根據(jù)《玉溪市江川區(qū)2018年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位提前招聘引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作方案》的相關(guān)要求，現(xiàn)將我區(qū)2018年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位提前招聘引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位

玉溪市江川區(qū)人民醫(yī)院招聘12人，其中：影像醫(yī)師4人、臨床醫(yī)師7人、醫(yī)療設(shè)備維護(hù)人員1人。

玉溪市江川區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘6人，其中：影像醫(yī)師2人、外科醫(yī)師1人、急診醫(yī)師2人，麻醉醫(yī)師1人。

玉溪市江川區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘4人。其中：B超醫(yī)師1人、臨床醫(yī)師3人。

玉溪市江川區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘1人。其中：疾病控制醫(yī)師1人。

玉溪市江川區(qū)大街街道中心衛(wèi)生院招聘3人。其中：臨床醫(yī)師1人、影像醫(yī)師1人、檢驗(yàn)醫(yī)師1人。

玉溪市江川區(qū)江城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘5人。其中：臨床醫(yī)師2人、影像醫(yī)師2人、針灸推拿醫(yī)師1人。

二、招聘對(duì)象

2018屆普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、招聘辦法及程序

招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試各占50%，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)X50%+面試成績(jī)X50%。

1、報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為：2017年12月7日9：00-14：00;

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院五華區(qū)海屯路296號(hào)(昆明醫(yī)科大學(xué)經(jīng)管辦學(xué)點(diǎn)綜合樓402教室);

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

馬萍煥(江川區(qū)人民醫(yī)院)：13608771727;

金吉福(江川區(qū)中醫(yī)醫(yī)院)：13759089787 ;

萬(wàn)紅梅(江川區(qū)婦計(jì)中心)：15348771318;

羅紹德(江川區(qū)疾病預(yù)防控制中心)：18187729563;

覃雪梅(江川區(qū)大街街道中心衛(wèi)生院)：13987703073;

畢映紅(江川區(qū)江城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院)：18908776396。

應(yīng)聘者在規(guī)定的招聘時(shí)間內(nèi)向招聘工作組報(bào)名，填寫(xiě)《玉溪市江川區(qū)2018年提前招聘引進(jìn)衛(wèi)計(jì)人才報(bào)名表》，并提交相關(guān)應(yīng)聘材料。

應(yīng)聘材料包括畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書(shū)、大學(xué)所學(xué)課程成績(jī)表、特長(zhǎng)、社會(huì)實(shí)踐等材料(驗(yàn)原件交復(fù)印件)，其他材料自行酌情添加，材料必須全面、真實(shí)、有效。

2、資格初審

招聘工作組根據(jù)報(bào)名情況組織資格審查和人員篩選，確定進(jìn)入考核人員名單。

3、考核

應(yīng)聘者根據(jù)招聘工作組的通知參加筆試和面試。

(1)筆試

由考官組命題，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試滿(mǎn)分100分。

(2)面試

筆試結(jié)束后，分招聘崗位，按照筆試成績(jī)從到低分的順序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，報(bào)名人員在參加筆試后，直接進(jìn)入面試，面試滿(mǎn)分100分。

4、確定擬聘用人員

(1)按綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從到低分的順序，分崗位等額確定擬聘用人選。

(2)確定擬聘人選時(shí)，綜合成績(jī)出現(xiàn)平分的，以筆試成績(jī)排序確定擬聘人選。

5、簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其聘用資格，重新按綜合成績(jī)從高到低依次確定擬聘用人員。

6、體檢、報(bào)到

(1)擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持畢業(yè)證、報(bào)到證或就業(yè)登記證等相關(guān)證書(shū)按時(shí)到相應(yīng)用人單位報(bào)到，并參加資格復(fù)審。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者或不能提供就業(yè)協(xié)議約定的相關(guān)證書(shū)者，取消其聘用資格。

(2)擬聘用人員按時(shí)參加由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織的體檢(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)、考核，體檢、考核不合格的，取消聘用資格;體檢、考核合格的，進(jìn)行擬聘用人員公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映的問(wèn)題不足以影響聘用的辦理聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

1、應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消報(bào)名、考試或聘用資格。

2、報(bào)名后，應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

原標(biāo)題：云南省玉溪市江川區(qū)2018年提前招聘引進(jìn)衛(wèi)計(jì)人才通告

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2018年玉溪市江川區(qū)提前招聘引進(jìn)衛(wèi)計(jì)人才報(bào)名表.doc

玉溪市江川區(qū)衛(wèi)計(jì)局 玉溪市江川區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年12月1日

（責(zé)任編輯：李明）