4. 網上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2018年4月9日上午9:00前進行網上繳費(按市財政、物價部門批準的標準收取)，確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

5. 未達到開考比例人員的處理。擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：2(崗位號19為1:1.5)。未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例，無法遞減的取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消，不能參加招聘考試的報名者退還其報名考務費，或征得考生同意后將其調劑到符合報考條件的其它崗位。

6. 打印準考證。網上報名資格審查合格并繳納了報名考務費的，于2018年4月12日9:00-4月15日9:30登錄重慶市江津區人力資源和社會局網報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

(二) 現場報名

報考附件2、4崗位采取現場報名方式進行。現場報名時間：2018年4月19日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。現場報名地點：江津區幾江街道小西門臨江路244號原新聞社三樓大會議室。

考生須持有關證件原件及復印件各1份(本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求其他證明材料，有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權限部門公章的同意報考證明，留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷(學位)認證書，填寫《報名登記表》(附件5)，2018年應屆畢業生需提供由出具的在校生/學籍證明或高校應屆畢業生就業推薦表或《全國普通高等畢業生就業協議書》，攜1寸免冠彩色照片1張，按時到指定地點報名。考生本人無法前往報名的，可將上述資料交與被委托人代為報名(被委托人須持本人身份證)。考生只能選擇一個崗位報考，按各報考崗位，分別競爭，分別聘用。

報考附件2、4各崗位報名人數與擬招聘人數比例大于5:1，該崗位在面試前進行筆試。進行筆試的崗位面試比例為1:5，面試人選按面試比例，根據筆試成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。

各崗位報名人數、通過資格審查人數及最終繳費人數在報名后5個工作日內在重慶市江津區人力資源和社會局網(http://www.jiangjin.gov.cn/bm/jjq_qrsj/qrsj_index.html)公布。

五、考試

(一)筆試(附件1、3崗位)

筆試采取閉卷方式進行，包括公共科目、專業科目兩科，每科分值100分。

公共科目：附件1(崗位號1-7、9-32)、附件3(崗位號63)為《綜合基礎知識(衛生類)》(內容包括《綜合基礎知識》，分值占70%;《衛生公共基礎知識》，分值占30%);附件1(崗位號8)、附件3(崗位號64-87號)為《綜合基礎知識》。

專業科目：附件1(崗位號1-7、9-32)、附件3(崗位號63)為《解剖學、生理學》，附件1(崗位號8)、附件3(崗位號64-87)為《管理基礎知識》。

筆試時間為2018年4月15日上午半天，地點詳見準考證。不按規定時間、地點進入考場的，視為放棄本次考試。公共科目筆試和專業科目測試成績及進入面試人員名單于考試結束5個工作日內在重慶市江津區人力資源和社會局網(http://www.jiangjin.gov.cn/bm/jjq_qrsj/qrsj_index.html)公布。

考生可在重慶市人力資源和社會局一樓(重慶市渝北區新牌坊一路一號)和江津區人力資源和社會局四樓自愿購買《綜合基礎知識(衛生類)》和《管理基礎知識》復習資料，其他復習資料自行準備。

(二)面試

面試由區人力社保局組織實施。凡考生筆試有一科及以上缺考，取消面試資格。

公開招聘面試比例為1:2(崗位號19為1:1.5)，面試人選按面試比例，根據筆試成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。面試達不到規定比例的，相應遞減招聘人數(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)，其中，特殊崗位或急需緊缺人才經市人力社保局認定同意的，可適當放寬面試比例;無法遞減的，考生各科成績需“達到60分”或“不低于其他相同筆試科目崗位進入面試人員的最低成績”二者之一即可進入面試。

進入面試的考生須持有關證件原件及復印件各1份(本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的其他證明材料)，有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權限部門公章的同意報考證明，2018年應屆畢業生需提供由出具的在校生/學籍證明或高校應屆畢業生就業推薦表或《全國普通高等畢業生就業協議書》，留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷(學位)認證書，同時提供初審通過后的考生報名信息表，按時到指定地點參加資格復審。

資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位筆試成績從高到低依次遞補。沒有按規定時間、地點參加資格復審的視為自動放棄資格復審。

面試資格復審時間、地點另行通知。

面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

面試成績當場公布并由考生簽字確認，滿分100分。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。考官對考生面試成績評定在60分以下或90分以上的，須在評分表中說明理由;面試最后結果在60分以下或90分以上的，考官組應寫出書面說明，報區人力資源和社會局備案。

面試方式詳見附件，面試時間、地點另行通知。不按規定時間、地點進入候考室的考生，視為自動放棄本次面試資格。

(三)考試總成績計算方式

公開招聘考試總成績=公共科目成績×30%+專業科目成績×30%+面試成績×40%。

公開考核招聘考試總成績=面試成績。

六、體檢、選崗和考察

(一)體檢

根據考試考核總成績從高到低依次等額確定體檢人選。總成績出現并列時，則依次以專業科目測試成績、公共科目筆試成績從到低分的順序確定進入體檢人員;若上述兩項成績都相同，則報經市人社局同意后組織加試，按加試成績的高低依次確定最終體檢人員。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等組織實施，并結合本行業或崗位實際要求執行。國家對體檢政策有新規定或進行調整的，從其規定。

（責任編輯：李明）