(3)資格審查

資格審查時間：考生資格審查時間暫定2018年4月19日上午9:00~12:00，下午14:30~16:00，未按時間要求參加資格審查者視為自動放棄。

資格審查地點：石柱縣人力資源和社會局4樓.

資格審查所需材料：進入資格審查人員根據報考崗位及要求，持《石柱縣2018年上半年公開招聘事業單位工作人員資格審查表》(附件5)、本人畢業證、學位證(暫未取得畢業證書的2018年高校應屆畢業生持就業推薦表原件)、資格證、身份證原件及其復印件各1份，以及報考崗位所規定相關資格條件的證明、證件等材料原件及復印件各1份，到指定地點進行資格審查, 屬于機關事業單位正式在編的考生、基層服務項目人員以及崗位條件有工作經歷要求的，還須提供《工作經歷(同意報考)證明》(附件6，注：須具有人事管理權限部門簽章)。

資格審查聯審小組由縣人力社保局、招聘單位及單位主管部門組成，資格審查不合格者不得進入面試環節，其缺額可在筆試合格人員中按筆試總成績由高到低依次遞補。

(4)面試

在資格審查合格人員中根據筆試總成績從到低分按1:2的比例依次確定面試人選，其中報考“附件1”“舞蹈演員”、“竹鈴球教師”崗位的根據筆試總成績從到低分按1:3的比例依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，其筆試總成績不得低于其他崗位進入面試人選的最低成績，方可進入面試。

面試時間及地點：面試時間暫定2018年4月22日上午9:00，面試地點暫定石柱縣人力資源和社會局6樓，最終以資格審查告知時間地點為準，未按通知規定的時間到達面試考場者視為自動放棄。

面試采取結構化面試或專業技能測試，其中報考“附件1”民族中學“竹鈴球教師”崗位和縣文化館“戲劇曲藝”、“舞蹈演員”崗位的面試方式為專業技能測試，其余崗位為結構化面試。

“竹鈴球教師”崗位專業技能測試，主要考察考生竹鈴球等方面的技能;“戲劇曲藝”專業技能測試，主要考察考生戲曲表演方面的技能,“舞蹈演員”專業技能測試，主要考察考試成品舞蹈和舞蹈基本功;結構化面試由主考官提問，考生回答，主要考察考生的專業技能、適崗能力、職業素養、語言表達和邏輯思維能力。面試分值為100分，面試成績當場向考生本人公布，并由考生簽字確認。

面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，應寫出書面報告，報縣人力資源和社會局備案。

考試總成績計算方式：

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%,其中報考“附件1”中“舞蹈演員”崗位的考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%;

考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。根據考試總成績從到低分確定進入體檢人選，考試總成績于面試結束后在重慶市石柱縣人力資源和社會局網(rsj.cqszx.gov.cn)同步公示。

2.公開考核招聘

報考“附件2”考核招聘崗位的考生，經報名時資格初審合格者，均進入考核環節。

(1)考核方式及主要內容

報考“附件2”考核招聘崗位的，采取“結構化面試”方式進行考核，面試主要考察應試人員的專業知識、適崗能力、職業素養、語言表達和溝通能力。

面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試分值為100分(采取四舍五入法保留小數點后面兩位小數)。在面試成績60分以上人員中，由高到低等額確定體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，應寫出書面報告，報縣人力資源和社會局備案。

(2)考核時間、地點：考核時間暫定為4月15日上午9:00，考核地點暫定為石柱縣人力資源和社會局6樓，具體時間地點以通知為準。未按規定時間和地點參加考核者，視為自動放棄資格。對于報考人數較少，未形成競爭的崗位，須由考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應記錄在冊。

(3)考核總成績計算方式:

考核總成績=面試成績。

(4)考核招聘根據考核總成績由高到低確定進入體檢人選，考核總成績于考核結束后在重慶市石柱縣人力資源和社會局網(rsj.cqszx.gov.cn)同步公示。

(四)體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數根據考試考核總成績從到低分等額確定。若進入體檢最后一名考試考核總成績出現并列時，則依次按筆試成績、學歷、職稱資格、執業資格高者優先;若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優先。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)以及國家人力資源和社會部、原衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由體檢者承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經石柱縣人力資源和社會局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

因體檢不合格或經確認自愿放棄資格出現的缺額，根據考試考核總成績在進入面試且面試成績在60分及以上人員中由高到低依次遞補。

已確定為進入體檢人選的應屆畢業生即可與用人單位簽訂《高校畢業生就業協議》，后續程序按《協議》規定辦理。與用人單位簽訂就業協議者，若在2018年7月31日以前未取得所報考崗位要求的學歷學位證書，或未在簡章規定時間內取得相應資格證書，或體檢、考察不合格者，用人單位不予聘用。

(五)考察

體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業績、現實表現及是否需要回避等進行綜合考察。并對應聘人員資格條件進行復查。

因考察不合格或經確認自動放棄出現的缺額，不再進行遞補。公示及以后環節出現的缺額不再遞補。

(六)公示

考試考核等有關事宜，可登陸石柱縣人力資源和社會網查詢。根據考察結果確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會網、石柱縣人力資源和社會網公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷(學位)、所學專業、畢業院校、職稱、考試總成績和擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

（責任編輯：李明）