根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，2018年青海省省直事業(yè)單位面向社會公開招聘910名(不包括自主招聘單位的崗位)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

此次公開招聘范圍分面向全國和面向全省。面向全省招聘的范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退役士兵)，其中面向全省招聘中，根據(jù)我省有關(guān)政策規(guī)定，部分崗位實(shí)行定向招聘，詳見《2018年青海省省直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

二、招聘方式、程序

此次公開招聘崗位分“考核聘用”崗位和“考試聘用”崗位。除招聘計(jì)劃表備注中標(biāo)注為 “考核聘用”的崗位外，其它崗位均屬于“考試聘用”崗位。

“考試聘用”崗位按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名和資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。“考核聘用”崗位的相關(guān)程序按照用人單位及主管部門制定的招聘實(shí)施方案執(zhí)行。

三、報名方式和時間

(一)本次招聘報名工作采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，報名時間為2018年5月2日9時-5月8日18時，繳費(fèi)時間為2018年5月2日9時-5月12日24時;招聘崗位取消后的調(diào)劑時間為2018年5月14日9時至16時。報考人員請登錄青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報名工作。符合加分條件的考生(報考少數(shù)民族事務(wù)崗位的少數(shù)民族考生除外)，在網(wǎng)上資格審查通過后，務(wù)請攜帶符合加分條件的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件于 5月16日-5 月17日到省人力資源社會廳419室(西寧市五四西路5號)進(jìn)行現(xiàn)場加分條件審核，否則，視同為自動放棄加分資格。符合加分條件的人員，將在省人事考試信息網(wǎng)公示。

(二)網(wǎng)上報名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)(“考核聘用”崗位按報名審核通過人數(shù)計(jì)算)達(dá)不到1：3比例的，由用人單位(或主管部門)根據(jù)崗位需求情況決定是否取消(或核減)該崗位招聘計(jì)劃。若取消招聘崗位的，允許考生進(jìn)行報名崗位調(diào)劑，考生不同意調(diào)劑的，退還報名費(fèi);若保留招聘計(jì)劃的，正常進(jìn)行考試或考核。

(三)資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。

四、筆試考試時間及內(nèi)容

(一)報考“考核聘用”崗位的考生不參加由省委組織部、省人力資源社會廳統(tǒng)一組織的筆試和面試，只參加由報考單位(或主管部門)自行組織的招聘考試、考核，考生在網(wǎng)上報名資格審查通過后，務(wù)請隨時關(guān)注報考單位發(fā)布的相關(guān)信息并按其要求參加考試考核，也可直接咨詢報考單位(或主管部門)。

(二)報考“考試聘用”崗位的考生參加由省委組織部、省人力資源社會廳統(tǒng)一組織的筆試。筆試時間為2018年5月26日，具體考試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容包括《綜合應(yīng)用能力》(分六類：綜合管理類?自然科學(xué)專技類?社會科學(xué)專技類?中小學(xué)教師類?醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語言類，滿分150分)、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(滿分150分)，各占筆試成績的50%，其中對養(yǎng)路工、機(jī)械駕駛員等不適宜參加《綜合應(yīng)用能力》測試的崗位，測試《綜合基礎(chǔ)知識》(滿分150分)，《綜合基礎(chǔ)知識》占筆試成績的50%。“考試聘用”崗位的筆試和面試成績分別占總成績的70%和30%，其中教師崗位分別占60%和40%。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1：3的比例確定。筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。

筆試成績計(jì)算公式：筆試成績=〔(《綜合應(yīng)用能力》或《綜合基礎(chǔ)知識》 + 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》)÷3〕+ 政策加分

(三)設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線。“考試聘用”崗位中，招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1:1(或不足1:1)的，筆試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線按同類崗位(同類是指所測試的《綜合應(yīng)用能力》類別或《綜合基礎(chǔ)知識》科目一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1：1)進(jìn)入現(xiàn)場資格審查所有人員的最后一名的成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定。

(四)報考筆試科目為《綜合應(yīng)用能力(少數(shù)民族語言類)》崗位的，筆試時必須用少數(shù)民族語言答題;報考其它科目崗位的(包括資格條件中有“藏漢雙語、懂藏文或藏語口語”等要求的崗位)，筆試時統(tǒng)一使用國家通用語言文字答題。資格條件中有“藏漢雙語、懂藏文或藏語口語”等要求的崗位，面試時(或面試前)專門進(jìn)行“藏漢雙語、藏文或藏語口語”測試，測試不合格的不能聘用(或不能進(jìn)入面試)。

五、面試

“考核聘用”崗位，教育、衛(wèi)生等專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，以及其它不適宜進(jìn)行統(tǒng)一面試的崗位，由用人單位及主管部門按照國家、省有關(guān)政策規(guī)定，自行組織面試;其它崗位由省委組織部、省人力資源社會廳統(tǒng)一組織結(jié)構(gòu)化為主的面試。“考試聘用”崗位的具體面試事宜將在省人事考試信息網(wǎng)另行通知。招聘崗位數(shù)與參加面試(或?qū)I(yè)考核)人數(shù)之比為1：1(或不足1:1)的，將在面試(或?qū)I(yè)考核)方案或通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。

六、體檢、考察(政審)

進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，體檢由各主管部門或用人單位負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格，空缺崗位按照該崗位的考試總成績依次遞補(bǔ)。

考察工作由主管部門或用人單位負(fù)責(zé)。除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。

七、公示、聘用

經(jīng)體檢考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)、以及用人單位或主管部門的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)。

經(jīng)公示后無異議的人員，由省人力資源社會廳辦理聘用手續(xù)，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）