威海市立醫院依據實際工作需要，現面向社會公開招聘相關崗位人事代理方式聘用專業人員，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1、 具有中華人民共和國國籍;

2、 遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、 具有良好的品行和適應崗位的身體條件(無藥物過敏史、無精神病史、無癲癇病史、無傳染病及慢性疾病等);

4、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

5、凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

6、招聘崗位所需的其他資格條件：詳見附件各崗位具體招聘條件。

二、報名和現場資格審查

1、報名。報名采取統一規定時間、現場報名同時資格審查的方式進行。時間：2017年12月20日---2018年1月15日(上午8：00-11：30，下午14：00-17：00，周末、節假日除外);

2、地點：威海市立醫院8號樓人事科(319室);

3、具體辦法：

(1)個人報名：報名人員到威海市立醫院人事科實名登記報名，如實填寫、提交個人報名信息資料。

報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)現場資格審核：威海市立醫院人事科工作人員對報名人員提交的信息資料進行資格審核，并實時告知審核結果。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報名資格條件而未通過審核的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容并退回報名人員補充，報名人員在規定時間內未予修改的，視為不合格。

4、現場資格審查需提交的材料(原件及復印件各一份)：

相關證明材料主要包括：(1)全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交二代身份證(有效期內，下同)、核發的就業推薦表;(2)其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書、身份證(碩士研究生報考的包括本科的學歷證書);(3)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，同意應聘介紹信在進入面試資格審查時提供;(4)招聘崗位要求的其他材料【工作經歷證明(加蓋單位公章)、相關執業證書、資格證書等】。

護理A崗位，包括高中畢業證。2018年應屆畢業生在本次報名時可以不提交實習證明，待實習結束報到前提交。

畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2017年12月30日為截止日期。

三、考試方法

考核方式包括理論考試(占總成績的30%)、技能操作考試(占總成績的30%)、綜合面試(占總成績的40%)三部分組成。主要測試報考人員的專業知識、實踐操作、綜合分析、語言表達等方面的能力和素質。采用百分制計算考試總成績。屆時確定進入考察體檢范圍人員名單予以公布。

時間和地點：理論和技能操作考試、綜合面試的具體時間及地點另行通知(屆時提前1周會電話通知到符合條件的報考人員)。

四、體檢

體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，經院黨委審核同意后，按照總成績高低可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。體檢具體時間另行通知。

五、聘用

經考核、考察、體檢、政審合格的擬聘用人員，辦理相關手續，確立人事代理關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同(錄用的應屆護理畢業生屆時參加2018年的全國執業護士資格考試成績必須合格)。

人事科聯系電話：0631-5287512，0631-5287502

原標題：2018年威海市立醫院招聘人事代理方式聘用人員簡章

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2018威海市立醫院招聘人事代理方式聘用人員崗位條件.docx

威海市立醫院

2017年12月7日

（責任編輯：李明）