2.面試

面試為結構化面談，面試結束后當場公布面試成績。報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

面試時間：以面試準考證為準。

(三)計分

1.筆試：筆試成績滿分為100分。

2.面試：面試成績滿分為100分，合格線為60分，達不到合格線者不予錄用。

3.綜合成績：綜合成績滿分為100分，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績和面試成績各保留一位小數，總成績保留兩位小數。

綜合成績于2018年3月8日在天津市人才服務中心網站(www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(http://www.tjrc.com.cn)同時發布。

七、體檢、考察

(一)體檢

以綜合成績由到低分排序，原則上按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報考人員綜合成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位，體檢標準國家有明確規定的，按國家規定執行。

非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，根據需要，在報考同一崗位的人員中按照總成績從到低分依次遞補。

(二)考察

考察由紅橋區衛生和計劃生育委員會組織實施?？疾靸热莅☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾鞈攺V泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料，經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

八、公示

根據考生的筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，并對擬聘用人員在天津市人才服務中心網站、北方人才網、紅橋政務網統一進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業院校等情況，公示期為7個工作日。

九、報到和聘用

應聘人員須按照通知統一辦理報到手續。對于逾期不辦理報到手續的人員，取消聘用資格。

對違反公開招聘紀律的應聘人員，情節嚴重的取消聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，即解除聘用合同，予以清退。

由于上述原因、自愿放棄或其他情形導致的崗位空缺，招聘單位可依據該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發?2009?126號)處理，并記入本人誠信檔案。

咨詢電話：022-86516269

監督電話：022-86516265

原標題：紅橋區衛生計生系統事業單位2017年下半年公開招聘工作人員公告

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2017年下半年天津市紅橋區衛生計生系統事業單位公開招聘工作人員計劃.xls

天津市紅橋區衛生和計劃生育委員會

2017年12月14日

（責任編輯：李明）