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2017年甘肅省平涼靜寧縣四支招募公告【150人】

  為進一步做好新形勢下就業創業工作,引導高校畢業生到基層、到企業就業,根據市人社局《關于2017年招募高校畢業生從事支教支農支醫支企工作的通知》(平人社通〔2017〕361號)精神,2017年我縣繼續招募高校畢業生從事支農、支教、支醫和支企工作,現將招募有關事宜公告如下。

  一、招募計劃

  縣選支農、支教、支醫和支企共招募高校畢業生150名,其中:“三支”70名(不含計生加分專項指標)、支企80名。

  二、招募條件

  2002年以后畢業尚未就業持《擇業通知書》或《就業報到證》,按規定進行了登記注冊的靜寧生源普通高校專科(高職)及以上畢業生,并符合下列要求:

  1.熱愛祖國,遵紀守法,品行良好;

  2.具有正常履行職責的身體條件,本人自愿到鄉鎮基層崗位、企業工作,服從工作需要和組織分配;

  3.曾因犯罪受到刑事處罰的人員或因違反考試紀律取消考試資格的人員不得報考。

  三、組織報名

  (一)報名時間:2017年11月27日-2017年11月30日;

  (二)報名地點:靜寧縣人社局北樓就業服務大廳;

  (三)報名方式:采取現場報名的方法組織報名和資格審查。報名時考生須持本人畢業證、《擇業通知書》或《就業報到證》(必須無具體就業單位)、身份證、戶口本等證件及復印件一份,近期2寸彩色免冠照片3張,并填寫《靜寧縣2017年招募高校畢業生從事“四支”工作報名登記表》一份。婚遷人員除提供上述證件外,還需出示本人結婚證、新戶籍地戶口本等有效證件及復印件一份。農村獨生子女、農村二女結扎戶的畢業生須提供農村獨生子女或農村二女結扎戶證件及復印件一份。

  報名時,“三支”為一個服務崗位,不再按專業分設;報考“三支”崗位的可以兼報支企崗位,并在支企選項欄中填寫“愿意支企”字樣,否則不能參加支企人員對接招聘。

  (四)報名費用:這次選拔招募“四支”人員考試,考生不繳納報名費等考務費用。

  (五)準考證領取:2017年12月11日至12月14日考生憑本人身份證到縣人社局北樓就業大廳領取。

  (六)加分政策:根據平政辦發〔2013〕31號文件精神,對符合政策的農村獨生子女領證戶和二女結扎戶子女,由本人申請,縣衛生和計劃生育局審核出具證明,在筆試成績中加10分。計生加分后總成績達到“三支”錄取分數線的,報市人社局審批同意后下達專項指標予以錄用,不占用“三支”人員指標。

  四、組織筆試

  (一)筆試時間:2017年12月16日上午9:30-11:30;

  (二)筆試地點:以準考證為準;

  (三)筆試內容:《公共基礎知識測試》,考試采取閉卷方式進行,卷面分值150分。

  五、錄用上崗

  (一)支農支教支醫崗位

  1.確定擬錄用人員。縣選“三支”人員成績公布后,“三支”人員按照筆試成績從高到低的順序確定擬錄用人員(末位成績并列者,一并納入擬錄用范圍)。

  2.體檢復審。對擬錄用人員參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)組織體檢,體檢出現不合格的,按成績依次遞補。體檢結束后,通過查閱檔案等方式對體檢合格人員進行資格復審。

  3.公示審批。按規定的程序和標準,經筆試、體檢和復審合格的擬錄用人員在縣政府網站公示5個工作日,公示無異議人員,縣人社局將擬錄用人員相關資料報市人社局審核。

  4.培訓上崗。市人社局審核通過的擬錄用人員由縣人社局組織崗前培訓。

  對中小學、幼兒園教育相關專業安排到農村中小學、幼兒園從事支教服務,非師范類畢業生須具有與崗位相對應的教師資格證或由教育部考試中心頒發的中小學和幼兒園教師資格考試合格證明。

  對醫學、護理、醫學技術類及相關專業(不包括中草藥栽培與鑒定、制藥工程、生物制藥、醫藥營銷、醫療器械、美容、食品工程、營養學等專業)安排到鄉鎮衛生院從事支醫服務。

  除支教、支醫崗位專業外,其他專業安排到鄉鎮政府事業單位從事支農服務。

  (二)支企崗位

  1.確定服務企業資格。采取企業自愿申報、縣人社部門審核確認的辦法確定服務企業資格。服務企業主要針對技術含量高、企業規模較大、與高校畢業生專業知識相關的縣所屬企業,同等條件下高校畢業生就業見習基地企業優先。企業申報服務資格時,需提交組織機構代碼證、工商營業執照(社會組織登記證)、稅務登記證、法定代表人身份證原件及復印件,提供詳細的單位情況介紹,明確所需崗位名稱、專業要求、人員數量、工作性質、工作職責及工資待遇等。確定資格的企業要與縣人社局、工信局簽訂參加社會保險承諾書,原支企服務企業還需提供2017年支企服務人員繳納社會保險相關票據及核定表。服務企業申報工作于12月5日前截止,縣人社局、工信局根據企業需求,對審核合格的企業分配支企服務人員指標。

(責任編輯:李明)

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