因工作需要，贛州市中心血站面向社會公開招聘編外工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先，公開、公平、公正、平等競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位、人數、條件及性質

(一)招聘崗位、人數及資格條件見附件

(二)招聘人員性質及工資福利待遇

實行聘用制管理，待遇按血站規定發放，辦理“五險一金”。符合條件者可參加事業單位編內人員公開考試。

(三)招聘基本條件

1、應聘人員必須具備的基本條件：具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;崗位所需的專業知識或技能;適應崗位要求的身體條件;持有符合條件的相關專業畢業證、執業資格證書;崗位所需要的其他條件。

2、有下列情形之一的不得報名應聘：刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘程序及要求

(一)信息發布方式

招聘公告在贛州市衛生計生委網站、贛州市中心血站官網、血站微信公眾號等進行公布。

(二)報名方式、時間、地點及要求

1、報名時間：2017年12月8日至12月14日。

2、報名地點：贛州市中心血站人事監察科(血站大樓十二樓1201室)。

3、報名方式：現場報名。

4、報名遞交材料：個人簡歷(貼相片)、畢業證及網上電子學歷認證、學位證、執業證及資格證(成績通過證明)、身份證、榮譽證書、相關業績證明等證件原件及復印件1份。在編應聘人員還需出具原單位同意報考證明，應聘人員均須填寫《贛州市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》。

(三)資格審查

1、根據崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查，現場報名人員在報名時即進行資格審查，網上報名人員對其掃描件進行初步審查，考試前需重新審查證件原件。

2、通過資格審查的人數與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。對急需或特殊短缺專業或層次要求高、難以形成競爭的崗位，經我站研究，適當降低開考比例;如報名者只有1人的，原則上筆試成績不低于60分，面試成績不低于70分。

3、資格審查應貫穿于招聘工作全過程，重點對應聘人員提交的報名材料真實性和準確性進行審查。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。

(四)考試與考核

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試、考核的方法擇優聘用。

1、考試、面試的時間、地點，另行通知。

2、考試內容：崗位相關專業知識與血站相關知識。

3、考試成績：公開招聘考試總成績滿分為100分。考生總成績計算方法為：筆試成績(滿分100分)占總成績的50%，面試成績(滿分100分)占總成績的50%，均保留至小數點后兩位。

4、考試形式：筆試采取閉卷形式，面試采用結構化面試測評。根據筆試成績，從到低分以一定比例確定面試人選。

5、面試時成立面試考官小組。由7人組成，設主考官1名。

(五)體檢與考察

1、體檢對象：體檢對象根據擬聘人數和考生的考試總成績從到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

2、體檢標準：參照人力資源和社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行。

3、體檢時間、地點和注意事項將提前告知體檢對象。體檢結果在體檢結束后將及時告知體檢人員。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論的第二天進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4、根據考試、體檢結果等額確定擬聘用人選經站長辦公會研究通過后進行政審考察。

(六)公示與聘用

1、對政審合格的擬聘人員在血站官網及公告欄進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘人員公示期間，對結果有異議的，監督小組將進行調查核實。

2、對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關試用期手續， 試用期3個月，試用期滿考核合格者簽訂聘用合同，聘期3年。

(七)紀律和監督

公開招錄工作在市衛生計生委人事、紀檢部門指導、監督下進行。

四、公開招聘的咨詢、監督、舉報電話

咨詢電話：0797-8165226

監督、舉報電話：0797-8120110。

原標題：贛州市中心血站公開招聘編外工作人員公告

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招聘崗位、人數及資格條件.doc

（責任編輯：李明）