五、體檢

體檢工作由招聘單位組織實施。

(一)體檢人員確定

根據招聘名額，按照報考者考試成績，分崗位從到低分依次等額確定體檢人員。如考試成績相同，則采用加試的辦法確定體檢人員。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，另有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

(三)體檢時間和地點

體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天由招聘單位通知報考者。

未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照考試總成績從到低分依次等額遞補體檢人員。

六、考察

由用人單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察(考核)，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現的空額不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在閬中人事考試和社會網(http://www.lzrs.com)和用人單位公示7個工作日。

公示內容包括確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位、考試成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但在任一時間和環節一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

八、辦理聘用手續

公示期滿且無異議人員由閬中市人力資源和社會局進行資格復審和檔案審查后，取得聘用人員資格并按有關規定辦理聘用及上編等手續。逾期(以閬中市人力資源和社會局通知時間為準)不能按要求提供檔案和辦結相關手續的，作自動棄權處理且不予遞補。

用人單位憑閬中市人力資源和社會局或主管部門出具的《事業單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

通過閬中市人力資源和社會局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。

九、紀律與監督

有關單位和工作人員在考核招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其報考資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、特別提示

(一)招聘過程中如有相關通知、調整、補充等事項，由招聘單位在閬中人事考試和社會網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、辦理聘用手續的，責任自負。

(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

(三)本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須完全符合招聘條件及要求。

(四)本次公開考核招聘的工作人員實行最低服務期制度，招聘人員應承諾自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關規定申請流(調)動到其他事業單位。

(五)招聘單位、主管部門和閬中市人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十一、有關咨詢、監督電話

公告、政策咨詢電話：0817-6363600

原標題：閬中市2017年公開考核招聘衛生事業單位工作人員公告

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2017年閬中市公開考核招聘衛生事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

2017年閬中市公開考核招聘事業單位工作人員報考信息表.doc

閬中市人力資源和社會局

2017年12月13日

（責任編輯：李明）