根河市民政局為城鄉社區基層治理能力，增強城市公共服務功能，推動社區網格化服務管理工作健康有序發展，經市政府同意，根據“公開、平等、競爭、擇優”的用人原則，決定面向社會公開招錄社區網格化服務管理工作人員。現將本次招錄工作的有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃面向社會公開招聘社區網格化服務管理工作人員40名。詳情請見附件《根河市民政局公開招聘社區網格化服務管理工作人員職位表》(以下簡稱《招聘職位表》)。

二、報考條件

(一)應聘人員應當具備以下條件：

1、遵守國家法律、法規，具有良好的思想政治素質和道德品質，無違法違紀和不良信用記錄。

2、熱愛社區工作，有一定的組織、協調能力，具備良好的職業道德和團隊精神、奉獻精神，有一定的計算機和網絡知識。

3、身體健康，五官端正，口齒清晰，具備一定的語言表達和溝通能力，能適應社區工作。

4、戶籍、學歷及年齡條件詳見《招聘職位表》。

5、具備招聘職位所需的其他條件。

(二)下列人員不得應聘

1、曾受過刑事處罰、勞動教養或受到司法機關行政拘留處罰的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受審查的;曾經吸食過毒品的;

3、因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機密等受到黨紀、政紀處理的，或被行政機關、事業單位(企業)辭退、開除的;

4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的或在境內外從事顛覆我國政權活動的;

5、有非法宗教信仰，曾經參加過“法輪功”和其他非法組織的或參加過帶有黑社會性質組織的;

6、現役軍人;

三、招聘程序

(一)發布招錄公告

2018年4 月26日起在根河政務網、根河電視臺發布招錄公告。

(二)報名及資格審查

1、報名及資格審查時間、地點

報考人員于2018年4月 27日至5月1日(上午9：00-12:00 下午3:00-5:00 節假日不休息)在根河市根河市人社局五樓會議室進行報名資格審查和交納考務費。

2、報名及資格審查要求

報名及資格審查工作由領導小組辦公室組織實施。報考人員需要攜帶戶口簿、身份證、學歷證書、報到證(或學籍檔案)等原件及復印件、1寸近期免冠彩照4張。2018年畢業生須提供開具的畢業證明。登錄根河市政務網站下載并填報報名表一式二份。

3、報名及考務費用

經報名資格審查合格后，交納報名費、筆試考務費共70元。享受城市低保家庭的報考者憑市民政局出具的享受低明減免報考費。

4、報考人員未按照要求在指定報名期限內報名、交費、領取證件的人員，視為自動放棄考試。

四、考試

考試通過筆試、面試進行，考試由招錄工作領導小組辦公室組織。

(一)考試比例

招錄崗位計劃數與報考人數達到1:3及以上比例方可開考。報名人數未達到開考比例的，根據實際情況，經領導小組研究，做適當調整。

(二)筆試

1、筆試內容為綜合基礎知識、社區管理與服務。筆試采用閉卷方式進行，筆試成績按百分制計算。

2、考試時間地點：根據報名情況在根河政務網站上另行通知。

3、筆試成績

筆試成績保留小數點后兩位小數。

4、確定進入面試人選比例：根據筆試成績由高到低順序按進入招聘崗位計劃人數與面試人數1:2的比例確定進入面試范圍人選。

5、進入面試人員將進行公布，并同時公布參加面試相關事宜。

(三)面試

1、面試采取結構化面試的形式進行，面試成績按百分制計算，面試成績當場公布。

2、面試時需攜帶筆試準考證和本人身份證原件，證件不全者不得面試。

3、面試不指定考試輔導用書，面試時間、地點及內容在根河政務網站上另行通知。

4、面試人員在規定時間未進行面試視為自動放棄。

5、對于面試時實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位,該崗位報考人員的面試成績須達到本人參加面試時所在考場(同一試題、同一考官組)的面試成績平均值,方可進入下一環節。

6、考試工作結束后,由面試組織單位加權計算參加面試報考人員考試總成績,按照每個崗位報考人員考試總成績從到低分的順序和該崗位計劃招聘人數,等額確定進入體檢和考核的人選。

(四)總成績計算

1.總成績按百分制計算

總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%

2、總成績按(四舍五入)保留小數點后兩位小數。

五、體檢與考核

1、體檢應在指定醫院進行體檢,體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》相關規定進行。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員,取消其錄用資格，并按總成績從到低分的順序依次遞補。

2、考核工作在體檢合格完成后進行。由招聘工作領導小組派人員進行考核。

六、公示和錄用

1、對擬錄用人員在根河政務網站進行公示。公示期間接受社會監督,期限為3日。

2、擬聘用人員應在規定時間內報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進行遞補。

3、受聘人員與用人單位簽訂勞動用工合同,合同期限為1年(試用期2個月，月薪1500元)，試用期包括在合同期限內。試用期滿工資待遇與現任社區居委會工作人員執行同一標準，并交納養老、醫療、工傷保險。試用期滿后依據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和上級有關政策規定，依法參加居民委員會換屆選舉，被依法選為居民委員會成員的可留任社區居委會工作。因試用期不合格被辭退的,所空缺崗位不再進行遞補。

七、其他

1、在整個招錄過程中,考生報名表填寫的個人聯系方式務必保持暢通,若因考生個人原因導致未參加體檢或重要事項通知等環節出現未能聯系上考生的情況,按自動放棄處理,取消其相應資格。

2、招錄工作期間有關成績公布、信息發布等事宜,將在根河政務網公布,請報考人員及時登陸網站查詢。

3、對報考者的資格審查貫穿招錄工作全過程,任何階段發現報考人員弄虛作假的,一經查實,即取消其相應資格。對違反規定的已錄用人員,一經查實予以辭退。

4、本次公開招錄工作未盡事宜,由招錄工作領導小組研究確定,本公告由招錄工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話： 5227722 5222760

原標題：根河市民政局面向社會公開招聘社區網格化服務管理工作人員公告

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1、根河市民政局公開招聘社區網格化服務管理工作人員職位表.docx

2、根河市民政局招聘社區網格化管理工作人員報名表.doc

根河市民政局公開招聘社區

網格化服務管理工作人員領導小組

2018年4月25日

（責任編輯：李明）