根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就2018年蕪湖市事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次公開招聘崗位共計518名(詳見附件)。其中安排1名招聘計劃用于定向招聘“駐蕪部隊軍人隨軍家屬”;安排3名招聘計劃用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的“服務基層項目”安徽籍人員(含2018年服務期滿的“服務基層項目”人員)，符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。退役大學生士兵是指由我省兵役機關征集入伍(或在外省入伍的安徽籍人員)、服役期滿、表現(xiàn)良好;入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學歷(學位)，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役后于今年及以前取得專科及以上相應學歷(學位)的人員。安排57名基層衛(wèi)生服務機構招聘計劃，聘用后簽訂勞動合同，不納入事業(yè)單位編制管理。

三、組織方式

2018年度蕪湖市事業(yè)單位公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡報名與資格審查、筆試、資格復審、專業(yè)測試、體檢與考察、公示和報批聘用等步驟依次進行。

蕪湖市委組織部、蕪湖市人力資源和社會局負責發(fā)布招聘公告(計劃)、組織報名和筆試工作，資格審查以及筆試后各招聘工作環(huán)節(jié)(步驟)由各區(qū)、主管部門(招聘單位)按規(guī)定具體組織實施。

四、信息發(fā)布方式

(一)招聘公告同時在安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn/)、蕪湖市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.ahwh.hrss.gov.cn/)、蕪湖先鋒網(wǎng)(http://wuhu.ahxf.gov.cn/)、蕪湖人事考試網(wǎng)(www.whpta.gov.cn)發(fā)布。

(二)蕪湖市人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布筆試成績。

(三)各區(qū)、主管部門(招聘單位)網(wǎng)站負責發(fā)布筆試后資格復審、入圍專業(yè)測試、合成考試總成績、體檢、考察等相關信息。

五、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1982年5月1日(含)后出生”;工作經(jīng)歷要求，截止時間為2018年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關系)的崗位。

（責任編輯：李明）