2018浙江紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)招聘高層次及緊缺專業(yè)畢業(yè)生公告【招40人】

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《上虞市事業(yè)單位招聘高層次和緊缺型人才暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)有關部門同意，決定開展2018年度紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)高層次及緊缺專業(yè)畢業(yè)生招聘工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

共計劃招聘40名，醫(yī)學碩士研究生30名，緊缺專業(yè)本科生10名，招聘到紹興市上虞人民醫(yī)院、紹興市上虞中醫(yī)醫(yī)院(城南醫(yī)院)的人員實行報備員額編制。具體詳見附件1。

二、招聘范圍

1、2017、2018年全日制碩士研究生畢業(yè)生或年齡在35周歲以下(1983年2月8日以后出生)具有相應執(zhí)業(yè)資格證的全日制碩士研究生畢業(yè)生，具有博士研究生學歷(學位)的可放寬到40周歲以下(1978年2月8日以后出生);戶籍不限;

2、2017、2018年全日制緊缺專業(yè)本科畢業(yè)生或年齡在35周歲以下(1983年2月8日以后出生)具有相應執(zhí)業(yè)資格證的全日制緊缺專業(yè)本科生;戶籍不限。

已被紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)各單位聘用的和已被區(qū)級醫(yī)院院校招聘擬錄用2018屆畢業(yè)生不得報名。

三、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;

2、遵紀守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè);

3、具備招聘崗位(專業(yè))要求的專業(yè)及學歷資格;

4、身體健康，普通話標準。

四、招聘辦法和程序

1、網(wǎng)上報名。自公告之日起至2018年3月3日。有意者填好《紹興市上虞區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)招聘高層次及緊缺專業(yè)報名表》(附件3)，并把個人簡歷(含本人近期正面免冠數(shù)碼照片[160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰])、相關證件、成績單、榮譽證書的電子稿件發(fā)至招聘單位的電子郵箱。招聘單位根據(jù)報名情況，進行資格條件初審，資格初審通過后，原則上不低于招聘人數(shù)3倍確定面試人員，緊缺專業(yè)崗位可適當放寬，其他崗位不足比例的可酌情核減或取消。具體現(xiàn)場資格確認和考試時間另行通知。

2、現(xiàn)場確認。接到電話通知的2018屆考生必須攜帶本人身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《成績單》、《醫(yī)學院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和計算機、英語等級證書、各類榮譽證書及相關證明材料的原件(并備復印件各一份)，2017屆考生須攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和計算機、英語等級證書、各類榮譽證書及相關證明材料的原件(并備復印件各一份)。近期免冠1寸正照2張，按規(guī)定時間到報考單位進行現(xiàn)場資格確認。

3、考試。考試采取分實踐操作考試和面試形式，滿分各100分，實踐操作考試40%,面試60%，面試不足60分者淘汰。考試由衛(wèi)生和計劃生育局組織，相關部門進行現(xiàn)場指導、監(jiān)督。

4、體檢。根據(jù)招聘計劃按1：1比例從到低分確定體檢名單，面試結束后當場公布。其中報考醫(yī)學影像和麻醉專業(yè)的，根據(jù)公告推出具體招聘單位,按照考生總成績從到低分的順序，依次選擇具體招聘單位。擇崗中考生對崗位不滿意而放棄的，須遞交自動放棄承諾書并取消其聘用資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

5、簽訂就業(yè)協(xié)議。經(jīng)考試、體檢合格后，擬聘用人員須于面試結束后3天內(nèi)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

6、擬聘用的2018屆畢業(yè)生必須于2018年8月5日前將個人檔案轉入上虞區(qū)人才市場管理辦公室，并持《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)報到證》報到。歷屆生的檔案于2018年7月30日前轉入。

7、考核。對體檢合格人員進行考核，考核參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》進行，主要考察其德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況。

8、公示及聘用。根據(jù)考試、體檢、考核確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議的，將于2018年8月20日前與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。

五、其他規(guī)定

(一)有以下情況之一的作淘汰處理，已聘用的一經(jīng)查實取消聘用資格：

1、有弄虛作假行為的;

2、擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，或未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂聘用合同的;

3、經(jīng)審核畢業(yè)生檔案中有不宜聘用情形的;

4、2018年8月20日簽訂聘用合同時不能提供招聘職位相應學歷(畢業(yè))證書、學位證書的。

(二)已與其他用人單位簽署就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同，不能提供解約或解聘證明書的不予聘用。

(三)試用期(見習期)滿后，經(jīng)考核不能勝任招聘崗位工作的人員解除聘用合同。按規(guī)定應參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的人員，在規(guī)定時間內(nèi)應通過規(guī)范化培訓考核并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。