六、考核

考核采取專業知識測試、業務能力操作、面試等方式進行，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。

考核總成績100分?？偝煽優?0分及以上者為合格。(成績均采取四舍五入法，保留小數點后面兩位小數面試考官對考生考核成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生考核最后結果在60分以下、90分以上的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門備案。

考核暫定于2018年4月上旬，具體時間地點另行通知。

七、體檢

體檢人選按擬招聘名額，根據報考該崗位考生考核總成績從到低分依次等額確定。當總分相同時，依次按學歷、職稱及職(執)業資格優先;若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高優先?？己丝偝煽兊陀?0分不得確定為體檢人選。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)以及《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定，在指定體檢機構進行。體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經合川區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

因自動放棄體檢資格、體檢不合格出現的缺額，按報考該崗位考生考核總成績從到低分進行一次性遞補。

八、考察

體檢合格者，由招聘單位主管部門按照合川區人力社保局的統一安排和要求對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，并對應聘人員資格條件和是否有回避情況進行復查?？疾旒耙院蟓h節的缺額不再遞補。

九、公示

有關本次招聘公告、現場資格審查、考核、體檢、考察、公示等相關信息請登錄合川區人力資源和社會網(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)查詢。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會網、合川區人力資源和社會網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、考核總成績、擬聘單位等。

十、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按照有關規定和程序辦理審批手續，經合川區人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。

聘用人員按規定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

衛生事業單位個別崗位要求的規培證未在2018年12月31日前取得，取消聘用資格。

聘用人員須在合川區服務5年以上(在招聘單位服務不得少于2年)，未達到規定服務年限的，不得向區外交流調動，并解除聘用合同、終止人事關系，承擔相應違約責任，3年內不得報考合川區機關、事業單位工作人員。并將不誠信情況記入本人檔案、支付違約金、承擔相應違約責任等。

十一、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要結合《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹渝人社發〔2016〕281號等有關政策規定和回避制度。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。

十二、其他事項

1. 本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

2. 本次招聘的相關事宜在合川區人力資源和社會網上公示和發布，請考生屆時自行查詢。

3. 考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

4. 本次招聘工作中涉及報名、現場資格審核、考核、體檢、考察等環節的有關問題，咨詢電話023-42756176、023-42750686。網絡技術有關問題，咨詢電話023-42830792。

本簡章由合川區人力社保局負責解釋。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱(該郵箱不接受簡歷)：2522912065@qq.com。

原標題：合川區2018年面向社會公開考核招聘事業單位工作人員簡章

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1. 合川區委黨校等單位考核招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表

2. 合川區考核招聘衛生高層次人才崗位條件一覽表

3. 合川區考核招聘衛生緊缺實用人才崗位條件一覽表

4. 重慶市考試錄用公務員專業參考目錄

5. 合川區面向社會公開招聘事業單位工作人員報名推薦表

（責任編輯：李明）