫(yī)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容取得合格證書，且取得用以報(bào)考的學(xué)歷(位)后未辦理過就業(yè)手續(xù)的人員，2019年1月1日后畢業(yè)的全日制普教在讀人員不得報(bào)考。

(八)崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試(評(píng)審)等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不含通過非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的有效性由廈門市職改辦最終認(rèn)定。

(九)崗位資格條件要求的持有《醫(yī)師資格證書》包含：①持有《醫(yī)師資格證書》;②已參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，成績(jī)達(dá)到合格線及以上，尚未發(fā)放《醫(yī)師資格證書》的，提供合格成績(jī)單。

(十)年齡等相關(guān)資歷要求計(jì)算到2018年1月31日。年限按足年足月足日累計(jì)。

如：報(bào)考人員報(bào)考年齡要求35歲的崗位，是指1983年1月31日(含)之后出生的人員。

(十一)全日制普通教育2018屆畢業(yè)生系指2018年修完研究生培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，成績(jī)合格，畢業(yè)論文答辯通過，準(zhǔn)予畢業(yè)。碩士和博士畢業(yè)生須于2018年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，否則取消聘用資格。

(十二)本次招聘的人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

(十三)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

(十四)本次公開招聘工作由廈門市翔安區(qū)衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。

(十五)有關(guān)考務(wù)信息將通過翔安區(qū)政府網(wǎng)站、有關(guān)醫(yī)學(xué)院校就業(yè)網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)留意，不再另行通知。

(十六)招聘崗位具體資格條件由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋說明并進(jìn)行資格審核，招聘崗位資格條件問題請(qǐng)咨詢招聘單位。

(十七)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。

本考試簡(jiǎn)章的解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，相關(guān)規(guī)定及未盡事宜由招聘單位、主管部門會(huì)同區(qū)組織人社部門解釋。情況確實(shí)特殊的，包括個(gè)別崗位是否取消招聘問題，由招聘單位及主管部門提出意見，報(bào)區(qū)人社部門召集研究后作出決定。

原標(biāo)題：廈門市第五醫(yī)院公開招聘編制內(nèi)醫(yī)學(xué)高層次和急需緊缺人才簡(jiǎn)章(2017年11月)

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1.廈門市第五醫(yī)院公開招聘編制內(nèi)醫(yī)學(xué)高層次和急需緊人才崗位信息表(2017年11月).xls

2.廈門市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.doc

3.廈門市第五醫(yī)院公開招聘醫(yī)學(xué)高層次和急需緊缺人才報(bào)名聯(lián)系表.xls

4.擬安排招聘院校或招聘場(chǎng)次.docx

廈門市第五醫(yī)院

2017年11月16日

（責(zé)任編輯：李明）