根據工作需要，我委現面向全縣事業單位公開選調2名事業單位工作人員。具體要求如下：

一、選調原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、公開選調職位、計劃數(具體職位詳見附件1《永修縣2018年旅游發展委員會公開選調工作人員職位表》.

本次公開選調計劃數為2個。

三、公開選調對象范圍及條件

(一)公開選調對象范圍：

永修縣全額撥款事業單位在編在崗人員。

(二)報考人員應具備以下資格條件：

1、具有良好的政治、業務素質，品德端正，身體健康;

2、年齡在42周歲以下(1976年1月1日以后出生、具有大專及以上學歷);

3、精通辦公軟件操作;有較強的文字寫作和組織協調能力;

4、年度考核均為合格及以上等次;

5、符合選調單位有關職位要求的其他資格條件。

(三)有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2、受處間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4、尚在任職試用期的;

5、法律、法規規定的其他情形。

四、公開選調程序及要求

本次公開選調采取發布公告、個人報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序，擇優錄用。

(一)發布公告

在永修縣政府網公開發布公告。

(二)報名及資格審查

報名采取現場報名的方式進行，因報名人員自身原因導致取消選調資格的，后果由報名者自己承擔。對惡意報考或以虛假信息報考的，取消考試資格。

1、報名時間：3月22日- 3月30日(上班時間：9:00-12：00，下午1:30-5:30);

2、報名地點：永修縣旅發委辦公室A641室(行政中心主樓);

3、報名注意事項及資格審查辦法：凡報名人員，須持以下資料現場接受縣人事部門和用人單位的資格審查：

(1)本人身份證、畢業證及認證證明材料原件及復印件;

(2)單位介紹信需注明在編在崗時間及年度考核情況;有相關工作經歷要求的還需注明從事工作及時間);

(3)貼好照片(近期免冠1寸彩照)并填寫好的《報名登記表》1份(原表在永修縣政府網上下載);

(4)與報名登記表一致的照片1張;

(5)未違反計劃生育情況證明(縣衛計委蓋章)。

資格審查貫穿于公開選調工作全過程，凡發現考生與報考職位所要求的考選資格條件不符的，即取消其選調資格。

(三)面試

1、面試時間及地點：具體時間及地點另定。

2、面試內容及方式：面試主要測試應試者辦公室軟件操作能力、文字寫作能力、綜合素質等，考生同意進行辦公室軟件操作能力和文字寫作能力測試，共計40分鐘;然后每個考生的綜合素質測試時間控制在15分鐘以內，辦公室軟件操作能力和文字寫作能力共計60分、綜合素質40分，總分100分。

面試的計分方式：面試考場由5位考官組成評委組，面試成績為去掉一個分和一個最低分，取其余考官的評分平均值為考生的面試成績，面試成績保留兩位小數點，面試成績當場向考生宣布。

(四)體檢

體檢項目及要求參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。因自動放棄等其他原因產生的崗位缺額按崗位空額1:1的比例由到低分進行遞補，符合條件者參加體檢。

(五)考察、公示、錄用

1、考察。由永修縣縣直事業單位公開選調工作人員領導小組組織實施，主要考察考生的政治思想、道德品質、工作能力等方面情況。考核不合格者，取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額，按考生總成績從到低分依次遞補。

2、公示。根據報名、資格審查、面試、考察、體檢結果，提出擬選調人員名單，并將擬聘用人員名單在永修政府網上公示七個工作日。擬選調人員公示后，因不符合條件被取消選調資格產生的缺額不予遞補。

3、錄用。經公示無異議后，確定擬選調人員，報縣政府審批同意，按程序辦理調動手續。

五、其他事項

永修縣旅游發展委員會公開選調工作人員領導小組負責解釋。

監督、咨詢電話：0792-3236618

原標題：2018江西永修縣旅游發展委員會面向全縣事業單位公開選調2名工作人員公告

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1、2018年永修縣縣旅游發展委員會公開選調工作人員職位表.doc

2、2018年永修縣縣旅游發展委員會公開選調工作人員報名表.doc

永修縣旅游發展委員會公開選調工作人員領導小組

2018年3月21日

（責任編輯：李明）