四、考試科目和時間

(一)筆試

筆試包括公共科目和專業科目，公共科目為行政職業能力測驗和申論，滿分各為100分。不參加專業科目考試的職位，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論各50%的比例合成筆試成績。

法院系統法官助理職位、檢察院系統檢察官助理職位，公安機關人民警察職位，需進行專業科目考試，滿分100分，行政職業能力測驗、申論、專業科目考試成績按照40%、30%、30%的比例合成筆試成績。

筆試時間：4月21日、22日

4月21日上午 9:00～11:00 行政職業能力測驗

4月21日下午 14:00～16:30 申論

4月22日上午 9:00～11:00 專業科目考試

筆試準考證下載時間：4月17日8:00至4月20日18:00。

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，需同時攜帶準考證和二代身份證(與報名時一致)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

5月23日，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。報考人員有一科缺考、違紀或成績為零分、成績無效等情況，不得進入面試。

根據中央公務員主管部門要求，由國家指定的雷同試卷鑒定機構對參考人員的《行政職業能力測驗》科目答題情況進行雷同答卷甄別，對甄別出的雷同答卷考生，按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部第30號令)有關規定進行處理。

(二)資格復審和體能測評

筆試結束后，按筆試成績由到低分排序，根據各職位招考計劃數與參加面試人員1:3的比例，確定各職位進入面試的人員名單。招考職位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該職位進入面試的實際人數進行面試。

其中，招考職位要求進行體能測評的，按照筆試成績由到低分排序，首先根據各職位招考計劃數與參加體能測評人員1:4的比例確定參加體能測評人員名單，再按照與體能測評合格人員1:3的比例確定進入面試人員名單。參加體能測評的人數達不到1:4比例時，按照該職位實際人數組織體能測評。未參加體能測評或體能測評不合格人員，不能進入面試。

面試前，進入面試的人員需持報考資格證書原件等材料到招錄機關進行資格復審，體能測評和資格復審的具體時間由招錄機關另行通知。凡有關材料主要信息不實的，取消該報考人員參加面試的資格。未參加資格復審的，視為放棄面試資格。

(三)面試

面試時間：區級機關6月2日至6月3日;垂直管理機關及法檢系統 6月9日至6月10日。

面試考務費繳納及準考證下載時間：5月30日8：00至6月1日18：00。

面試為結構化面談，滿分100分，及格線為60分，達不到及格線的不予錄用。面試結束后，按照筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

(四)其他

招錄機關根據實際需要，對進入面試的報考人員進行心理素質測試，結果不計入面試成績，僅供參考。報考人員未按規定時間和地點參加心理素質測試，視為自動放棄面試資格。

五、體檢和考察

按照各職位招考人數與進入體檢人員1:1的比例，以總成績由到低分排序，確定參加體檢人員。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出職位錄用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員;仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊(人社部發〔2016〕140號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定組織實施。享受國家最低生活金城鎮家庭和農村貧困家庭報考人員減免體檢費用。

體檢在市公務員主管部門指定的醫療機構或體檢中心(以下簡稱體檢機構)進行。在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄產生的職位空缺，可由招錄機關提出申請，經市公務員主管部門批準，從該職位報考人員中按照總成績從到低分依次遞補。

考察工作按照《天津市公務員錄用考察實施細則(試行)》(津人社局發〔2011〕45號)等組織實施。經考察不合格的，不予錄用。

六、公示和錄用

對擬錄用的人員，市公務員主管部門將在考錄專題網站統一進行公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用人員姓名、性別、報名序號、畢業院校、所學專業等，公示期為7天。同時公布監督舉報電話，接受社會監督。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理公務員錄用手續;對反映有影響錄用的問題并查有實據的，取消公務員錄用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理公務員錄用手續，待查清后再決定是否錄用。

2018年3月20日

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（責任編輯：李明）