2017貴州安順市教育局選調公務員、參照公務員管理事業單位人員公告【招40人】

(三)考試

考試時間：2017年12月10日

考試地點：安順市教育局

考試形式為面試。

面試由安順市教育局組織實施，面試采取結構化面試和競崗演說方式進行。面試滿分為100分，面試分數現場公布。

(四)考察

根據面試成績按照選調職數從高到低分按1：3確定進入考察環節，對達不到比例的職位，面試成績需達到最低分數70分，方可進入考察環節。

市教育局組成考察組，到考察對象所在單位進行考察，考察人選到本單位工作不滿2年的，一般要到其上一個工作單位進行延伸考察。主要對考察對象的德能勤績廉情況及其政治業務素質與公開選調職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察組要查閱干部檔案，如實寫出考察報告。

局黨組根據考察情況，集體研究確定選調對象，提出擬選調人員。經黨組會議研究沒有合適選調對象的，可以取消選調職位，做好考察人選的解釋工作。

(五)公示與調動

1.公示。公示時間為2017年12月11日至12月17日，擬選調人員須分別在安順市教育局和原單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開選調的，按規定程序辦理調動手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選調資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩公開選調，待查實后再作出決定。

(2)調動。經公示期滿無反映或反映問題不影響選調的，按照規定程序和權限，報安順市人力資源和社會局辦理調動審批手續。

三、紀律監督

選調工作實行全程監督，并接受社會各界的監督。

監督電話：0851-33355121

四、其它

本公告由安順市教育局負責解釋。

安順市教育局人事科 33223428

原標題：安順市教育局公開選調公務員、參照公務員管理事業單位人員工作簡章

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2017安順市教育局公開選調公務員、參照公務員管理事業單位人員報名信息表.doc

2017安順市教育局面向全市基層公開選調公務員、參照公務員管理事業單位工作人員職位表.xls

（責任編輯：李明）