為更好地選拔適崗人才，優化事業單位人員結構，根據《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，灌南縣面向社會公開招聘事業單位工作人員24名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《灌南縣2018年事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)年齡在35周歲以下(1982年5月1日以后出生)。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》設置。

(六)資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

(七)資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2018年8月31日，須提供相關證明材料。

(八)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(九)有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;

2.事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.有政策規定或協議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、報名事項

報名及資格審核由灌南縣人力資源和社會局負責。

(一)報名時間

2018年4月25日—28日，(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30，節假日正常報名)。

(二)報名方式

采用現場報名的方式，每人限報考一個崗位。

報名地點：灌南縣人社局人才流動管理辦公室(灌南縣集中辦公區8號樓740室)。政策咨詢電話：0518-83968833。

(三)報名材料

應聘人員請真實、準確、完整地提交以下材料：

1.《灌南縣2018年事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2，可下載正反面打印填寫，應聘人員誠信承諾書需手簽)1份。

2.近期免冠同底2?彩色照片3張。

3.在有效期內的第二代居民身份證。

4.畢業證書(2018屆畢業生提供雙向選擇就業推薦表)，國(境)外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證材料。

5.崗位要求提供的其它相關證明。

第3-5項須提供原件和復印件，原件審核后退還。本人現場報名確有困難者，可委托他人代為報名，代為報名除提供上述材料外，還須同時提供被委托人身份證原件及復印件。

(四)報名費用

本次公開招聘收取筆試費100元/人，對進入面試的應聘人員收取面試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。享受最低生活金的城鎮家庭應聘人員和農村貧困家庭應聘人員，免收考試報名費。報名時，享受最低生活金的城鎮家庭應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復印件);農村貧困家庭應聘人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。

(五)開考比例

各崗位的開考比例均為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位，相關信息將在灌南縣人民政府門戶網公布。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，由灌南縣人力資源和社會局統一組織。

(二)筆試

1.筆試科目為《綜合知識與能力素質》，不指定復習用書，不委托任何個人和部門舉辦培訓輔導。

2.采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，成績合格線為50分。

3.應聘人員憑身份證于2018年5月9日—10日，上午8:30-11:30、下午2:30-5:30到灌南縣人才流動管理辦公室(灌南縣集中辦公區8號樓740室)領取筆試準考證(考生未及時領取筆試準考證的，視為考生主動放棄參加筆試)。

4.筆試時間、地點見筆試準考證。

應聘人員應攜帶準考證和身份證，在規定的時間到考點參加筆試。

(三)資格復審

筆試結束后，在筆試合格人員中，根據筆試成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按3:1的比例確定資格復審人選。復審合格人員進入面試，資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從到低分依次遞補。被取消面試資格的人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向負責資格復審的部門陳述申辯。通過資格復審進入面試的人員名單將在灌南縣人民政府門戶網公布。

資格復審須提供的證件材料：筆試準考證、身份證、畢業證書(2018年應屆畢業生提供雙向選擇就業推薦表)原件。資格復審時間、地點等事宜將在灌南縣人民政府門戶網另行通知。

(四)面試

面試采用結構化面試的方式。主要考察應聘人員的綜合分析、溝通協調、應變、處理問題、語言表達、邏輯思維能力和儀表舉止等。面試總分為100分，面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分;面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。

(五)總成績計算

總成績的計算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算應聘人員總成績，按四舍五入法保留兩位小數。

(六)成績公布時間及公布方式

筆試成績在筆試結束后5個工作日內公布?？偝煽冊诿嬖嚱Y束后5個工作日內公布。公布網址：灌南縣人民政府門戶網。

五、體檢和考察

考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，筆試成績高者參加體檢，如筆試成績仍相同，組織加試，方式另定。體檢由灌南縣人力資源和社會局組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。入圍體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢合格人員由灌南縣事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門組織考察，考察標準參照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》執行。

六、公示

根據考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會網、灌南縣政府門戶網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

七、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

八、其他事項

(一)應聘人員應對自己所提供資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格的，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

(二)經招聘程序聘用的人員納入事業編制管理，享受灌南縣事業單位工作人員待遇。

(三)應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具正常，以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

(四)聘用人員必須在規定的時間內報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。

(五)2018年應屆畢業生須于2018年8月31日前取得相應證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

九、紀律與監督

灌南縣紀委監察委第二派駐紀檢監察組對本次招聘工作實施全程監督。監督電話：0518-83968215。

十、本公告未盡事宜由灌南縣人力資源和社會局負責解釋

原標題：灌南縣2018年事業單位公開招聘工作人員公告

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1.2018年灌南縣事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2.2018年灌南縣事業單位公開招聘工作人員報名表.doc

灌南縣人力資源和社會局

2018年4月3日

（責任編輯：李明）