六、資格復審

資格復審采取現場審查方式進行，由招聘單位或其主管部門負責，具體時間及地點另行通知。

資格復審對象為達到筆試環節最低合格分數線的考生中，依據筆試成績加上加分后，從高到低按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)的人員;同一職位報考人員筆試環節成績名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。

進入資格復審的考生須同時提交以下證明材料,到指定地點進行現場資格復審：

1、畢業證書(應屆生提供《就業推薦表》)、學位證書、有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復印件各1份;

2、網上打印的本人報名信息表2份;

3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;

4、在職人員須持所在單位同意報考證明(其中，機關事業單位在職人員還應加蓋縣級以上組織或人社部門同意報考意見);

5、中共黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明;

6、獲得相應專業技術職務任職資格、執業(職業、上崗)資格或特殊專業方向的報考人員須提供相關職稱、執業(職業、上崗)資格證書(或成績合格證明)原件及復印件或畢業證書原件及復印件;

7、考務機構要求提供的其他有關資格條件的證明材料。

各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。

經復審不符合報考資格條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數在遞補復審期內按筆試環節成績由高到低依次遞補，名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。招聘單位24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經資格復審，復審合格人數與招聘計劃數比例達不到要求的，按規定減少或取消招聘計劃。

進入資格復審的考生如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，后果由本人承擔。

資格復審合格人員進入面試，必須書面簽署黔南州事業單位考試聘用誠信報考承諾書。進入體檢及以后環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內不得參加黔南州范圍內的事業單位公開招聘。

資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和職位調整情況由縣招聘領導小組向社會公示。

七、面試及總成績

(一)面試

面試人員為公示無異議的資格復審合格人員，面試人員名單公布后不再進行遞補。

面試采取結構化面試或專業技能測試的方式進行，專業技術崗位原則上采取專業技能測試的方式進行面試。

面試總分100分，面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分。面試成績未達合格分數線或未參加面試的考生取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

面試的時間、地點及相關事宜，由縣招聘領導小組另行通知。

(二)總成績計算及其他事宜

總成績按百分制計算。計算方式如下：

總成績=筆試環節成績÷3×50%+面試成績×50%。

筆試成績、筆試環節成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績相同的，以《職業能力傾向測驗》科目成績高的進入下一環節。

八、體檢

體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣招聘領導小組指定的縣及縣以上綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和我省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，經縣招聘領導小組研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，經同意后由考務機構組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按總成績名次依次遞補一次。

體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規定執行。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

（責任編輯：李明）