為強化我區“兩新”組織(非公有制新經濟組織、新社會組織)的黨的建設力量，根據中共黃石市委組織部《關于在全市省級以上開發區(園區)設立綜合黨委的通知》(黃組通〔2016〕111號)文件精神，經開發區黨工委同意，現決定面向社會公開招聘2名基層黨建指導員。有關要求如下：

一、招聘崗位、人數和性質

黨建崗位2名。招聘人員為建立勞動關系的普通工作人員，不占用行政事業編制。

二、基本招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨，遵守法律法規和各項黨紀政紀規定，具有良好的道德品行，無違紀違法行為;

(二)具有正常履行職責的身體條件;

(三)35周歲以下，全日制大學本科以上學歷，具有中共正式黨員身份。年齡以身份證年齡為準，年齡和工作經歷時間計算都截止到2018年4月1日。所有工作崗位最低服務期限為3年。

(四)有辦公室文秘、黨務崗位半年以上工作經歷。

下列人員不得報考：

(一)在計劃生育、黨風廉政建設、社會治安綜合治理等方面有違紀違法行為;

(二)在全省機關事業單位招錄(聘)考試和職(執)業資格考試中有違紀或其他不誠信行為記錄的;

(三)被行政事業單位或國有企業開除、辭退不足5年的;

(四)有過其他黨紀政紀處分和刑事處分的。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2018年4月17日上午9時—2018年4月26日下午17時。

2.報名方式：采取網上報名，于4月26日前登錄黃石大冶湖高新技術產業園區網站(http://gaoxinqu.hbdaye.gov.cn/)，進入主頁面右側新聞欄目的招聘公告，下載《報名表》，按要求填寫相關報名信息，投遞到指定審核郵箱(137449127@qq.com，郵件以添加附件形式上傳，名稱格式“張三——管委會工作人員報名”),報名表提交后信息不真實、有誤的，不予修改，后果自負。(聯系電話：0714—8764065/8762853，聯系地址：大冶市羅家橋街道長樂大道1號總部經濟中心5區5007室)

3.資格審查：報名結束后，進行初審，初審合格的(將發郵件提示，并打電話確認。郵件電話均未收到的即為初審不合格)，進行資格復審。資格復審時間是2018年4月27日—4月28日，復審為現場審查，需提供以下材料：(1)居民身份證、畢業證書、學位證書原件各1份(原件當場閱后退回)、復印件各1份;(2)中共黨員身份證明原件、工作經歷證明材料原件(由所在單位人事部門審核蓋章)，勞動合同書、聘書、任職文件等可以提供加蓋組織、人事部門印章的復印件，原件比對后當場退還;(3)與《報名表》相同的1寸照片3張。資格審查合格者發放《筆試準考證》進入筆試程序。

(二)筆試

報名結束后，按照“公平、公正、公開、透明”的原則，由第三方機構統一組織筆試(筆試不劃設任何范圍，不指定任何培訓機構，由考生自行備考。考試題庫由紀檢監察部門會同第三方考試機構共同保管)，崗位數量與筆試報名且通過資格審查人員達不到1:3比例的，相應核減崗位招聘數量。筆試時間以準考證為準。筆試后15個工作日內公布成績。

(三)面試

筆試結束后，按照筆試成績從高到低排列順序，根據招聘崗位數和進入面試人數1:3的比例，對符合要求的人員進行面試，面試實行結構化面試。面試另行公告。

面試成績公布后，同步公布綜合成績：考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢

按照招聘崗位與綜合成績排名人數1:1等額組織入圍考生進行體檢。體檢標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等執行。體檢費用由應聘人員自行負擔。體檢不合格的，按照綜合成績依序遞補體檢考生。

(五)考察

體檢合格考生列為考察對象，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察;突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績、工作作風及廉潔自律情況;綜合分析考察對象的一貫表現和人崗相適應情況，對是否適合和勝任招聘的職位作出評價。

(六)公示及聘用

考察合格的考生，進行為期7天的公示。公示無異議后，予以試用。與簽訂《勞動合同書》，試用期內不合格不予正式聘用。現在機關、事業、企業單位工作的，在擬聘用名單公布后必須提供解除勞動關系或者人事關系的正式文書(比如紅頭文件、解除勞動關系通知書等)。有學生檔案或者人事檔案的，一律轉移到大冶市公共就業和人才服務局，黨團組織關系同步轉移，在大冶市以外參加養老、醫療、失業保險的，開具轉移憑證轉入大冶市參保。

提示：資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等相關信息，通過黃石大冶湖高新技術產業園區網站(http://gaoxinqu.hbdaye.gov.cn/)發布。應聘人員在應聘期間保持所留電話24小時暢通，因本人原因，錯過應聘的，責任自負。

四、管理及待遇

(一)聘期管理

本次招聘的人員實行勞動合同制管理，簽訂《勞動合同書》。聘期為3年，試用期3個月(試用期包含在聘用期限內)。試用期滿考核稱職的，予以正式聘用;考核不合格的，解除勞動關系。

(二)薪酬待遇

參照開發區管委會直屬事業單位編外職工薪酬體系發放待遇。繳納企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險(含大額醫療保險)、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。享受工會福利、帶薪年休假等。

原標題：大冶經濟開發區工業園區綜合黨委公開招聘黨建指導員簡章

中共大冶經濟開發區工業園區綜合委員會

2018年4月16日

（責任編輯：李明）