遵義醫學院附屬醫院坐落在歷史文化名城遵義，前身是大連醫學院附屬醫院，1969年5月因支援三線建設，國務院決定舉院南遷，更為現名，系貴州省三級甲等綜合醫院，省級區域醫療中心之一。

醫院現有建筑面積24萬平方米，編制床位2000張，實際開放床位3500張，設有21個部(處)、46個臨床科室、14個醫技科室。現有職工4124人，其中高級專業技術人才685人，在崗博士124人(另有在讀博士53人)，碩士生導師173人，國家衛生計生突出貢獻中青年專家4人，享受國務院特殊津貼16人，省核心專家及省管專家19人。2017年，醫院門急診222.44萬人次，出院12.49萬人次，手術(含操作)9.2萬臺次。

醫院有8個專科醫院;臨床重點專科3個，省級特色重點學科3個，省級重點學科3個，省級臨床重點學科/專科8個。醫院擁有培訓基地12個，省級醫療控制中心10個，省級培訓基地9個。醫院一直致力于發展醫學高新技術，年均開展新技術、新項目100余項，尤其在介入、微創、腔鏡以及內鏡等技術領域取得較大和進展，多項技術在我省乃至西南地區處于領先水平。醫院高度重視器官移植工作，開展了貴州省首例心臟移植、首例活體腎移植、首例DBCD肝移植、首例肺移植術等手術。2017年，共完成了大器官移植50例，其中心臟移植7例，腎移植33例，肝移植8例，肺移植2例。腦損傷判定、器官捐獻和移植工作處于全省領先地位，2016年獲貴州省“器官捐獻工作先進單位”榮譽稱號。

醫院先后榮獲“衛生部愛嬰醫院”“衛生部百佳醫院”“衛生部醫院改革創新獎”“全國醫療扶貧貢獻獎”“全國2016年改善醫療服務示范醫院”“全國醫院感染管理工作先進單位”“全國衛生系統紀檢監察先進集體”“衛生部‘萬名醫師支援農村衛生工程’城鄉對口幫扶先進集體”“中國初級創傷救治培訓管理團隊獎”“貴州省2016年度器官捐獻工作先進單位”“貴州省明碼標價示范醫院”“貴州省醫院優質服務年競賽活動優勝單位”“貴州省衛生系統職業道德工作先進集體”等榮譽稱號。

根據《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)精神，結合實際，經貴州省衛生和計劃生育委員會、貴州省人力資源和社會廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象及人數

根據工作需要，公開招聘工作人員110名，其中，管理人員13名，專業技術人員97名(其中醫師65人，護士20人，醫技5人，專技7人)。

具體招聘崗位及要求見《遵義醫學院附屬醫院2018年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件。

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

(二)遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

(三)安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

(四)具有勝任報考崗位需要的相關專業知識和工作能力。

(五)年齡在18周歲以上(2000年5月11日以前)，35周歲以下(1983年5月11日以后)，具有博士學位或副高級專業技術職務的年齡放寬到40周歲(1978年5月11日以后)。

(六)身體健康，符合報考崗位要求的身體條件。

(七)本碩連讀應屆畢業生可不具備執業醫師資格。

(八)凡要求有2年及以上住院醫師規范化培訓經歷的，截止時間按2017年12月31日計算。

(九)符合報考崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序及時間安排

(一)報名

1.報名要求：

(1)每位報考人員只能報考一個崗位，報考人員專業要求以招聘職位一覽表崗位需求為準。

(2)崗位要求為本科學歷的，單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的，經請示貴州省衛生和計劃生育委員會、貴州省人力資源和社會廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。

(3)崗位要求為碩士研究生學歷的，單個崗位報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的，按實際報名人數開考，但報考人員的筆試成績須達到同類招聘崗位參加筆試人員的平均分及以上，才能進入下一環節。

(4)無人報考的崗位，經請示貴州省衛生和計劃生育委員會、貴州省人力資源和社會廳同意后取消該職位招聘計劃。

（責任編輯：李明）