(三)面試

本次招聘采取面試的方式進行考核招聘。

1.面試人員確定。資格審查合格人員在報名現場領取《面試通知書》。

2.面試時間、地點。詳見《面試通知書》，面試人員憑本人有效二代身份證和《面試通知書》參加面試，未在規定時間內參加面試的，視為自動放棄。

3.面試內容。主要測試應聘者的專業知識水平技能、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面的綜合素質。總分為100分，低于60分的不予進入下一環節。采取現場評分的方式，考生簽字確認后離場。

4.面試成績公布：面試成績在在平昌縣人民政府(http://www.scpc.gov.cn/)網站、平昌縣人力資源和社會局(http://rsj.scpc.gov.cn/)網站公布。

(四)體檢

1.體檢人員確定。依據招聘崗位及招聘人數，按照報考同一單位、同一崗位考生面試成績從到低分依次等額確定體檢對象。如最后一名考核成績并列，以報考學歷高者進入;如學歷也相同，以取得執業(助理)醫師資格證、護士資格證時間先者進入;如取得執業(助理)醫師資格證、執業護士資格時間還相同，通過加試確定體檢對象。

2.體檢時間和地點。體檢將在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的時間、集合地點及相關事宜，將以公告形式告知，未按規定時間到指定地點以及未按規定參加體檢的考生，視為自動放棄。

3.體檢項目及標準。體檢項目和標準參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。初次體檢不合格的，經本人申請，可在接到體檢結果通知之日起3日內到平昌縣人力資源和社會局事業單位人事管理股(平昌縣江口鎮新華街東段102號)書面申請復檢一次。復檢由平昌縣人力資源和社會局會同平昌縣衛生和計劃生育局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準，未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。

4.體檢收費：根據體檢醫院收費標準由參加體檢人員自行承擔。

不參加體檢或體檢不合格出現的缺額不再遞補。

(五)考核

體檢合格者由平昌縣衛生和計劃生育局按規定進行綜合考核，考核以調檔和政審為主。對體檢合格的考生資格條件、思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況進行考察，考核不合格者，不予聘用。

不參加考核或考核不合格出現的缺額不再遞補。

(六)公示及聘用

對體檢和考核合格的擬聘人員通過平昌縣人民政府(http://www.scpc.gov.cn/)網站、平昌縣人力資源和社會局(http://rsj.scpc.gov.cn/)網站進行公示，公示期限為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的缺額不再遞補。

經公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報平昌縣人力資源和社會局審核確認，填寫《平昌縣事業單位公開招聘工作人員登記表》(一式四份)，實行崗位聘用管理。報考鄉鎮衛生院的考生按照報考崗位招聘總人數拉通排名，根據面試成績從到低分由考生依次自主選擇聘用單位，選擇崗位時間另行通知。

此次考核招聘的人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》規定，實行聘用管理，一旦聘用，須與聘用單位簽訂最低服務年限不少于5年的聘用合同，并從聘用合同生效之日起，在報考單位工作5周年及以上方可按有關規定調(流)動到其它事業單位。

四、紀律與監督

為考核招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作實行信息、程序、結果的全部公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

考核招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將通過平昌縣人民政府(http://www.scpc.gov.cn/)網站、平昌縣人力資源和社會局(http://rsj.scpc.gov.cn/)網站予以公告。

本公告由平昌縣衛生和計劃生育局、平昌縣人力資源和社會局負責解釋。

監督電話：平昌縣監察委員會(0827)6222563

咨詢電話：平昌縣衛生和計劃生育局：(0827)6222630

平昌縣人力資源和社會局(0827)6229822

原標題：平昌縣衛生和計劃生育局 平昌縣人力資源和社會局關于2018年上半年公開考核招聘衛生專業技術工作人員的公告

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1.2018年上半年平昌縣考核招聘衛生專業技術工作人員崗位表

2.2018年上半年平昌縣考核招聘衛生專業技術工作人員報考信息表

平昌縣人力資源和社會局

2018年4月 8 日

（責任編輯：李明）