(三)報名所需資料

1.本人有效證件原件及復印件各1份(身份證、畢業證、學位證、執業證、職稱證等)、個人簡歷1份。

2.在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料。

3.資格初審結果醫院將通過電話告知報名人員。

五、考試考核

(一)考核時間及地點：請符合招聘條件并報名的同志于2018年5月16日9:00到綿陽市婦幼保健計劃生育服務中心學術廳(綿陽市涪城區花園北街8號6樓)進行資格審核及考核。

(二)考核所帶資料：報考者持本人有效證件原件及復印件各1份(身份證、畢業證、學位證、執業證、職稱證等)進行現場資格審核。

(三)考試考核方式：若招聘人數與資格審查合格人數達到1:10以上,采用專業筆試進行初選，根據專業筆試成績按1:3比例從高到低確定考核人選，然后進行臨床實際操作與結構化綜合面試;若未達到1:10比例，則參加醫院組織的專業技能考核和綜合面試，采取量化評分，根據招聘計劃，按照分值從高到低確定擬聘人員。

(四)考核計分原則：以百分制計算，考試總成績=綜合面試成績×40%+實際操作成績×30%+專業筆試成績×30%，或未舉行專業筆試的考核成績=綜合面試成績×60%+實際操作成績×40%。未形成競爭的崗位，可由考核小組成員2/3以上多數表決通過，表決情況應記錄在冊。

六、體檢

(一)根據崗位招聘人數，按照報考者考試總成績，從到低分依次等額確定體檢人員。

(二)體檢由綿陽市婦幼保健計劃生育服務中心統一組織。

(三)體檢項目和標準參照招錄國家公務員體檢標準及醫務人員從業要求執行。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，按照招聘崗位報考者考試總成績從到低分依次等額遞補體檢人員。

七、綜合考核

綿陽市婦幼保健計劃生育服務中心對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。因綜合考核不合格出現的空額，按照招聘崗位報考者考試總成績從到低分依次等額遞補考核人員。

八、公示

考試考核、體檢、綜合考核合格者由綿陽市婦幼保健計劃生育服務中心確定為擬聘用人員，并在綿陽人事考試網、綿陽市婦幼保健院官網上公示5個工作日。

公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

九、審核確認和聘用

經公示無異議人員，應在招聘單位規定的時間內將有效的畢業證、學位證、招聘崗位要求的職稱資質證及以下材料送交招聘單位:

(一)在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過市人社局審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(二)未就業人員提供戶口所在地縣級勞動部門發放的未就業證明、以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

招聘單位、主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報市人力資源和社會局審核確認。市人力資源和社會局將按照有關規定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。通過市人社局審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規定予以辦理聘用手續。

此次考核招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關系。

十、其他

在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

監督電話：2372429 2357922

原標題：綿陽市婦幼保健計劃生育服務中心(綿陽市婦幼保健院)公開考核招聘衛生專業技術人員公告

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2018四川綿陽市婦幼保健計劃生育服務中心招聘崗位信息表.docx

（責任編輯：李明）