3、打印筆試準考證。完成網上報名的考生，于12月27日9:00至12月28日17:00登錄河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)打印《筆試準考證》。

報考同一職位的報名人數與招聘計劃數比例不低于3:1。達不到這一比例的，除緊缺專業職位外，減少該職位的招聘人數或取消該職位的招聘。招聘計劃的調整于開考前公布，報考職位取消的考生可在規定時間到河間市人社局改報一次其他職位或退費。

(三)考試

1、形式：考試采取筆試和面試相結合的辦法。

2、筆試：筆試采取閉卷方式進行。筆試內容包括職業能力測驗和公共基礎知識兩部分，考試時限為150分鐘，滿分為100分，其中公共基礎知識50分，職業能力測驗50分。筆試結束后，由招聘領導小組根據筆試成績劃定合格分數線。

職業能力測驗主要考察適應事業單位崗位要求的基本素質和能力要素;公共基礎知識主要測試應聘者對政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等方面知識的了解掌握程度及運用能力。

3、證件審核。筆試結束后，由招聘領導小組辦公室對達到合格分數線的考生，依據招聘計劃數與考生從到低分的筆試成績排名，按照1:2的比例進行證件審核，確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。經審核，符合條件的進入面試。在網上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，在報考同一職位的考生中按筆試排名順序依次遞補，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

考生須出具的證件和材料：按照招聘職位條件要求能夠證明自己資格條件的二代居民身份證、戶口簿、畢業證、學位證(國外留學歸國人員須提供由國家教育部出具的學歷學位認證書)、筆試準考證等相關證件資料原件和復印件。

4、面試。面試采用結構化面試方式，面試內容為與崗位相匹配的綜合素質和通用能力。面試滿分為100分，面試合格分數線為60分。面試時間、地點等相關內容另行通知。

5、總成績確定。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。

6、資格復審。面試結束后，由招聘領導小組依據招聘計劃數與考生從高到低的總成績排名，按照1:1的比例確定資格復審人員。

資格復審所需材料除證件審核所需提供材料外，還需要審核個人檔案等相關資料。復審不符合招聘條件的，取消資格。逾期不提交資格復審材料的，視為自動放棄資格。從報考該同一崗位的考生中，按照考生總成績從高到低的排名順序依次遞補。如末位總成績并列并超計劃時，依次按筆試成績、全日制學歷、第二學歷、職業能力測驗成績高低的順序確定。按照以上順序仍不能確定人選時，由領導小組研究確定。在以下體檢、考察、公示環節出現自動放棄或不合格情況的，在本職位招聘計劃內依此程序遞補。

(四)確定體檢人員

根據各職位招聘計劃，依據總成績從高到低順序，等額確定體檢人員。

(五)體檢、考察

體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由考生本人負擔，體檢時間另行通知。考察內容為本人政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

(六)公示、聘用

對體檢、考察合格的人員確定為擬聘人選，在河間市人民政府網站、河間市人社局網站、河間市人力資源市場進行公示(時間為7個工作日)。公示期滿無異議的，報市政府審批后，按有關規定簽訂聘用合同，辦理相關聘用手續。公示期間反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格。

公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

四、人員待遇

經批準聘用的人員列事業編制,享受事業人員待遇。

五、其它

公開招聘工作自覺接受紀檢監察部門、人大、政協監督。考試不設考生查分環節。

特別提醒：

1.請報名人員及時關注河間市人民政府網站(http://www.hejian.gov.cn/)、河間市人社局網站(http://www.河間市人社局.政務)、河間周報微信平臺，招聘工作相關事宜不再電話通知，如有延誤，責任自負。

2. 本次招聘的政策、方法、程序、有關要求等，已在本公告盡可能詳細寫明，請認真閱讀。在確有本公告未盡的疑問時再電話咨詢，以廣大考生的咨詢效率。

咨詢電話：0317-3222728(工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:00)

3. 本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

原標題：河間市2017年事業單位公開招聘工作人員公告

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2017年河間市事業單位招聘工作人員職位條件一覽表

2017年12月15日

（責任編輯：李明）