2018江西上猶縣婦幼保健院招聘合同制護理專業(yè)技術(shù)人員4人方案
3.成績統(tǒng)計：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總成績從到低分依次錄取。如末位總成績相同的，則增加一道面試試題。
七、體檢
1.按招聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入體檢程序，具體時間另行通知。
2.對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，按總成績從到低分依次遞補。
八、公示
經(jīng)面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在上猶政府網(wǎng)、上猶新聞網(wǎng)、微信公眾號平臺上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
九、聘用及有關(guān)政策、待遇
1.聘用人員實行勞動合同管理，試用期三個月。試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同。不合格者，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動合同。
2.聘用人員不入事業(yè)編制，參加社會養(yǎng)老保險、公積金，工資報酬按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次招聘工作在縣衛(wèi)計委及人力資源和社會局的指導(dǎo)下進(jìn)行，由上猶縣婦幼保健院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)此次招聘工作。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。
十二、本《招聘方案》由上猶縣婦幼保健院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：18170750156
監(jiān)督電話：0797-8522556
原標(biāo)題：上猶縣婦幼保健院2018年公開招聘合同制護理專業(yè)技術(shù)人員方案
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上猶縣婦幼保健院
2018年1月19日
（責(zé)任編輯：李明）
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