八、考核

　　主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考核。考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。考核工作的具體實施按江人社發(fā)[2016]36號《關(guān)于做好機關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)、選調(diào)工作人員考察(政審)工作的通知》進行。

　　對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考核出現(xiàn)的崗位空額，不再遞補。

　　九、公示

　　對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由江油市人社局在綿陽人事考試網(wǎng)或江油市政務(wù)網(wǎng)公示。公示期限為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

　　擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理擬聘手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

　　十、聘用

　　經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位:

　　1、在職人員應(yīng)在公示期滿后30日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過江油市人力資源和社會局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

　　2、下崗、失業(yè)人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供戶口所在地縣級有關(guān)部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明;畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。

　　招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬聘用人員的相關(guān)材料報江油市人力資源和社會局審核確認(rèn)。江油市人力資源和社會局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。通過江油市人社局審核確認(rèn)的人員取得聘用資格。報綿陽市人社局備案完成后，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

　　逾期未將上述材料送交招聘單位的，視為自動放棄聘用資格。

　　招聘單位憑江油市人力資源和社會局的聘用確認(rèn)通知，及時通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于6年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

　　此次公開招聘人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期滿考核不合格的，解除聘用。

　　十一、其他事項

　　1.請報考者報名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身條件完全相符的崗位進行報考。

　　2.本次公招有關(guān)調(diào)整、補充、提示及資格復(fù)審、面試、體檢等有關(guān)事項均在綿陽人事考試網(wǎng)或江油市政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報考者本人負(fù)責(zé)。

　　3.請報考者在網(wǎng)上填報信息時留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話)，在整個招聘工作期間(考試時除外)必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時主動告知招聘單位和主管機關(guān)。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

　　4.身份證、準(zhǔn)考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證。網(wǎng)絡(luò)報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　十二、招聘工作紀(jì)律

　　1、為此次公招工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

　　2、在招考、聘用的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　3、招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　十三、本次公招,招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由江油市人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　公招監(jiān)督電話：0816-3593645

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　　附件一：江油市2018年直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表.xls

　　附件二：江油市公開招考事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）