根據《湖州市市級醫療衛生單位公開招聘急需緊缺衛生人才實施辦法》有關規定，現就湖州市中醫院2018年衛生高層次人才招聘具體事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

湖州市中醫院始建于1957年，為浙江省最早建立的中醫院之一，是一所集醫療、教學、科研、預防保健于一體的三級甲等中醫醫院，系湖州市惠民醫院，浙江中醫藥大學附屬醫院，江西中醫藥大學、浙江醫學高等專科、湖州師院醫學院等教學醫院。醫院先后被授予“全國衛生文明先進集體”、“浙江省文明中醫院”、“浙江省文明單位”、“浙江省平安醫院”、“浙江省綠色醫院”、“全國中醫藥系統創先爭優活動先進集體”等榮譽稱號。

醫院現核定床位450張，實際開放床位500張。設有19個臨床科室和9個醫技科室，外科為國家中醫藥管理局“十一五”重點建設專科，中醫推拿科為國家“十二五”重點建設專科，治未病中心為國家中醫藥管理局中醫藥預防保健及康復與臨床服務能力建設項目;有中西醫結合腫瘤內科、中醫腰腿痛專科、婦科等5個省級重點學(專)科。醫院將于2020年底整體搬遷至仁皇山新區，新院占地104畝，核定床位800張。

現有員工735人，其中全國第五批和第六批老中醫藥專家學術經驗繼承工作指導老師各1名，全國中醫臨床人才2名，全國中藥特色技術傳承人才培訓項目培養對象1名，全國中藥護理骨干人才1人，全國基層名中醫1名，省級名中醫2人，省級醫壇新秀1人，市級名老中醫、名中醫15人。

二、招聘人數、計劃

計劃招聘在編事業單位專業技術崗位工作人員13名，本次招聘崗位、報考專業、數量詳見附件《湖州市中醫院2018年衛生高層次人才招聘計劃表》(附件1)。

三、招聘崗位與條件

(一)招聘對象

全日制碩士研究生及以上學歷(需雙證)，國外的學歷學位需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

上述人員中屬于2018年應屆畢業生的，須于2018年9月30日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書，留學人員須于資格復審前提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書;社會人員須于報名前(2018年2月28日之前)取得招聘條件所需的學歷學位證書。

(二)招聘條件

1.遵守中華人民共和國法律、法規;

2.自愿履行醫療衛生崗位工作人員崗位職責，遵守紀律，品行端正;

3.具備招考崗位所需的專業、學歷學位要求;

4.身體健康。須符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)”;

5.年齡18至35周歲(1982年2月2日至2000年2月28日期間出生);

6.符合招考崗位需要的其他條件。

四、招聘程序與辦法

(一)報名

電子郵件或配送報名。應聘人員應于公告之日起至2018年2月28日期間，將報名表(見附件2)、身份證、學歷和學位證書(或就業推薦表)、就業協議書、執業醫師證、住院醫師規范化培訓證書(證明)、個人簡歷、英語等級證書、發表專業論文、獲獎證書等掃描件發送至電子郵箱wangying2025010@163.com;或將上述材料復印件，由本人呈交或配送湖州市吳興區所前街2號經協大廈505室，郵編：313000。

(二)資格初審

3月1日—3月5日，根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，對資格初審通過人員將以電話或郵件等方式告知。

(三)現場資格復審

資格復審時間：2018年3月8日8時30分—3月8日11時30分。

通過資格初審的報名人員攜帶以下材料到人事科(湖州市吳興區所前街2號經協大廈505室)進行現場資格復審，逾期視為自動棄權。

現場資格復審須提供的資料：資格復審時攜帶報名表(貼照片)、身份證、學歷和學位證書(或就業推薦表)、就業協議書、執業醫師證、住院醫師規范化培訓證書(證明)等原件及復印件1份。

(四)考試

采取理論考試、面試相結合的方式進行。

1.筆試。時間為2018年3月8日下午2時—4時，筆試滿分為100分，內容為相關專業知識。

2.面試。時間為2018年3月9日。采用結構化面試，面試成績滿分為100分，計分時去掉一個分和一個最低分后，計算平均得分;面試合格分數線為60分，不滿60分的為不合格。不合格者不列入體檢、考察對象。

考試總成績計算公式為：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。面試結束后，現場公布總成績，依據總成績，再按各職位擬錄用人數1：1的比例從到低分確定體檢對象。若總成績相等，以面試成績高的為先。

(五)體檢

體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關政策執行，費用由考生自付。

入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。具體時間、地點另行通知。體檢結果合格者，確定為考察對象。

(六)考察

考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

(七)公示

根據考察情況，確定聘用人員名單，在湖州人才網、健康湖州服務平臺、招聘單位網站向社會進行公示，公示期為7天。

(八)聘用

公示期滿，如無異議，被聘用人員與招聘單位簽訂就業協議書，并辦理聘用手續。

放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用、放棄錄用資格的，招聘單位可以提出遞補申請，經市衛計局同意后，在相應崗位中從到低分依次遞補。

五、相關待遇

(一)博士年薪不低于20萬元年薪， 80萬元獎勵資助(其中一次性購房補貼60萬元、安家補助10萬元，分兩期給予10萬元科研經費);

(二)給予碩士一年的租房補貼或安排住宿。

六、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1.湖州市中醫院官網(http://www.hzszyy.com/信息公告欄);

2.湖州人才網(http://www.hzhr.com/公務員事業單位招考欄)。

3.健康湖州服務平臺(http://www.hzjk.com)。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：

市衛計局組織人事處：0572-2760066;

市中醫院監察室：0572-2770813。

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

六、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向湖州市中醫院人事科直接咨詢。

咨詢電話：0572-2770822;聯系人：王老師

原標題：湖州市中醫院2018年衛生高層次人才招聘公告

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1.2018年湖州市中醫院衛生高層次人才招聘計劃表.doc

2.2018年湖州市中醫院衛生高層次人才招聘報名表.doc

湖州市中醫院

2018年2月2日

（責任編輯：李明）