為深入推進獨山縣事業單位人才隊伍建設，促進經濟社會又好又快發展，結合獨山縣事業單位人才需求情況，根據工作安排，決定于2018年4月13日赴鄭州大學舉行專場人才引進雙選會。現將有關事宜公告如下：

一、引進人才名額

此次公開引進高層次人才和急需專業人才39名，具體引進職位、引進條件要求等詳見《貴州省獨山縣2018年公開引進高層次人才和急需緊缺專業人才職位計劃表(鄭州大學春季就業招聘會)》。

二、引進人才的范圍及原則

2018年貴州省獨山縣高層次人才和急需緊缺專業人才所有崗位面向全國公開引進，人才引進工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

三、引進人才的資格條件

1.引進對象為全日制本科及以上學歷應、往屆畢業生，不含委培生。年齡在18周歲以上(2000年4月13日及以前出生)、35周歲以下(1982年4月14日及以后出生)。對具有報考崗位所需專業中級及以上專業技術職務任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1977年4月14日及以后出生);

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法;

3.具有較好的專業素養和良好的職業道德;

4.滿足引進職位所要求的學歷或職稱條件;

5.具備引進職位的年齡要求及所需的其他資格條件;

6.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件;

7.有下列情況之一者，不得報考：

(1)不能堅持黨的基本路線、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

(2)因違法行為受過刑事處罰的人員;

(3)受黨紀、政紀處分尚在處內的人員;

(4)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;

(5)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;

(6)各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊行為，以及在黔南州人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內的;

(7)截止2018年4月13日在讀的全日制非2018屆畢業生;

(8)自本公告發布之日為黔南州內黨政機關、事業單位正式工作人員或州內上述單位已辦理錄(聘)用手續的人員;

(9)黔南州外在職人員近兩年年度考核有不稱職(不合格)情況的;

(10)不符合引進對象、報考條件或職位所需資格條件的;

(11)有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。

四、引進人才的工作程序

引進人才工作按照發布引進公告、報名、資格審查、測評、體檢與考察、公示、審批辦理引進手續的程序進行。

1.發布公告。面向社會公開發布引進人才崗位、數量、資格條件等相關信息。

2.報名。采取現場報名方式，報名時需提供本人畢業證及學位證(應屆生需提供2018年普通高校畢業生就業推薦表)、有效居民身份證的原件及復印件，以及報名職位所需其他材料原件及復印件，個人填報的報名信息表1份。

報名時間：2018年4月13日上午9：00-12：00

報名地點：鄭州大學中心體育館

3.資格審查。主要審查報名者是否符合引進的資格條件，報名人員要如實提供報名材料。資格審查貫穿整個人才引進工作始終，在任何一個工作環節發現應聘人員提供虛假報名資料或資格條件不符合《簡章》要求的，隨時取消其應聘資格。

4.測評。對通過資格審查合格的人員進行測評。測評一般采取面談的方式，不指定題目，也可結合崗位工作實際，由測評小組進行業務理論知識、專業技能水平及其他履職能力等方面的測評，根據測評情況確定擬引進人選。測評設最低合格分數線，最低合格分數線為70分。凡測評成績未達到70分者取消進入下一環節資格。測評時間及地點報名時另行通知。

5.體檢與考察。根據測評情況研究確定體檢與考察對象，參照公務員體檢的有關要求組織開展體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察由引進單位及主管部門負責，考察工作須組成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。考察工作接受紀檢、監察機關的監督。

在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格，取消該考生進入下一環節資格。空缺職位不予遞補。

(1)截止到2018年8月30日未能提交引進職位所需學歷、學位證書和相關資格證書的;

(2)符合本公告第三條“7.有下列情況之一者，不得報考”所列任何一項的人員。

6.公示及聘用。對符合引進條件且體檢、考察合格的人員，進行為期7天的公示無異議后，用人單位及主管部門按規定程序辦理引進(聘用)相關手續。本次聘用人員在獨山縣服務年限不得低于五周年(含試用期),引進的碩士研究生、副高職稱專家，享受縣財政獎勵的安家補助費5萬元，安排50—60平方米周轉住房一套，服務滿6年后產權歸個人所有。

六、紀律要求

人才引進工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

七、其他事項

本公告由獨山縣事業單位人才引進領導小組負責解釋，人才引進工作未盡事宜，由縣人才引進領導小組研究確定。

有關人才引進事宜發布在獨山人社微信平臺、《花燈之鄉·獨山網》、《獨山縣人力資源和社會局網》，請考生通過掃描微信公眾號關注獨山人社服務微信平臺，并密切關注網上公布的人才引進相關信息。

咨詢電話：0854—3221160 3236118

監督電話：0854—3473705

原標題：貴州省獨山縣2018年赴鄭州大學公開引進高層次人才和急需緊缺專業人才公告

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2018年貴州省獨山縣公開引進高層次人才和急需緊缺專業人才職位計劃表（鄭州大學春季就業招聘會）.xls

2018年貴州省獨山縣公開引進高層次人才和急需緊缺專業人才報名信息表.xls

（責任編輯：李明）