(三)筆試和面試

筆試命題、閱卷以及考務(wù)、考場(chǎng)安排等工作，委托專業(yè)部門負(fù)責(zé)。筆試科目為《崗位醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，試卷滿分為100分。

筆試時(shí)間為2018年4月15日，具體安排詳見筆試準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2018年4月12日9:00至4月14日17:00結(jié)束。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

4月21日9:00，報(bào)考人員可通過原渠道查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

按筆試成績(jī)由到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前，進(jìn)入面試的人選需準(zhǔn)備以下材料的原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證(2018屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表和學(xué)生證，崗位要求研究生學(xué)歷的附成績(jī)單)、執(zhí)業(yè)資格證書(按崗位需求提供)。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準(zhǔn)后在報(bào)考同一崗位人員中按照筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

面試結(jié)束7個(gè)工作日后，報(bào)考人員可通過報(bào)名網(wǎng)站查詢總成績(jī)。

(四)體檢

面試結(jié)束后，以總成績(jī)由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

體檢由區(qū)衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)用人單位需要，按總成績(jī)由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

(五)考察

考察工作由區(qū)衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用，因此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)用人單位需要，在同一崗位參加面試人員中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

對(duì)擬聘用人員在武清人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，方可辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

三、有關(guān)要求

報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為、提供虛假信息及材料的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)令〔2017〕35號(hào))和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕。

咨詢電話：022-22106601

監(jiān)督電話：022-82129992

原標(biāo)題：武清區(qū)2018年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施方案

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2018年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃.xls

天津市武清區(qū)衛(wèi)計(jì)委

2018年3月15日

（責(zé)任編輯：李明）