(三)考試

考試分筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試開考比例為5:1，達(dá)不到開考比例的，由州水務(wù)局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組向州人力資源和社會(huì)局申請(qǐng)作適當(dāng)調(diào)整，但最低不低于3：1，仍達(dá)不到開考比例的，削減或取消考調(diào)職位。

1、筆試。

筆試科目：《綜合知識(shí)測(cè)試》。卷面滿分100分。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證:另行通知。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)件)，兩證不全者不得參加考試。

2、面試。按照考調(diào)崗位計(jì)劃3:1的比例，從到低分確定進(jìn)入面試人選(最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試)。因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)。因筆試缺考等原因造成面試達(dá)不到比例的，由州水務(wù)局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組向州人力資源和社會(huì)局申請(qǐng)后，調(diào)整面試比例方案。面試時(shí)間另行通知。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)按職位從到低分依次差額1名確定體檢人員。最后一名成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)由高到低確定體檢人員;筆試成績(jī)相同的，再進(jìn)行加試，加試的方式及內(nèi)容由州水務(wù)局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并公布(以下若進(jìn)行遞補(bǔ)的均按此程序進(jìn)行)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)考察

體檢結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)排序，按職位由到低分差額1名確定考察人選。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

(六)公示

在涼山人事考試網(wǎng)上面向社會(huì)公示。

(七)試用

考調(diào)人員試用期為3個(gè)月，以考察人崗適應(yīng)度。

(八)遞補(bǔ)

以上各環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)放棄或不合格者，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可依次遞補(bǔ)，每環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。

(九)調(diào)動(dòng)

經(jīng)試用、考核合格后，正式辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、考調(diào)紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格，資格審查工作貫穿考調(diào)考試全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，均可取消報(bào)考或錄用資格。

(二)工作人員必須嚴(yán)格遵守考調(diào)工作紀(jì)律，在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，按照法律法規(guī)追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。

五、本公告由考調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0834-3230984

原標(biāo)題：涼山州水務(wù)局2017年面向全州公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員的公告

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2017涼山州水務(wù)局公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表.doc

涼山州水務(wù)局

2017年12月5日

（責(zé)任編輯：李明）