2018江西贛州市民族宗教服務中心面向全市機關(guān)事業(yè)單位考選公告【招2人】

為加強市民宗局隊伍建設、充實工作力量、優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，根據(jù)國家和省、市事業(yè)單位公開招考有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市編辦、市人社局批準，贛州市民族宗教事務局下屬的正科級全額撥款事業(yè)單位贛州市民族宗教服務中心現(xiàn)面向全市機關(guān)事業(yè)單位公開招考工作人員2名，現(xiàn)有將有關(guān)事項公告如下：

一、考選職位及人數(shù)

本次公開考選行政管理人員2人。

二、考選條件

(一)報考對象

全市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

(二)報考條件

1.應具備的基本條件

(1)政治條件：政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強;服從組織分配，愛崗敬業(yè);思想品德好，遵紀守法，品行端正，社會關(guān)系清楚。

(2)工作表現(xiàn)：工作表現(xiàn)好，近兩年年度考核等次在稱職/合格以上(含稱職/合格)。

(3)學歷、專業(yè)及年齡條件：詳見《贛州市民族宗教服務中心公開考選工作人員職位表》(面向全市機關(guān)事業(yè)單位公開考選)(附件1)中專業(yè)、學歷及年齡等要求。崗位要求的學歷指本崗位考選最低條件(含本條件)。

年齡為35周歲以下，即1983年4月8日以后出生(4月8日當天出生為超齡)。

(4)身體條件：身體健康，適應崗位要求的身體條件。

2.下列人員不具備報考資格

(1)受過刑事處罰或開除公職的;

(2)正在接受違法違紀審查尚未終結(jié)的;

(3)尚未解除黨紀政紀處分的;

(4)近兩年年度考核在基本稱職(基本合格)及以下等次的;

(5)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(6)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應當實行回避。

三、考選程序方式及要求

本次公開考選通過發(fā)布考選公告、現(xiàn)場報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)和程序。

(一)報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名(不接受傳真、電話等其他方式報名)。

2.報名時間：2018年4月8日—4月12日(8：30—11：30，14：30—17：30)。

3.報名地點：贛州市民族宗教事務局秘書科(贛州市章貢區(qū)興國路市政中心雙子樓南樓701室)。

4.報名要求：凡符合報名條件的人員，須帶齊以下證件、資料：①《贛州市民族宗教服務中心面向全市機關(guān)事業(yè)單位公開考選工作人員考試報名表》一式兩份(報名表請登錄發(fā)布本招考公告的網(wǎng)站下載);②本人所在單位或主管部門(按照干部管理權(quán)限)開具的同意報考證明(需注明參加工作時間、取得正式編制并連續(xù)工作兩年以上(含兩年);③本人身份證原件及復印件;④畢業(yè)證書原件及復印件;⑤近期1寸同底免冠彩色照片3張。

(二)資格審查

1.由贛州市民族宗教事務局對報考人員進行資格審查，主要審核報考人員的學歷、年齡、身份、工作經(jīng)歷等是否符合規(guī)定的考選資格條件。

2.審查合格者方可參加筆試，資格審查通過的考生于4月 19日-4月20日(8：30-11：30，14：30-17：30)到贛州市民族宗教事務局(贛州市市政中心雙子樓南樓701室)領(lǐng)取《筆試準考證》;未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準考證》的，視為自動放棄。資格審查不合格者將電話通知其本人。報考人員要保持電話暢通。經(jīng)資格審查后，符合報考條件的報名人數(shù)與考選計劃數(shù)不得低于3:1，低于3:1比例將相應調(diào)減或取消考選計劃數(shù)。

3.資格審查貫穿于公開考選工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，取消其考選、聘用資格。

(三)筆試(100分，占總成績60%)

1.筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》。

2.筆試內(nèi)容：實行閉卷考試，考試科目為公共科目一門。主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。評卷結(jié)束后，按筆試成績，根據(jù)招聘人數(shù)從到低分按1:3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)，入闈面試人員名單于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在發(fā)布公告網(wǎng)站進行公告。

(四)面試(100分，占總成績40%)

面試時間、地點：詳見《面試準考證》。

入闈面試考生按照《入闈面試人員公告》要求領(lǐng)取《面試準考證》。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《面試準考證》的考生視為自動放棄。因考生自動放棄造成的面試缺額，按筆試成績從到低分，遞補入闈面試人員一次。若經(jīng)遞補一次后，入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)之比仍未達到3：1的，當面試人數(shù)與招考人數(shù)能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)大于招考人數(shù))時，則按考生考試總成績高低依次確定考察對象;當面試人數(shù)與招考人數(shù)不能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)小于或等于招考人數(shù))時，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈考察。入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)已達到3：1，但因考生臨時缺考導致實際面試人數(shù)與招考人數(shù)達不到3：1的，仍按考生考試總成績高低依次確定考察對象。如考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從到低分確定體檢和考察對象。

面試主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、人際交往、語言表達、應變能力和舉止儀表等。

(五)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(60%)、面試成績(40%，保留至小數(shù)點后2位)折算考試總成績，從到低分按考選比例1:1確定體檢對象(如有末位同分者，按面試成績由到低分確定體檢對象)。體檢標準按照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件執(zhí)行。體檢醫(yī)院由贛州市人力資源和社會局指定，體檢時間另行通知。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消招聘資格。因個人原因放棄或體檢不合格等出現(xiàn)空缺職位，按該職位總成績由到低分依次遞補(如總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)筆試成績從到低分確定)。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，考生自行負擔。

(六)考察

由贛州市民族宗教事務局安排考察組，對體檢合格的考生，從德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況進行全面考察。考察主要采取個別談話、民主測評、查閱干部檔案及其他有關(guān)資料、核實有關(guān)情況等方式進行。考察不合格者或個人放棄考察資格者取消招聘資格，所造成的空缺按該職位總成績由高到低依次遞補(如總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)筆面試成績從到低分確定)。

(七)公示

對體檢、考察合格的人員，確定擬聘用人選，并在發(fā)布招考公告的網(wǎng)站公示7個工作日。

公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報市人社局批準后，辦理聘用等手續(xù)。對公示對象提出異議經(jīng)查實取消聘用資格，所造成的空缺，不再進行遞補。

公示合格的人員在規(guī)定時間內(nèi)未報到的，則視為自動放棄聘用資格，該空缺職位，不再進行遞補。

(八)聘用

聘用人員納制管理，按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

考生現(xiàn)為行政編制的，聘用后為事業(yè)編制，若考生現(xiàn)為科級職務的，按照人社部門核準的崗位等級享受相應工資待遇，職務按職員執(zhí)行。

四、公開招聘工作由市人力資源和社會局及有關(guān)監(jiān)督部門進行全程監(jiān)督

五、咨詢電話

咨詢電話：0797—8391787

原標題：贛州市民族宗教服務中心面向全市機關(guān)事業(yè)單位公開考選工作人員公告

點擊下載>>>