(二)資格審查

現場資格審查時間：2018年3月21日至3月25日，現場資格審查地點詳情見附件。

人才博覽會采取現場報名和現場資格審查的方式。

資格審查按照分級負責原則、采取現場審查方式進行。由招聘工作領導小組組織實施，引才單位及其主管部門具體負責。資格審查合格人員按本方案規定進入考試環節。

各引才單位按照本《實施方案》和報考者填寫的《報名表》，對其是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經審查符合招考職位所需資格條件的報考者，由負責資格審查的部門和同志簽署意見，并蓋公章。經審查不符合報考條件的考生，取消其進入考試環節資格。經資格審查后，無報考者通過資格審查的，該崗位取消。

報考者參加資格審查需提供本人畢業證書、學位證書(2018年全日制普通高校應屆畢業生可持《就業推薦表》)、國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、第二代《有效居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。機關事業單位正式在編在職人員應持所在單位及其主管部門同意報考證明。

資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發現考生有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環節發現，均取消其應聘資格。

(三)考試

考試工作由招聘工作領導小組負責組織實施，采取直接面試(面談、專業測評)(以下均簡稱“面試”)的形式進行。

面試考官由招聘工作領導小組按照相關規定和程序組織有關單位領導、專家組成。主要考察報考者綜合素質的運用能力及適應引進職位工作等能力情況。面試具體內容由招聘工作領導小組商用人單位及其主管部門確定。

面試具體時間及地點另行通知。

面試成績按百分制計，并按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，成績達70分及以上的才能進入下一環節。

未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環節資格。

(四)研究審定

本次引才面試工作結束后，由招聘工作領導小組辦公室匯總、審核擬引進人選有關情況，提交招聘工作領導小組研究審定，經審定的擬引進人選與用人單位(或主管部門)簽訂引才協議。

協議簽訂后，無正當理由且拒不參加后續環節或不到聘用單位報到的，除履行違約責任外，還將列為黔東南州人事考試不良誠信記錄人員，三年內不得參加黔東南州事業單位各類招聘考試。

(五)體檢

參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發〔2010〕64號等相關文件規定執行。體檢工作由招聘工作領導小組安排在縣級及以上綜合性醫院進行，在規定時間內進行體檢并出具體檢結論。其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢結論下達后，不再受理復查申請。體檢具體時間由招聘工作領導小組另行確定并通知報考者，體檢費用由考生自理。

(六)政審考察

體檢合格人員列入政審考察對象，考察以考生的現實表現和學籍檔案為主要內容。通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式，主要了解被考察對象政治素質、工作實績、業務能力、現實表現等情況。

在考察中發現下列情況之一者，按管理權限，經用人單位及其主管部門審定，報同級組織人社部門取消聘用資格。

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

4.定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止報名時止仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員(含參加2018年度計劃已簽約的);

5.黔東南州內機關公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個月的(計算時間截止當前報名時止);

6.截止2018年7月31日，未能提供有效畢業證書、學位證書的2018屆全日制普通高校應屆畢業生;

7.自接到考核通知之日起15日內，未能提供有效個人檔案的;

8.近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的;

9.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員;

10.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

2018屆全日制普通高校應屆畢業生政審考察工作可推遲取得相應畢業證(學位證)后再開展(最遲不超過2018年7月31日)。

（責任編輯：李明）