(三)考試安排

1.筆試

(1)筆試內容：包括重要時事、衛生計生法律法規及從事醫療衛生計生行業的基礎知識。總分100分。

(2)筆試時間：2018年5月19日上午。

(3)筆試地點：見準考證。

筆試成績及時在枝江黨建網上公布。

2.面試

(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3(部分緊缺崗位按招聘崗位職數1:2，若超過1:3比例的按1:3)的比例確定參加面試人員，若筆試出現人員缺考，進入面試的人員未達到規定的比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。面試前，在枝江市人社局的指導和監督下，由枝江市衛計局對參加面試人員的資格進行一次認真復核。面試人員名單及時在枝江黨建網上公布。核減招聘職數或取消招聘崗位職數的信息將于面試前在枝江黨建網公布。

(2)面試方式。面試方案由枝江市衛計局制定，(根據崗位需要在面試時需增加專業技能操作測試的，應在面試方案中予以明確)，并在面試7日前報送枝江市人社局審定備案后組織實施，枝江市人社局負責指導、協調和監督。面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，面試成績當場公布。面試時間、地點另行通知。

(3)面試要求。考生須持筆試準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

(4)面試時間地點。由枝江市衛計局通過發公告或者電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

3.綜合成績計算。按筆試成績×40%、面試成績×60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數點后三位，在精確到小數點后三位仍出現綜合成績并列的，則加試按考生綜合成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時在枝江黨建網上公布。

(四)體檢與考核

1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從到低分依次排序，按1：1比例確定，并在枝江黨建網公布。體檢工作由枝江市人社局會同枝江市衛計局共同組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘人員自理。體檢合格人員在枝江黨建網對外公布。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

2.考核。體檢結束后，由枝江市衛計局及用人單位組建專班對體檢合格人員進行考核，并復核其報考資格條件及相關證書原件。因考核不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

3.體檢和考核時間、地點另行通知。

(五)公示和聘用管理

根據考試考核結果確定擬聘人員，在枝江黨建網上對外公示7個工作日，接受社會監督。對公示無異議人員，按規定程序辦理聘用手續。人員聘用實行試用期制度，試用期滿、具備相應執業資格(從業資格)并考核合格者，辦理正式聘用手續，明確崗位等級，享受相關待遇;試用期滿考核不合格者，解除聘用合同;試用期滿未取得相應執業資格(從業資格)暫不辦理轉正手續，待取得相應執業資格(從業資格)后再辦理轉正手續。聘用人員三年內(截止2021年12月31日)未取得相應執業資格，解除聘用合同。

本次招聘的人員在枝江市最低服務年限為5年。

四、其他事項

1.對應聘人員違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.報名咨詢電話：枝江市衛計局人事監察科0717-4202281、枝江市人民醫院人事科0717-4505407;監督舉報部門及電話：枝江市委人才辦0717-4214571;枝江市人社局公務員管理科0717-4219382;枝江市紀委、監察委0717-4214647。

原標題：枝江市衛生和計劃生育局所屬事業單位2018年專項招聘工作人員公告

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1.2018年枝江市衛生和計劃生育局所屬事業單位專項招聘工作人員崗位及職數表

2.2018年枝江市衛生和計劃生育局所屬事業單位專項招聘工作人員報名表

3.枝江市事業單位工作人員招聘政策優惠申請表

枝江市委人才工作領導小組辦公室 枝江市人力資源和社會局

枝江市衛生和計劃生育局

2018年4月9日

（責任編輯：李明）