為了我縣學前教育發展水平，滿足廣大人民群眾對學前教育的需求，結合我縣實際，經縣政府同意，以“政府購崗”方式，面向社會公開招聘幼兒教師、保育員，現公告如下。

一、指導思想和原則

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針政策，按照尊重知識、尊重人才、德才兼備的用人標準，遵循公開、公平、公正、自愿、擇優的原則，嚴格程序，規范操作。

二、購崗數量和崗位

購崗數量，幼兒教師157名、保育員83名。

具體崗位見附表

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

招聘對象為南樂戶籍的：

1.具有全日制普通專科及以上學歷，取得幼兒及以上教師資格證書者，可以報考幼兒教師崗位。

2.具有全日制普通中專及以上學歷，取得幼兒及以上教師資格證書者，可以報考保育員崗位。

(二)招聘條件

1.擁護黨的領導，熱愛學前教育事業，遵紀守法、無違法違紀記錄;

2.身心健康，具有良好的職業道德，自覺履行《教師法》規定的義務;

3.報考幼兒教師崗位，年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生);

報考保育員崗位，年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

4.有下列情形之一者不得報考:

①曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

②涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

③已被聘用的政府購崗工作人員;

四、招聘辦法與程序

(一)發布公告

南樂縣人力資源和社會局網站(www.nlrsj.com)公開發布

(二)報名

報名時間:2018年4月26號9：00--2018年4月27日18:00

報名網址：濮陽市人事考試網(www.pysrsks.com)。

咨詢電話:0393-8631978

(三)報名程序

1. 報考人員登錄濮陽市人事考試網(www.pysrs.com)，進入網上報名系統，按照要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準)

2. 資格初審。招聘單位負責及時對報名情況進行網上初審，并提出初審意見。

資格初審時間：2018年4月26日上午9:00—2018年4月28日中午12:00

報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與審查單位聯系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求補充或更換，并及時提交。

通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的，報名期間，可以改報其他崗位。報名結束后，不能再改報其他崗位。

如遇崗位報考不足的根據崗位報考情況進行崗位核減。

3.每人限報一所崗位。

4.網上繳費。通過報考資格初審的人員，于2018年4月28日18:00前登錄濮陽市人事考試網繳納筆試考務費30元(報考人員須準備好銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。

5.打印準考證。已通過資格初審的報考人員，于2018年5月3日上午8:00至5月5日上午9:00期間登錄濮陽市人事考試網下載打印準考證(A4紙)。具體考試時間和地點以準考證為準。未按要求打印準考證的視為自動放棄

6.資格審查

資格審查實行報名時網上初審和面試前現場資格復審的形式進行。資格審查貫穿工作始終。

凡發現不符合規定資格條件者，取消其資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件或資料的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)給予嚴肅處理。資格審查合格人員(報名時資格初審、面試前現場資格復審)即確定為考試預備人選。

(四)考試

本次購崗采取筆試和面試相結合的方式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試。采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行，滿分100分，考試時間100分鐘。報考人員需攜帶筆試準考證，同時持本人有效二代居民身份證參加筆試。

考試內容：公共基礎知識。

筆試時間：2018年5月5日上午9：00-10:40

2.現場資格復審

筆試結束后，根據筆試成績，按崗位計劃1：1.5的比例確定擬進入面試的報考人員(最后一名成績并列者同時進入面試)，同時對這些人員采取現場審查方式進行資格復審。復審沒有通過出現缺額的，按照筆試成績從高到低依次遞補。資格復審的人員名單、時間、地點在南樂縣人力資源和社會局網站上公布。

資格復審需報考人員攜帶以下材料：報名登記表一式2份(從報名網站打印);與報名時上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代居民身份證(或有效期內臨時身份證)原件及復印件各1份;學歷證書原件及復印件1份、學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表);教師資格證書原件及復印件各1份;

3.面試。根據筆試成績，按擬招聘人數1:1.5的比例從到低分確定面試人員(按四舍五入辦法確定，最后一名成績并列者同時進入面試)，面試采取結構化面試形式，滿分100分,面試時間另行通知。

(五)體檢

按照擬招聘人數1：1的比例，從到低分確定參加體檢人員(最后一名總成績并列者取筆試成績高者進入體檢)，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》【豫教資辦(2017)4號】幼兒園專用標準執行。體檢費自理。

(六)考核

考核由縣教育局組織實施，體檢合格者全部進行考核。

(七)公示

根據體檢結果及考試總成績擇優確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在相關網站公示7天。公示無異議后確定聘用人員。

五、簽訂合同

由用人單位與被聘用人員簽訂《南樂縣人民政府購買基層崗位就業勞動合同》,并及時安排上崗。

六、崗位待遇

1.本次招聘人員工資待遇參照事業單位同等人員工資待遇執行，負責為其繳納社會保險。

2.勞動合同期限為3年。合同期滿后根據年度考核和工作需要,可以續簽勞動合同。

七、組織領導

成立2018年南樂縣公辦幼兒園“政府購崗”招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責招聘事宜。

原標題：2018年南樂縣公辦幼兒園“政府購崗” 招聘公告

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2018年南樂縣公辦幼兒園崗位情況表.doc

2018年南樂縣公辦幼兒園“政府購崗”招聘工作領導小組

2018年4月16日

（責任編輯：李明）