3.資格審查。資格審查分為初審和復審,復審在考察階段進行。時間地點另行通知。

資格初審時，由區委人才工作領導小組辦公室和用人單位及其主管部門根據報考人員所學專業與報考職位的匹配度，審核確定。審核結果及時反饋報考人員。

資格初審不合格者，取消面試資格。

資格初審并經報名調劑后，崗位招聘計劃數與參加面試人數比例達不到1：2的，取消該崗位招聘計劃或減少該崗位招聘數。資格審查貫穿本次事業單位引進高層次專業技術人才招聘全程，一經發現不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規定者將取消其聘用資格。

4.面試(6月上中旬)。面試采用結構化面試方式進行，時間地點另行通知。面試公告發布后，考生放棄面試的需在面試舉行之日前5天申明放棄，因考生放棄面試或未按照規定時間、地點參加面試導致該職位達不到規定比例的，該職位可正常開考。對只有1名考生參加面試的崗位，實行面試最低分數線控制，最低分數線設定為80分，達不到最低分數線的考生，不能進入考察階段，相應招聘崗位計劃取消。

若有同一崗位面試成績相同者，加試一場，按加試成績從到低分確定人選。

5.考察(6月下旬)。一般實行差額考察，按1：2比例確定考察對象。面試后，沒有差額考察人選的，經研究后可實行等額考察。考察采取實地考察的形式進行，突出德才素質，重點對入圍人選道德品行、專業特長、能力素質、現實表現、工作業績、職位匹配度等情況進行全面考察。

考察的同時進行資格復審。資格復審由區委人才工作領導小組辦公室和用人單位及其主管部門負責。進入考察的人員須準備：下載打印的《沙市區2018年度事業單位引進高層次專業技術人才報名表》(一式兩份)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學生信息網查詢打印，一式兩份)、有效身份證、畢業證、學位證，以及招聘崗位要求的相關證書(證明)原件、復印件，交考察組進行資格審查。資格復審不合格者，取消資格，視具體情況，經研究后可進行遞補。

6.體檢(6月下旬)。體檢地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》和行業有關規定執行。根據考生面試成績和考察結果，按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶1的比例確定參加體檢人選。體檢不合格者或放棄參加體檢者，依據該崗位人員面試成績從到低分依次遞補，如沒有人員遞補，取消該崗位的招聘計劃。

7.公示及聘用(7月上中旬)。對考察合格人員在網上進行公示，接受社會監督，公示時間為7個工作日。在公示期間發現并查證核實擬聘用對象確有不宜聘用情形的，不予聘用，同時取消該崗位的招聘計劃。公示不影響聘用的，按照有關程序辦理人事手續。擬聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到者，或應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷、學位證書者，取消聘用資格。

8.關于調劑。在資格審查、面試及聘用等環節，可根據報名情況和實際工作需要進行調劑。

三、政策待遇

1.引進人才納入事業單位編制管理。

2.引進人才實行試用期。試用期一年，試用期內享受正式任職的事業單位相應工資待遇。試用期滿，經考核合格者，辦理轉正定級手續。試用期考核不合格者，解除聘用關系。

3.引進人才實行5年最低服務期(組織調動的除外)，服務期限從聘用之日起計算。

4.發放高層次專業技術人才補助費。聘用后除按國家政策規定享受事業單位所有待遇之外，另外發放人才補助費(包含安家費、人才津貼、房租補貼等補助項目，實行包干發放)。全日制博士研究生給予高層次人才補助費25萬元，每工作一年發放5萬元;全日制碩士研究生給予高層次人才補助費15萬元，每工作一年發放3萬元;引進教師人才中畢業于北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學全日制本科的，可享受碩士研究生人才補助費。

5.服務期滿后，引進高層次專業技術人才納入常態化人才管理序列，相關待遇按政府有關政策執行。

6.協助解決隨遷家屬和子女入學問題。引進人才家屬需要隨遷就業的，可根據其配偶原就業情況及個人條件，按照雙向選擇為主、統籌調配為輔的原則，多渠道協助解決其配偶隨遷就業問題。引進人才子女義務教育階段需在沙市區就讀的，由教育部門按照優先照顧、就近擇優的原則予以安排。

7.優先解決落戶問題。引進人才本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，可申請優先落戶。

四、其他事項

1.聯系咨詢。涉及學歷、專業和其他引進資格條件以及是否具有回避情形等相關信息的咨詢，考生可于工作時間內與沙市區委人才工作領導小組辦公室聯系。政策咨詢電話：0716-8883910、0716-8883912，郵箱：ssqgbs@163.com ，舉報投訴電話：0716-8883906。

2.資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等環節的具體事項均通過沙市區人民政府門戶網向社會及時公告。

3.注意事項：考生在網上報名時應仔細核對報名的職位、個人姓名、身份證號、聯系電話等重要信息，避免錯失考聘機會。考生在報名后應通訊暢通。本次人才引進工作不委托任何機構舉辦培訓班，也不指定參考書目。

4.此次引進高層次專業技術人才工作未盡事宜由沙市區委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

原標題：沙市區2018年度事業單位引進高層次專業技術人才公告

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1.2018沙市區事業單位引進高層次專業技術人才崗位條件一覽表

2.2018沙市區事業單位引進高層次專業技術人才報名登記表

中共荊州市沙市區委人才工作領導小組辦公室

2018年4月26日

（責任編輯：李明）