(三)面試

1.面試資格確定：面試人選根據崗位招聘計劃數，在同崗位達線人員中依筆試成績(含加分)從高到低按2:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。入圍人選最后一名如有多名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

2.面試時間、地點：另行通知。

3.面試方式及內容：所有崗位均采取結構化面試的方式進行，滿分100分。主要測試報考人員儀表儀態、邏輯思維、言語表達、綜合素質、愛崗意識等。

4.面試最低控制合格分數線：面試最低控制合格分數線為60分，面試成績計算時四舍五入保留到小數點后兩位。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察、體檢程序。

5.繳費：進入面試的考生按規定繳納面試費用80元/人。

(四)總成績合成

考試總成績是將筆試成績(含加分)60%與面試成績40%合成，計算公式為：考試總成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4，分值均按四舍五入之后保留小數點后兩位數。

(五)考察

1.人選確定

根據有效招聘崗位計劃數，依照總成績(含加分)分崗位從到低分按照1:1比例等額確定考察、體檢對象。如出現合成總成績相同，則筆試成績(含加分)高者優先;若仍相同的，以高學歷者優先。如以上原則仍不能區分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知。

2.考察

考察工作由桐城市衛生和計劃生育委員會會同招聘單位負責。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

(六)體檢

1.體檢對象的確定：考察合格人員列為體檢對象。

2.體檢時間、地點：具體事項另行通知。

3.體檢標準：按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘?2013?208號)文件規定組織實施。參加體檢人員按體檢項目據實繳納體檢費。考生應按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

(七)擇優選崗

崗位代碼為：2018005、2018006、2018007、2018008報考同一崗位類別考生，按照考試總成績(含加分)從到低分原則，依次自主選擇崗位(限選一次)，桐城市衛生和計劃生育委員會依據該招聘崗位資格條件現場逐人審核確認。崗位選擇后，不得重新調整。不按時到指定地點擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄聘用。

(八)公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在桐城市政府網等網站上公示7日。

(九)聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由桐城市衛生和計劃生育委員會將擬聘人員相關材料報桐城市人力資源和社會局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2018年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書、資格證書原件的或原件與證明材料不一致的報考人員，取消其聘用資格。

擬聘人員自接到通知之日起7天內到用人單位報到，并簽訂《事業單位聘用合同書》，逾期按照自動放棄處理。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。

五、其他事項

(一)因報考人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規定程序和時限，依據應聘者考試總成績由到低分依次等額遞補(總成績相同時，按前述確定考察人選的辦法處理)，每個崗位遞補只進行一次。

(二)本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(三)桐城市衛計系統公開招聘相關政策及考務、考察、體檢等后續信息，請考生及時登陸桐城市人民政府網、桐城市人力資源和社會局網查詢、查閱。

(四)本公告由桐城市衛生和計劃生育委員會負責解釋。

政策、考務咨詢電話：

0556-6136602(桐城市衛生和計劃生育委員會)

0556-6136609(桐城市人力資源和社會局)

監督電話 ：

0556-6137445(桐城市紀委監察委派駐衛計委紀檢監察組)

0556-6136511(桐城市紀委監察委派駐人社局紀檢監察組)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

原標題：2018年度桐城市衛計系統公開招聘專業技術人員公告

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1.2018年度桐城市衛計系統公開招聘專業技術人員崗位表.xls

2.2018年度桐城市衛計系統公開招聘專業技術人員報名資格審查表.doc

桐城市衛生和計劃生育委員會

桐城市人力資源和社會局

2018年5月11日

（責任編輯：李明）